ادغام 10 هزار کلاس درس

رئیس مرکز نیروی انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در سال گذشته 20 هزار کلاس قابل ادغام در کشور داشتیم، گفت: امسال می توانیم 10 هزار کلاس درس را کم و ادغام کنیم که پذیرفته شده این کار انجام شود.

[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از ایسنا، حسین سلیمی جهرمی در میزگرد "پروژه مهر" در سی و دومین اجلاس مدیران و روسای آموزش و پرورش سراسر کشور با بیان اینکه یکی از پارامترهای اصلی برای تامین نیروی انسانی اضافه شدن تعداد دانش آموزان به سیستم است، اظهار کرد: در نظام آموزش و پرورش به تعداد دانش آموزانی که اضافه می شوند باید کلاس تشکیل داد. هر چقدر توان مدیریتی در تشکیل کلاس قوی‌تر باشد بهتر می توانیم امر ساماندهی را بر اساس استانداردها انجام دهیم.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,

وی افزود: بر اساس سه عامل نیروی انسانی، کلاس درس و دانش آموزان می‌شود یک ساماندهی مناسب برای آغاز سال تحصیلی داشته باشیم در این میان برای اینکه در فرایند اجرا نظارت دقیقی انجام شود دستورالعملی را به مناطق ارسال کردیم.

رئیس مرکز نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه از طریق کمیته هماهنگی و برنامه ریزی، اجرای این دستورالعمل پیگیری می‌شود، گفت:‌ دست کمیته های برنامه ریزی برای تغییر برخی شرایط بر اساس شرایط منطقه باز است. این اقدام با سیاست کاهش تمرکز هماهنگی دارد اما نظارت همچنان بر عهده ستاد خواهد بود.

سلیمی جهرمی افزود: تا کنون بیش از 11 میلیون دانش آموز ثبت نام کرده اند که نسبت به سال گذشته آمار بالاتری را نشان می‌دهد.

وی با اشاره به موضوع عدم توازن در ترکیب نیروی انسانی از سال‌های قبل که به یک بیماری مزمن در بافت نیروی انسانی تبدیل شده است گفت:‌ چهار نوع عدم توازن وجود دارد؛ تراکم نیرو در یک منطقه و کمبود آن در منطقه دیگر، عدم توازن جغرافیایی، عدم توازن جنسیت، عدم توازن در دوره تحصیلی و رشته تدریسی از این جمله هستند. در کنار این مشکلات ، موضوع تغییر ساختار آموزش و پرورش را به نظام 6-3-3 داریم که عدم تعادل بیشتری را رقم زده است.

رئیس مرکز نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه سعی کردیم طی دو سال گذشته این موضوع را به یک فرصت طلایی تبدیل کنیم، گفت:‌ تغییر نیاز از ویژگی های یک تحول است و هر سازمانی در هر شرایطی می تواند با تغیر نیاز نیروی انسانی روبرو شود و هنر سازمان این است که بتواند ساماندهی نیروی انسانی را به درستی انجام دهد.

وی در ادامه به وضعیت نیروی انسانی در سال تحصیلی پیش رو اشاره و عنوان کرد: با توجه به تمام این شرایط 85 تا 90 درصد این نیروها در جایی سازماندهی می‌شوند و 10 تا 15 درصد از نیروهای آموزش و پرورش می‌تواند مسأله ساز شده و با نیازها متناسب سازی نشوند.

وی تاکید کرد:‌ برای این امر در دستورالعمل ابلاغی راهکارهایی ارائه کردیم و برنامه ریزی های لازم انجام شده است . در بررسی عملکرد کلاس ها در سال قبل مشخص شد 20 هزار کلاس قابل ادغام در کشور داریم که امسال می توانیم 10 هزار کلاس را کم و ادغام کنیم و پذیرفتند این اقدام انجام شود.

وی در ادامه با بیان اینکه رویکرد اصلی ما بهره وری نیروی انسانی است گفت:‌ با آنکه بازنشسته ها رفته اند و نیروی انسانی جدید وارد نکردیم اما با این حال در سال تحصیلی جاری نسبت به سال قبل 300 هزار ساعت کاهش حق تدریس داشتیم . سیاست ما در سال جدید کاهش میزان حق التدریس است اما با همه اینها 30 هزار نیرو خواهیم داشت که کسری ساعت موظف خواهند داشت و بهترین کار در این میان افزایش بهره‌وری است.

رئیس مرکز نیروی انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش در پایان از آغاز دوره های آموزش ضمن خدمت معلمان در پایه پنجم و نهم برای کتاب های جدید التالیف خبر داد.