رئیس اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی خاتم مطرح کرد
رسیدگی به 46 شکایت کارگری و کارفرمایی در اداره کار خاتم / 4 تشکل کارگری و کارفرمایی در شهرستان خاتم فعالیت دارند
رئیس اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی خاتم اظهار داشت: در سال گذشته در خاتم به 46 پرونده شکایت کارگری،کارفرمایی رسیدگی شده است که از این تعداد 15 درصد منجر به سازش شده است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ رئیس اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی خاتم در گفتگو با خبرنگار طنین خاتم، به نقش این اداره در حمایت از مشاغل مختلف در جامعه اشاره و اظهار داشت: به طور کلی ماهیت این اداره در حمایت از کار و کارگر شکل گرفته است و نقش آن ایجاد تعادل و توازن بین کارگر و کارفرما ست.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, طنین خاتم,بتول دهقان گفت: جامعه هم به کارگر نیاز دارد هم به کارفرما و همین حمایت ها و رهنمودهای اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی باعث ایجاد توسعه و تعیین مشاغل در بخش های مختلف کشاورزی، صنعتی و خدماتی میشود.
وی افزود: اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی از طریق نظارت بر مواد قرار داد کار،بیمه،حقوق و سایر تعهدات طرفیت میتواند باعث استمرار مشاغل متخلف در جامعه شود.
رئیس اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی خاتم با اشاره به نقش موسسات مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی خاطر نشان کرد: در شهرستانی مانند شهرستان خاتم که شغل اکثریت مردم بر محور کشاورزی ست، اولین گامها در دولت تدبیر و امید در زمینه صنعت برداشته شده ولی متاسفانه فرصت های شغلی حوزه صنعت برای کارجویان ناشناخته است.بنابراین وجود مرکز کاریابی غیر دولتی باعث می شود که هم مدیر کاریابی به دنبال فرصت های شغلی باشد و هم مشاوران میتوانند متناسب با شغل ایجاده شده به کارجویان شغل پیشنهاد دهند.
وی یکی از وظایف اداره کار را رسیدگی به شکایات ما بین کارگر و کارفرما عنوان کرد و اظهار داشت: در سال گذشته در خاتم به 46 پرونده شکایت کارگری،کارفرمایی رسیدگی شده است که از این تعداد 15 درصد منجر به سازش شده است.
بتول دهقان گفت: در حال حاضر چهار تشکل کارگری وکارفرمایی در خاتم فعال است که دو مورد انجمن صنفی ساختمانی در هرات و مروست یک انجمن صنفی رانندگان حمل بار در هرات و دیگری کانون بازنشستگان است که به طور مستمر مشغول به فعالیت هستند.
انتهای پیام/
بتول دهقان گفت: جامعه هم به کارگر نیاز دارد هم به کارفرما و همین حمایت ها و رهنمودهای اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی باعث ایجاد توسعه و تعیین مشاغل در بخش های مختلف کشاورزی، صنعتی و خدماتی میشود.
,وی افزود: اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی از طریق نظارت بر مواد قرار داد کار،بیمه،حقوق و سایر تعهدات طرفیت میتواند باعث استمرار مشاغل متخلف در جامعه شود.
,رئیس اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی خاتم با اشاره به نقش موسسات مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی خاطر نشان کرد: در شهرستانی مانند شهرستان خاتم که شغل اکثریت مردم بر محور کشاورزی ست، اولین گامها در دولت تدبیر و امید در زمینه صنعت برداشته شده ولی متاسفانه فرصت های شغلی حوزه صنعت برای کارجویان ناشناخته است.بنابراین وجود مرکز کاریابی غیر دولتی باعث می شود که هم مدیر کاریابی به دنبال فرصت های شغلی باشد و هم مشاوران میتوانند متناسب با شغل ایجاده شده به کارجویان شغل پیشنهاد دهند.
,وی یکی از وظایف اداره کار را رسیدگی به شکایات ما بین کارگر و کارفرما عنوان کرد و اظهار داشت: در سال گذشته در خاتم به 46 پرونده شکایت کارگری،کارفرمایی رسیدگی شده است که از این تعداد 15 درصد منجر به سازش شده است.
,بتول دهقان گفت: در حال حاضر چهار تشکل کارگری وکارفرمایی در خاتم فعال است که دو مورد انجمن صنفی ساختمانی در هرات و مروست یک انجمن صنفی رانندگان حمل بار در هرات و دیگری کانون بازنشستگان است که به طور مستمر مشغول به فعالیت هستند.
,انتهای پیام/
,]
ارسال دیدگاه