نقش آموزه های الهی در موفقیت مدیران
[
,
,
از عوامل بسیار مهمی که می تواند به توسعه کار و افزایش کارآمدی در جامعه کمک کند، احیای فرهنگ غنی کار وتلاش وتوجه به آموزه های دینی و ارزشهای معنوی کار است. هر قدر تلاش وکار با انگیزه معنوی در آمیزد و رنگ و لعاب الهی به خود گیرد موجب احیاء این فرهنگ غنی خواهد شد.
, از عوامل بسیار مهمی که می تواند به توسعه کار و افزایش کارآمدی در جامعه کمک کند، احیای فرهنگ غنی کار وتلاش وتوجه به آموزه های دینی و ارزشهای معنوی کار است. هر قدر تلاش وکار با انگیزه معنوی در آمیزد و رنگ و لعاب الهی به خود گیرد موجب احیاء این فرهنگ غنی خواهد شد., از عوامل بسیار مهمی که می تواند به توسعه کار و افزایش کارآمدی در جامعه کمک کند، احیای فرهنگ غنی کار وتلاش وتوجه به آموزه های دینی و ارزشهای معنوی کار است. هر قدر تلاش وکار با انگیزه معنوی در آمیزد و رنگ و لعاب الهی به خود گیرد موجب احیاء این فرهنگ غنی خواهد شد., از عوامل بسیار مهمی که می تواند به توسعه کار و افزایش کارآمدی در جامعه کمک کند، احیای فرهنگ غنی کار وتلاش وتوجه به آموزه های دینی و ارزشهای معنوی کار است. هر قدر تلاش وکار با انگیزه معنوی در آمیزد و رنگ و لعاب الهی به خود گیرد موجب احیاء این فرهنگ غنی خواهد شد.,
یک مدیر اسلامی وجهادی درچهارچوب جهت گیری های دینی وبهره گیری از آموزه های قرآن کریم و اهل بیت (ع) به امور وفعالیتهای خود می پردازد و در نتیجه می تواند به شکل مناسبی مجموعه کارها و اقدامات مدیریتی خود را ساماندهی کند ومنتظر نتایج خوبی هم از آنها باشد.
, یک مدیر اسلامی وجهادی درچهارچوب جهت گیری های دینی وبهره گیری از آموزه های قرآن کریم و اهل بیت (ع) به امور وفعالیتهای خود می پردازد و در نتیجه می تواند به شکل مناسبی مجموعه کارها و اقدامات مدیریتی خود را ساماندهی کند ومنتظر نتایج خوبی هم از آنها باشد., یک مدیر اسلامی وجهادی درچهارچوب جهت گیری های دینی وبهره گیری از آموزه های قرآن کریم و اهل بیت (ع) به امور وفعالیتهای خود می پردازد و در نتیجه می تواند به شکل مناسبی مجموعه کارها و اقدامات مدیریتی خود را ساماندهی کند ومنتظر نتایج خوبی هم از آنها باشد., یک مدیر اسلامی وجهادی درچهارچوب جهت گیری های دینی وبهره گیری از آموزه های قرآن کریم و اهل بیت (ع) به امور وفعالیتهای خود می پردازد و در نتیجه می تواند به شکل مناسبی مجموعه کارها و اقدامات مدیریتی خود را ساماندهی کند ومنتظر نتایج خوبی هم از آنها باشد.,
چرا که اراده الهی بر موفقیت انسان هایی قرار گرفته است که کار وتلاش سازنده را بر مبنای این رهنمودهای راهگشا سرلوحه اقدامات خود قرار می دهند وجالب اینجاست که ارزشیابی هایی که بر اساس معیارهای مادی ومولفه های نظام مدیریتی غربی و نوین در خصوص عملکرد این مدیریتها صورت می پذیرد نیزمهر تایید بر آن می نهند و این مدیران در مقایسه با مدیرانی که بر مبنای موازین غربی عمل می کنند، گوی رقابت را می ربایند.
