بخش اول گفتگو با جمعی از پرستاران بیمارستان کوثر سمنان؛
"پرستاران" فرشتگان آرامش در لحظات اضطراب
در لحظاتی که اضطراب دامن بیماران و خانواده های آنها را گرفته است، این پرستاران هستند که با نگاهی سرشار از عشق و محبت آرامش را جایگزین تشویش می کنند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از مرآت، در تقویم رسمی کشور پنجم جمادی الاول مصادف با سالروز میلاد پرستار دشت کربلا حضرت زینب کبری (س) به عنوان روز پرستار نامگذاری شده است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, مرآت,از این رو خبرنگار مرآت با حضور در بیمارستان کوثر سمنان ضمن تبریک این روز به پرستاران شاغل در این بیمارستان در گفتگویی صمیمی پیگیر مشکلات و نیازهای این قشر ارزشمند جامعه شد.
, مرآت,پرستاران بیمارستان کوثر سمنان در این گفتگو از سختی های شغل پرستاری، کم توجهی مسئولان نسبت به این قشر و پایین بودن درآمد خود در مقایسه با سایر مشاغل گفتند و خواستار توجه بیشتر مسئولان و نیز رسانه ها به مشکلاتشان شدند.
,در این گفتگو علی مرادی حقیقی، علی اکبر عبیری، حسن وفایی نیا، پوران هوشمند، مریم یوسفی، فاطمه ولی و زهره دوستمحمدی نظرات خود را در این خصوص بیان کرده اند.
,بخش اول این گفتگو را در ادامه می خوانید:
,مرآت- آقای مرادی لطفا در مورد سوابق کاری خود و شغل پرستاری بفرمایید.
, مرآت- آقای مرادی لطفا در مورد سوابق کاری خود و شغل پرستاری بفرمایید. ,مرادی- حدود 37 سال است که مشغول خدمت در این شغل هستم. در ابتدا کارم را با بخش دیالیز شروع کردم و جزء اولین نفراتی بودم که بخش دیالیز در استان سمنان را تاسیس کردیم. پس از آن، کار راه اندازی و آموزش مراکز دیالیز در شهرستانهای استان سمنان را برعهده داشتم که شامل شهرهای شاهرود، گرمسار، دامغان و مهدیشهر می شود. در سال 89 بازنشسته شدم اما هنوز 24 ساعت از بازنشستگی من نگذشته بود که مجددا دعوت به کار شدم چرا که بخش دیالیز بخشی تخصصی است که نیازمند آموزش افراد بود لذا چون در آن زمان فرد جایگزین من آموزش کافی را برای بخش دیالیز ندیده بود به کار خود بازگشتم و تا سال 94 در بخش دیالیز خدمت کردم. پس از آن به بخش پست سی سی یو و خدمات پرستاری پس از آنژیوگرافی رفتم و در حال حاضر هم در همین بخش مشغول به فعالیت هستم.
,مرآت- چه شد که پذیرفتید پس از بازنشستگی به کار ادامه دهید؟
, مرآت- چه شد که پذیرفتید پس از بازنشستگی به کار ادامه دهید؟,مرادی- ابتدا این نکته را عرض کنم که بدون دلیل روز میلاد حضرت زینب (س) را به عنوان روز پرستار قرار ندادند چراکه حضرت زینب (س) ام المصائب بودند لذا شغل پرستاری بسیار سخت است و اگر در آن عشق وجود نداشته باشد قطعا به موفقیت ختم نخواهد شد. پرستاری با بی خوابی های شبانه، حضور در ایام تعطیل و و حتی عید و چندین و چند سختی دیگر همراه است که بدون تردید فقط عشق است که می تواند باعث تلاش پرستاران شود. همانطور که عرض کردم چون در بخش دیالیز که بخش بسیار مهمی برای بیماران است پس از بازنشستگی من دچار مشکلاتی شد باید برای خدمت به مردم به کار باز می گشتم و من هم از روی عشق و علاقه ای که به خدمت به مردم دارم این کار را کردم.
