برای نخستین بار؛
نقد نظریههای فردگرایی ایرانیان برای اولین بار در کتاب "مدیریت منابع انسانی پیشرفته"
نویسنده کتاب "مدیریت منابع انسانی پیشرفته" گفت : برای اولین بارنظریههای فردگرایی ایرانیان در کتاب "مدیریت منابع انسانی پیشرفته" نقد شده است.[
کاوه فرهادی، نویسنده کتاب "مدیریت منابع انسانی پیشرفته" در گفتگو با خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی دانا، با اشاره به نوع نگاه در تالیف این کتاب ، گفت: این کتاب علاوه بر بیان مباحث جاری در زمینه مدیریت منابع انسانی به مسائل مرتبط مهم دیگری که به نسبت کمتر مورد توجه مولفان پیشکسوت قرار گرفته است میپردازد.
, شبکه اطلاع رسانی دانا,وی با بیان اینکه کتاب"مدیریت منابع انسانی پیشرفته" برگرفته از 800 منبع بسیار جامع و ارزشمند لاتین و فارسی است که برای دانشجویان همه مقاطع ارشد و دکتری، مسئولان مراکز مدیریتی و علاقهمندان ، عرصه تحقیق و پژوهش مناسب کرده است ، افزود :این کتاب توسط نشر علم در 792 صفحه منتشر شده است.
,
*بهره گیری از 200 منبع علمی در مقدمه کتاب "مدیریت منابع انسانی پیشرفته"
, *بهره گیری از 200 منبع علمی در مقدمه کتاب "مدیریت منابع انسانی پیشرفته",
این نویسنده با بیان اینکه مقدمه 70 صفحهای کتاب دربرگیرنده اطلاعاتی از 200 منبع علمی است ، ادامه داد : در زمانیکه صاحب نظران بر این باورند تا با نگاهی میان رشته ای و بین رشته ای به جهان بنگرند، پرداختن به حوزه مدیریت منابع انسانی به عنوان یک رشته علمی بسته و با یک دیدگاه فلسفی واحد به نظر میرسد توان حل چالش های فرا روی این حوزه را به تنهایی نداشته باشد.
این عضو هیئت علمی و مدرس دانشگاه اظهارکرد: در این کتاب مباحثی مطرح شده که نه تنها از نگاه مدیریت منابع انسانی بلکه از منظر رشته های علمی و معرفت فلسفی پیوسته با آن همچون جامعه شناسی، انسان شناسی، روانشناسی و روانشناسی علوم اجتماعی و فلسفه نیز مورد بررسی قرار گرفته است و شاید یکی از دلایل افزایش حجم کتاب بیش از حد معمول و کثرت منابع آن همین مورد است.
وی در ادامه افزود: همچنین توجه به شاخه ها و نگاه های علوم مختلف و گام نهادن در حال و هوای حوزه های پیوسته با علوم اجتماعی و فلسفه های پشتیبان آن نیز برای حل مسائل پیش رو واجب به نظر میرسد.
فرهادی با تاکید براینکه از ۷ فصل موجود در کتاب ۲ فصل برای اولین بار به جنبه جهانی و ۲ فصل برای اولین بار در ایران با عنوان زنان، کودکان، خانواده و مدیریت منابع انسانی اختصاص یافته است ، تصریح کرد : فصل اول کتاب به بررسی تاریخ مدیریت و تحولات مدیریت منابع انسانی پرداخته و در این بین به مباحث نیروی انسانی در مکاتب مختلف نیز اشاره شده و از ظرفیت فرهنگی در ارتباط با مدیریت منابع انسانی نیز سخن به میان آمده است.
,
,
,
,
* نقد نظریههای فردگرایی ایرانیان برای اولین بار در ایران و جهان
, * نقد نظریههای فردگرایی ایرانیان برای اولین بار در ایران و جهان,
عضو هیئت علمی و مدرس دانشگاه با بیان اینکه فصل دوم کتاب بر شاخصهای جامعهشناختی، انسانشناختی و فرهنگی در مدیریت منابع انسانی تأکید داشته و رابطه فرهنگ و گذشته غنی و پربار مردمان سرزمینمان تاکید دارد ، بیان کرد: همچنین در این فصل برای اولین بار در ایران و جهان نقشه و نظریهها درباره فردگرایی ایرانیان به نقد کشیده شده و نشان میدهد که مردم ایران زمین از دوران کهن، گروهگرا بودهاند نه فردگرا؛ از برابری واره بنه و غیره به عنوان سازمانهای سنتی تولید با مدیریت مشارکتی ویژه سخن به میان آورده شده است.
فرهادی در ادامه با اشاره به اینکه در فصل سوم، رابطه بین مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی مورد بحث قرار میگیرد که یکی از جدیدترین مباحث مطرح شده در این حوزه بوده و جنبه جهانی دارد ، گفت : فصل چهارم در کتاب به ارتباط مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک اشاره دارد .
,
,
*ارایه فصلی با موضوع مسایل خانواده، زنان، کودکان و تأثیرات متقابل مدیریت منابع انسانی
, *ارایه فصلی با موضوع مسایل خانواده، زنان، کودکان و تأثیرات متقابل مدیریت منابع انسانی,
وی اظهار کرد : فصل پنجم دربرگیرنده مسایل خانواده، زنان، کودکان و تأثیرات متقابل مدیریت منابع انسانی است. در این فصل انتقال زنان و کودکان و سیاستهای حمایت از خانواده با یک نگرش فرهنگی و اجتماعی مطرح میشود که خود به عنوان یکی از شاخصهای مهم برای سنجش توسعه هر کشور به شمار میرود .
,
نویسنده کتاب "مدیریت منابع انسانی پیشرفته" با تاکید براینکه فصل ششم بیشترین صفحات کتاب را به خود اختصاص داده و به سرمایه اجتماعی، ظرفیت فرهنگی و مدیریت منابع انسانی پرداخته است ، تصریح کرد : در فصل پایانی کتاب نیز روابط کار، مسایل کارکنان، استخدام، ارزیابی مشاغل و سیستم مدیریت پاداش مطرح شده است.
,
فرهادی خاطرنشان کرد :در نگارش این کتاب سعی شده با ارایه مثالهای واقعی از شرکتها، سازمانها و شرایط حاکم بر اقتصاد بینالملل زمینه درک بیشتر و بهتر مباحث به صورت جامع برای علاقه مندان فراهم شود.
,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه