حواشی بی پایان یک استخدامی:
انتشار لیست جدید گزینش نیرو در بیمارستان های شرق گلستان
شرکت طراحان سپید گلستان لیست جدید صد نفری جهت انجام مراحل گزینشی بکارگیری نیرو در بیمارستان های شرق گلستان منتشر کرد.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از کلاله خبر، با تکمیل بیمارستان های شرق گلستان دانشگاه علوم پزشکی گلستان جهت تکمیل نیرو این بیمارستان ها از طریق شرکت طراحان سپید گلستان آگهی بکارگیری نیرو منتشر کرد که به دنبال آن، این پروسه گزینشی با حواشی جالبی همراه بود.
, به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از کلاله خبر، با تکمیل بیمارستان های شرق گلستان دانشگاه علوم پزشکی گلستان جهت تکمیل نیرو این بیمارستان ها از طریق شرکت طراحان سپید گلستان آگهی بکارگیری نیرو منتشر کرد که به دنبال آن، این پروسه گزینشی با حواشی جالبی همراه بود., به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از کلاله خبر، با تکمیل بیمارستان های شرق گلستان دانشگاه علوم پزشکی گلستان جهت تکمیل نیرو این بیمارستان ها از طریق شرکت طراحان سپید گلستان آگهی بکارگیری نیرو منتشر کرد که به دنبال آن، این پروسه گزینشی با حواشی جالبی همراه بود., شبکه اطلاع رسانی راه دانا, کلاله خبر,فارغ از مشکلات ثبت نامی، دریافت کارت ورود به جلسه، استاندارد نبودن سوالات، پلمپ نبودن سوالات و پاسخنامه، انتشار لیست سه برابر طرفیت جهت گزینش، اینبار این شرکت عدم انطباق مدارک دریافتی از برخی داوطلبین با اطلاعات مندرج در آگهی آزمون و به تبع آن عدم انجام مصاحبه از افراد مذکور را عامل انتشار لیست جدید گزینشی اعلام کرده است.
, فارغ از مشکلات ثبت نامی، دریافت کارت ورود به جلسه، استاندارد نبودن سوالات، پلمپ نبودن سوالات و پاسخنامه، انتشار لیست سه برابر طرفیت جهت گزینش، اینبار این شرکت عدم انطباق مدارک دریافتی از برخی داوطلبین با اطلاعات مندرج در آگهی آزمون و به تبع آن عدم انجام مصاحبه از افراد مذکور را عامل انتشار لیست جدید گزینشی اعلام کرده است.,برای دریافت لیست بر روی تصویر کلیک کنید
, برای دریافت لیست بر روی تصویر کلیک کنید, برای دریافت لیست بر روی تصویر کلیک کنید, برای دریافت لیست بر روی تصویر کلیک کنید,,
, , , , ,
در متن آگهی جدید این شرکت آمده است:
, در متن آگهی جدید این شرکت آمده است: , در متن آگهی جدید این شرکت آمده است: , در متن آگهی جدید این شرکت آمده است:,باعنایت به اعلام لیست سه برابر ظرفیت آزمون مصاحبه بکارگیری نیروی نظافتچی نگهبان و منشی از سوی شرکت طراحان سپید گلستان در تاریخ 25/3/95 و عدم انطباق مدارک دریافتی از برخی داوطلبین با اطلاعات مندرج در آگهی آزمون و به تبع آن عدم انجام مصاحبه از افراد مذکور ، بدینوسیله جهت تکمیل لیست سه برابر ظرفیت آزمون مصاحبه از داوطلبین به شرح لیست فوق برای انجام مصاحبه در تاریخ 14/4/95 دعوت بعمل می آید.
, باعنایت به اعلام لیست سه برابر ظرفیت آزمون مصاحبه بکارگیری نیروی نظافتچی نگهبان و منشی از سوی شرکت طراحان سپید گلستان در تاریخ 25/3/95 و عدم انطباق مدارک دریافتی از برخی داوطلبین با اطلاعات مندرج در آگهی آزمون و به تبع آن عدم انجام مصاحبه از افراد مذکور ، بدینوسیله جهت تکمیل لیست سه برابر ظرفیت آزمون مصاحبه از داوطلبین به شرح لیست فوق برای انجام مصاحبه در تاریخ 14/4/95 دعوت بعمل می آید., باعنایت به اعلام لیست سه برابر ظرفیت آزمون مصاحبه بکارگیری نیروی نظافتچی نگهبان و منشی از سوی شرکت طراحان سپید گلستان در تاریخ 25/3/95 و عدم انطباق مدارک دریافتی از برخی داوطلبین با اطلاعات مندرج در آگهی آزمون و به تبع آن عدم انجام مصاحبه از افراد مذکور ، بدینوسیله جهت تکمیل لیست سه برابر ظرفیت آزمون مصاحبه از داوطلبین به شرح لیست فوق برای انجام مصاحبه در تاریخ 14/4/95 دعوت بعمل می آید.,جهت انجام مصاحبه بهمراه داشتن مدارک ذیل الزامی می باشد.
, جهت انجام مصاحبه بهمراه داشتن مدارک ذیل الزامی می باشد., جهت انجام مصاحبه بهمراه داشتن مدارک ذیل الزامی می باشد., جهت انجام مصاحبه بهمراه داشتن مدارک ذیل الزامی می باشد.,-اصل و تصویر کارت ملی
, -اصل و تصویر کارت ملی, -اصل و تصویر کارت ملی,-اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه
, -اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه, -اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه,-تصویر مدرک تحصیلی
, -تصویر مدرک تحصیلی, -تصویر مدرک تحصیلی,-اصل و تصویر کارت پایان خدمت ( ویژه آقایان )
, -اصل و تصویر کارت پایان خدمت ( ویژه آقایان ), -اصل و تصویر کارت پایان خدمت ( ویژه آقایان ),-اصل و تصویر مدارک ایثارگری
, -اصل و تصویر مدارک ایثارگری, -اصل و تصویر مدارک ایثارگری,- 2 قطعه عکس
, - 2 قطعه عکس, - 2 قطعه عکس,-سوابق شغلی مرتبط با رشته شغلی - درصورت وجود (اصل و تصویر مدارک مربوطه)
, -سوابق شغلی مرتبط با رشته شغلی - درصورت وجود (اصل و تصویر مدارک مربوطه), -سوابق شغلی مرتبط با رشته شغلی - درصورت وجود (اصل و تصویر مدارک مربوطه),* مدارک لازم جهت احراز شرایط بومی بودن *
, * مدارک لازم جهت احراز شرایط بومی بودن *, * مدارک لازم جهت احراز شرایط بومی بودن *, * مدارک لازم جهت احراز شرایط بومی بودن *,الف) محل تولد متقاضی یا همسر وی با شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال یکی باشد. ( اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه متقاضی و همسر)
, الف) محل تولد متقاضی یا همسر وی با شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال یکی باشد. ( اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه متقاضی و همسر), الف) محل تولد متقاضی یا همسر وی با شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال یکی باشد. ( اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه متقاضی و همسر),ب) همسر و فرزندان کارمندان رسمی ، پیمانی و قراردادی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل یا بازنشسته ) که محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال آنان یکی باشد.( احکام اشتغال یا بازنشستگی همسر و یا والدین داوطلب)
, ب) همسر و فرزندان کارمندان رسمی ، پیمانی و قراردادی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل یا بازنشسته ) که محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال آنان یکی باشد.( احکام اشتغال یا بازنشستگی همسر و یا والدین داوطلب), ب) همسر و فرزندان کارمندان رسمی ، پیمانی و قراردادی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل یا بازنشسته ) که محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال آنان یکی باشد.( احکام اشتغال یا بازنشستگی همسر و یا والدین داوطلب),ج) داوطلب حداقل 4 سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی ، راهنمایی ، دبیرستان و ... ) را بصورت متوالی یا متناوب در شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال طی کرده باشد. ( مدارک تحصیلی داوطلب )
, ج) داوطلب حداقل 4 سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی ، راهنمایی ، دبیرستان و ... ) را بصورت متوالی یا متناوب در شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال طی کرده باشد. ( مدارک تحصیلی داوطلب ), ج) داوطلب حداقل 4 سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی ، راهنمایی ، دبیرستان و ... ) را بصورت متوالی یا متناوب در شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال طی کرده باشد. ( مدارک تحصیلی داوطلب ),د) داوطلب یا پدر ،مادر و یا همسر وی حداقل 4 سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه (منتهی به آزمون) در شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال را داشته باشد. ( گزارش تایید شده سابقه پرداخت حق بیمه صرفاً توسط یکی از موارد مذکور)
, د) داوطلب یا پدر ،مادر و یا همسر وی حداقل 4 سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه (منتهی به آزمون) در شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال را داشته باشد. ( گزارش تایید شده سابقه پرداخت حق بیمه صرفاً توسط یکی از موارد مذکور), د) داوطلب یا پدر ،مادر و یا همسر وی حداقل 4 سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه (منتهی به آزمون) در شهرستان مورد تقاضا برای اشتغال را داشته باشد. ( گزارش تایید شده سابقه پرداخت حق بیمه صرفاً توسط یکی از موارد مذکور),مکان مصاحبه :
, مکان مصاحبه :, مکان مصاحبه :, مکان مصاحبه :,گرگان – کمربندی – ویلاشهر – ویلاشهر شرقی – ویلای 12 – مجتمع فرهنگی هنری گرگان
, گرگان – کمربندی – ویلاشهر – ویلاشهر شرقی – ویلای 12 – مجتمع فرهنگی هنری گرگان, گرگان – کمربندی – ویلاشهر – ویلاشهر شرقی – ویلای 12 – مجتمع فرهنگی هنری گرگان,تاریخ برگزاری مصاحبه :
, تاریخ برگزاری مصاحبه :, تاریخ برگزاری مصاحبه :, تاریخ برگزاری مصاحبه :,روز دوشنبه مورخ چهاردهم تیر ماه 1395
, روز دوشنبه مورخ چهاردهم تیر ماه 1395, روز دوشنبه مورخ چهاردهم تیر ماه 1395,زمان شروع مصاحبه :
, زمان شروع مصاحبه : , زمان شروع مصاحبه : , زمان شروع مصاحبه : ,ساعت 8 صبح روز اعلام شده می باشد. لذا حداقل نیم ساعت قبل از شروع مصاحبه در محل حضور داشته باشید
, ساعت 8 صبح روز اعلام شده می باشد. لذا حداقل نیم ساعت قبل از شروع مصاحبه در محل حضور داشته باشید, ساعت 8 صبح روز اعلام شده می باشد. لذا حداقل نیم ساعت قبل از شروع مصاحبه در محل حضور داشته باشید,تذکر مهم :
, تذکر مهم :, تذکر مهم :, تذکر مهم,عدم حضور در جلسه مصاحبه در تاریخ اعلام شده به منزله انصراف بوده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را ندارد.
, عدم حضور در جلسه مصاحبه در تاریخ اعلام شده به منزله انصراف بوده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را ندارد., عدم حضور در جلسه مصاحبه در تاریخ اعلام شده به منزله انصراف بوده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را ندارد.,
, , , انتهای پیام/
, انتهای پیام/, انتهای پیام/]
ارسال دیدگاه