,
, مرآت- آقای عبیری چه شد که پرستار شدید؟
, مرآت- آقای عبیری چه شد که پرستار شدید؟,عبیری- من در سال 1362 وقتی 20 سال داشتم در شهمیرزاد مشغول به کار شدم. در اینجا باید از همکاران سابق خودم در شهمیرزاد یاد کنم که تعدادی از انها به رحمت خدا رفته اند. انتخاب شغل پرستاری را از روی علاقه بسیار زیادی که به این کار داشتم انتخاب کردم و پس از فارغ التحصیل شدن به سمنان آمدم و مدتی در بخش های ویژه کار کردم. سپس به عنوان مسئول پرستاری بیمارستان، سرپرستار و سوپر وایزر مشغول به انجام وظیف شدم. در سه دوره متوالی نظام پرستاری عضو هیات مدیره بودم و در حال حاضر هم عضو هیات مدیره نظام پرستاری شهرستان سمنان هستم. حدود 34 سال سابقه کار دارم و پس از بازنشستگی مجددا دعوت به کار شدم چراکه مسئولان می خواستند از تجارب من استفاده کنند و از طرفی دیگر خودم هم انگیزه زیادی برای ادامه فعالیت داشتم.
,مرآت- چه چیزی عامل انگیزه شما برای ادامه فعالیت بود؟
, مرآت- چه چیزی عامل انگیزه شما برای ادامه فعالیت بود؟,عبیری- یکی از آنها این بود که احساس می کردم توان فعالیت را دارم و مهمتر از آن این که احساس می کردم با دوری از شغل پرستاری ممکن است از دعای خیر بیماران و مردم محروم شوم.
,مرآت- خانم یوسفی شما هم در مورد سوابق کاری خودتان توضیح دهید.
, مرآت- خانم یوسفی شما هم در مورد سوابق کاری خودتان توضیح دهید.,یوسفی- هفت سال سابقه کار دارم و هم اکنون در بخش جراحی زنان مشغول به کار هستم. بعد از آنکه تحصیلاتم به پایان رسید به سمنان آمدم و پس از چند سال کار در بخش اعصاب و روان در بخش داخلی مشغول ادامه فعالیت دادم.
,مرآت- کدام بخش کار سخت تری دارد؟
, مرآت- کدام بخش کار سخت تری دارد؟,یوسفی- تمام بخش ها سختی های خاص خودشان را دارند. نمی توان گفت کدام بخش سخت تر است اما هریک در عین حال که با دشواری های خودش همراه است لذت و شیرینی خاص خودش را هم دارد. مثلا مدتی که در بخش اطفال بودم واقعا از اینکه پرستاری کودکان بیمار را انجام می دادم لذت می بردم. در خصوص بخش داخلی باید این نکته را عرض کنم که متاسفانه در بخش داخلی سمنان بیماران مختلفی از بیماران عفونی، اعصاب و روان، نورولوژی و... حضور دارند که یک پرستار داخلی باید تمام این امور را انجام دهد. از طرفی دیگر با توجه به اینکه با پزشکان مختلفی همکاری می کنیم می توانم بگویم این بخش پرکار تر از سایر بخش ها است.
,
, مرآت- خانم دوستمحمدی در مورد سوابق خودتان بگویید.
, مرآت- خانم دوستمحمدی در مورد سوابق خودتان بگویید.,دوستمحمدی- 21 سال است که در شغل پرستاری انجام وظیفه می کنم و 15 سال در اتاق عمل زنان مشغول به کار بوده ام. همچنین بخش های قلب و آنژیوگرافی را نیز تجربه کرده ام و مدتی نیز به عنوان سرپرستار فعالیت داشتم.