, چرا که اراده الهی بر موفقیت انسان هایی قرار گرفته است که کار وتلاش سازنده را بر مبنای این رهنمودهای راهگشا سرلوحه اقدامات خود قرار می دهند وجالب اینجاست که ارزشیابی هایی که بر اساس معیارهای مادی ومولفه های نظام مدیریتی غربی و نوین در خصوص عملکرد این مدیریتها صورت می پذیرد نیزمهر تایید بر آن می نهند و این مدیران در مقایسه با مدیرانی که بر مبنای موازین غربی عمل می کنند، گوی رقابت را می ربایند., چرا که اراده الهی بر موفقیت انسان هایی قرار گرفته است که کار وتلاش سازنده را بر مبنای این رهنمودهای راهگشا سرلوحه اقدامات خود قرار می دهند وجالب اینجاست که ارزشیابی هایی که بر اساس معیارهای مادی ومولفه های نظام مدیریتی غربی و نوین در خصوص عملکرد این مدیریتها صورت می پذیرد نیزمهر تایید بر آن می نهند و این مدیران در مقایسه با مدیرانی که بر مبنای موازین غربی عمل می کنند، گوی رقابت را می ربایند., چرا که اراده الهی بر موفقیت انسان هایی قرار گرفته است که کار وتلاش سازنده را بر مبنای این رهنمودهای راهگشا سرلوحه اقدامات خود قرار می دهند وجالب اینجاست که ارزشیابی هایی که بر اساس معیارهای مادی ومولفه های نظام مدیریتی غربی و نوین در خصوص عملکرد این مدیریتها صورت می پذیرد نیزمهر تایید بر آن می نهند و این مدیران در مقایسه با مدیرانی که بر مبنای موازین غربی عمل می کنند، گوی رقابت را می ربایند.,
شاید نمونه ومثال کلی برای این ادعا موفقیت های روزافزون نظام مقدس اسلامی در حوزه های نانوتکنولوژی، فناوری های هسته ای وفضایی، سلولهای بنیادی و.....وحتی یک نمونه عینی دیگر موفقیت شرکت صنایع چوب و کاغذ مازندران را علیرغم همه تحریم های دشمنان اسلام نام برد که با تلاش مدیران معتهد ودلسوز، نیروهای زحمتکش با عزمی راسخ با تاسی از فرمایشات مقام معظم رهبری در سال جهاد اقتصادی به فعالیت ادامه داده وهر ساله شاهد ثبت رکوردهای جدیدی در حوزه تولید وخدمت به نظام اقتصادی واجتماعی جامعه از سوس این شرکت بزرگ می باشیم.
, شاید نمونه ومثال کلی برای این ادعا موفقیت های روزافزون نظام مقدس اسلامی در حوزه های نانوتکنولوژی، فناوری های هسته ای وفضایی، سلولهای بنیادی و.....وحتی یک نمونه عینی دیگر موفقیت شرکت صنایع چوب و کاغذ مازندران را علیرغم همه تحریم های دشمنان اسلام نام برد که با تلاش مدیران معتهد ودلسوز، نیروهای زحمتکش با عزمی راسخ با تاسی از فرمایشات مقام معظم رهبری در سال جهاد اقتصادی به فعالیت ادامه داده وهر ساله شاهد ثبت رکوردهای جدیدی در حوزه تولید وخدمت به نظام اقتصادی واجتماعی جامعه از سوس این شرکت بزرگ می باشیم., شاید نمونه ومثال کلی برای این ادعا موفقیت های روزافزون نظام مقدس اسلامی در حوزه های نانوتکنولوژی، فناوری های هسته ای وفضایی، سلولهای بنیادی و.....وحتی یک نمونه عینی دیگر موفقیت شرکت صنایع چوب و کاغذ مازندران را علیرغم همه تحریم های دشمنان اسلام نام برد که با تلاش مدیران معتهد ودلسوز، نیروهای زحمتکش با عزمی راسخ با تاسی از فرمایشات مقام معظم رهبری در سال جهاد اقتصادی به فعالیت ادامه داده وهر ساله شاهد ثبت رکوردهای جدیدی در حوزه تولید وخدمت به نظام اقتصادی واجتماعی جامعه از سوس این شرکت بزرگ می باشیم., شاید نمونه ومثال کلی برای این ادعا موفقیت های روزافزون نظام مقدس اسلامی در حوزه های نانوتکنولوژی، فناوری های هسته ای وفضایی، سلولهای بنیادی و.....وحتی یک نمونه عینی دیگر موفقیت شرکت صنایع چوب و کاغذ مازندران را علیرغم همه تحریم های دشمنان اسلام نام برد که با تلاش مدیران معتهد ودلسوز، نیروهای زحمتکش با عزمی راسخ با تاسی از فرمایشات مقام معظم رهبری در سال جهاد اقتصادی به فعالیت ادامه داده وهر ساله شاهد ثبت رکوردهای جدیدی در حوزه تولید وخدمت به نظام اقتصادی واجتماعی جامعه از سوس این شرکت بزرگ می باشیم.,
بنابراین ناگفته پیداست، یک مدیر اسلامی با تکیه بر جهاد الهی ومقدس و بکارگیری نظریه های اهل بیت(ع) که در منابع و آثار اسلامی موجود است می تواند شاخصه های کارایی و کارآمدی را در نظام مدیریتی خود افزایش دهد، البته شایان ذکر است که نظریه های مرتبط با کارایی و کارآمدی (اثر بخشی) از مفاهیم جدید درعرصه علم مدیریت و سیاست است و در متون وآثار گذشتگان اعم از اسلامی وایرانی و حتی غربی با ادبیات عصر خود به آن اشاره شده است.
, بنابراین ناگفته پیداست، یک مدیر اسلامی با تکیه بر جهاد الهی ومقدس و بکارگیری نظریه های اهل بیت(ع) که در منابع و آثار اسلامی موجود است می تواند شاخصه های کارایی و کارآمدی را در نظام مدیریتی خود افزایش دهد، البته شایان ذکر است که نظریه های مرتبط با کارایی و کارآمدی (اثر بخشی) از مفاهیم جدید درعرصه علم مدیریت و سیاست است و در متون وآثار گذشتگان اعم از اسلامی وایرانی و حتی غربی با ادبیات عصر خود به آن اشاره شده است., بنابراین ناگفته پیداست، یک مدیر اسلامی با تکیه بر جهاد الهی ومقدس و بکارگیری نظریه های اهل بیت(ع) که در منابع و آثار اسلامی موجود است می تواند شاخصه های کارایی و کارآمدی را در نظام مدیریتی خود افزایش دهد، البته شایان ذکر است که نظریه های مرتبط با کارایی و کارآمدی (اثر بخشی) از مفاهیم جدید درعرصه علم مدیریت و سیاست است و در متون وآثار گذشتگان اعم از اسلامی وایرانی و حتی غربی با ادبیات عصر خود به آن اشاره شده است., بنابراین ناگفته پیداست، یک مدیر اسلامی با تکیه بر جهاد الهی ومقدس و بکارگیری نظریه های اهل بیت(ع) که در منابع و آثار اسلامی موجود است می تواند شاخصه های کارایی و کارآمدی را در نظام مدیریتی خود افزایش دهد، البته شایان ذکر است که نظریه های مرتبط با کارایی و کارآمدی (اثر بخشی) از مفاهیم جدید درعرصه علم مدیریت و سیاست است و در متون وآثار گذشتگان اعم از اسلامی وایرانی و حتی غربی با ادبیات عصر خود به آن اشاره شده است., به هر حال با توجه به این واقعیت که این تئوری ها – در معانی مصطلح وامروزی آن – در منابع غنی اسلامی کمیاب است، این مفاهیم ابتدا باید روزآمد شده و بر ادبیات مدرن منطبق شوند ویکی از منابعی که در این رهگذر باید مورد کاوش دقیق قرار گیرد، بیانات و رهنمودهای امیرالمومنین حضرت علی (ع) در نهج البلاغه به عنوان عالی ترین منشور حکومت و مدیریت اسلامی است؛ چرا که اصول اساسی ومبنای مدیریت اسلامی نظیرعدالت ورزی، شایسته سالاری، تجربه گرایی، نظارت وکنترل، ضابطه گرایی به جای رابطه گرایی، امانت داری، مسئولیت شناسی، الگوی ساده زیستی رهبران و مدیران جامعه، قناعت و پرهیز از اسراف و... را می توان به شکلی کامل در این کتاب پرمغز وپرمحتوا یافت.
