به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از یزدرسا، غلامعلی دهشیری رئیس کل دادگستری استان یزد صبح امروز در نشست آموزش مدل تعالی دادگستری گفت: مدل تعالی در راستای توانمندسازی مجموعه، با استخراج ارزش ها، هنجارها، رفتارها و نمادهای کار فرهنگی متناسب با ساختار و مسئولیت‌های حرفه ای، سازمانی و اجتماعی دستگاه قضایی، مهندسی فرهنگی را در دستور کار دارد.

دهشیری افزود: رصد فرهنگی همراه با شناسایی اولویت‌های واقعی و مرتبط با واقعیات این نهاد از کارکردهای اصلی مهندسی فرهنگی قوه قضاییه در شورای حل اختلاف است.

وی موفقیت و ارتقاء سطح سلامت و کارآمدی دستگاه قضایی را از اهداف مدل تعالی برشمرد و بیان داشت: این امر با دقت و سلامت در طراحی و تحقق مهندسی فرهنگی و رصد نیازها و اولویتهای همگون با مسئولیتهای حرفه ای و اجتماعی این نهاد تحقق می پذیرد.

این مقام قضایی، ارزشمند ترین و کمیاب ترین عنصر هر دستگاه را منابع انسانی آن دستگاه دانست و اظهار داشت: هرگونه برنامه ریزی و هزینه کرد در این زمینه، سرمایه گذاری بر روی اثر گذار ترین عنصر سازمان است چراکه تعالی دستگاه در گروه تعالی منابع انسانی آن سازمان است.

وی جلب اعتماد عمومی، ارتقاء رضایت ارباب رجوع و توسعه فرهنگ صلح و سازش را از مهمترین اهداف دستگاه قضایی ذکر کرد و گفت: تکریم مراجعین و اهتمام به دستورالعمل حفظ کرامت انسانی می تواند دستگاه قضایی را در شاخص جلب اعتماد و ارتقاء رضایتمندی کمک نماید.

شایان ذکر است در این نشست که با حضور دو تن از مدیران و اساتید مرکز توسعه حل اختلاف کشور برگزار شد، روسای حوزه های قضایی و دادستان های سراسر استان نیز به بیان دغدغه ها و نظرات خود پرداختند.

انتهای پیام/