, به هر حال با توجه به این واقعیت که این تئوری ها – در معانی مصطلح وامروزی آن – در منابع غنی اسلامی کمیاب است، این مفاهیم ابتدا باید روزآمد شده و بر ادبیات مدرن منطبق شوند ویکی از منابعی که در این رهگذر باید مورد کاوش دقیق قرار گیرد، بیانات و رهنمودهای امیرالمومنین حضرت علی (ع) در نهج البلاغه به عنوان عالی ترین منشور حکومت و مدیریت اسلامی است؛ چرا که اصول اساسی ومبنای مدیریت اسلامی نظیرعدالت ورزی، شایسته سالاری، تجربه گرایی، نظارت وکنترل، ضابطه گرایی به جای رابطه گرایی، امانت داری، مسئولیت شناسی، الگوی ساده زیستی رهبران و مدیران جامعه، قناعت و پرهیز از اسراف و... را می توان به شکلی کامل در این کتاب پرمغز وپرمحتوا یافت. , به هر حال با توجه به این واقعیت که این تئوری ها – در معانی مصطلح وامروزی آن – در منابع غنی اسلامی کمیاب است، این مفاهیم ابتدا باید روزآمد شده و بر ادبیات مدرن منطبق شوند ویکی از منابعی که در این رهگذر باید مورد کاوش دقیق قرار گیرد، بیانات و رهنمودهای امیرالمومنین حضرت علی (ع) در نهج البلاغه به عنوان عالی ترین منشور حکومت و مدیریت اسلامی است؛ چرا که اصول اساسی ومبنای مدیریت اسلامی نظیرعدالت ورزی، شایسته سالاری، تجربه گرایی، نظارت وکنترل، ضابطه گرایی به جای رابطه گرایی، امانت داری، مسئولیت شناسی، الگوی ساده زیستی رهبران و مدیران جامعه، قناعت و پرهیز از اسراف و... را می توان به شکلی کامل در این کتاب پرمغز وپرمحتوا یافت. , به هر حال با توجه به این واقعیت که این تئوری ها – در معانی مصطلح وامروزی آن – در منابع غنی اسلامی کمیاب است، این مفاهیم ابتدا باید روزآمد شده و بر ادبیات مدرن منطبق شوند ویکی از منابعی که در این رهگذر باید مورد کاوش دقیق قرار گیرد، بیانات و رهنمودهای امیرالمومنین حضرت علی (ع) در نهج البلاغه به عنوان عالی ترین منشور حکومت و مدیریت اسلامی است؛ چرا که اصول اساسی ومبنای مدیریت اسلامی نظیرعدالت ورزی، شایسته سالاری، تجربه گرایی، نظارت وکنترل، ضابطه گرایی به جای رابطه گرایی، امانت داری، مسئولیت شناسی، الگوی ساده زیستی رهبران و مدیران جامعه، قناعت و پرهیز از اسراف و... را می توان به شکلی کامل در این کتاب پرمغز وپرمحتوا یافت. ]