,مرآت- خانم ولی شما هم در مورد سوابق کاریتان توضیح دهید و بگویید از پرستاری چه تعریفی دارید؟
, مرآت- خانم ولی شما هم در مورد سوابق کاریتان توضیح دهید و بگویید از پرستاری چه تعریفی دارید؟,ولی- من حدود 12 سال سابقه کار دارم و رد حال حاضر در بخش اورژانس کار می کنم. پرستاری همانطور که اساتیدم گفتند جز با عشق و علاقه امکان پذیر نیست. اینکه یک مریض را در حالی ببینیم که از درد ناله می کند و بتوانیم به او کمک کنیم حس خوبی دارد که نیازمند روحیه خاصی است و اگر پرستار این روحیه را داشته باشد می تواند به آرامش قلبی برسد.
,مرآت- خانم هوشمند نظر شما در مورد مدیریت پرستاری چیست؟
, مرآت- خانم هوشمند نظر شما در مورد مدیریت پرستاری چیست؟ ,هوشمند- کارشناس پرستاری هستم که در حال حاضر به عنوان سوپروایزر مشغول به کارم و 22 سال سابقه کار دارم و بخش های ویژه ICU و CCU و دیالیز و اورژانس را تجربه کرده ام.
,درجات پرستاری از بالا به پایین شامل مترون، سوپروایزر بالینی، سرپرستاران و پرستاران بخش می شود که شاخص هایی مانند توانمندی، تحصیلات و سوابق کاری در این درجه بندی نقش دارد.
,در حال حاضر حدود 370 پرستار شامل بهیاران، کمک بهیاران، پرستاران، تکنیسین های بیهوشی و کارشناسان اتاق عمل و سایر بخش های کادر درمانی غیر از پزشکان، کارکنان اداری و خدماتی در بیمارستان کوثر سمنان مشغول به کار هستند.
,
, مرآت- جناب وفایی نیا شما هم در مورد سوابق خودتان توضیح دهید و ارزیابی خود را در مورد فضای پزشکی درمانی سمنان بگویید.
, مرآت- جناب وفایی نیا شما هم در مورد سوابق خودتان توضیح دهید و ارزیابی خود را در مورد فضای پزشکی درمانی سمنان بگویید.,وفایی نیا- من از سال 87 تا کنون در حال فعالیت هستم و کارشناسی ارشد جراحی داخلی دارم. معتقدم در مورد فضای پزشکی سمنان باید انرا با شهرها و بیمارستانهایی نظیر خودش مقایسه کرد. شاید اگر بیمارستانهای سمنان را با تهران مقایسه کنیم در بحث درمان و اطلاعات پزشکی وضعیت تهران مطلوب تر باشد. در مقایسه با بسیاری از مراکز استانها و نیز شهرستانها و حتی برخی از بیمارستانهای تهران وضعیت درمانی شهر سمنان و رسیدگی به بیماران بسیار بهتر است.
,مرآت- عمده مشکلات پرستاران را چه می دانید؟
, مرآت- عمده مشکلات پرستاران را چه می دانید؟,مرادی- واقعا این شغل به جز دعای خیر بیماران و عشق و علاقه ای که ما به کار داریم هیچ خوبی دیگری ندارد. باید بگویم دریافتی حقوق ما حتی به اندازه یک کارگر جزء شهرداری هم نیست. اگر اجازه بدهید من دریافتی خودم را بعد از حدود 30 سال خدمت و تجارب مختلفی که در بخش های مدیریت داشتم بیان کنم. شاید باورتان نشود اما در حال حاضر خالص دریافتی من کمتر از 2 میلیون تومان در ماه است.
,اما جدای از این مساله باید عرض کنم تنها چیزی که ما پرستاران را راضی و خوشحال می کند دعای خیز بیماران پس از درمان و بهبودی است. وقتی بیماران با لبخند از بیمارستان خارج می شوند ما هم خوشحال می شویم.
,ولی- وقتی بیمار و اطرافیان وی به بیمارستان مراجعه می کنند از اولین فردی که با روپوش سفید در محل حضور دارد چه پرستار باشد، چه بهیار باشد و چه پزشک توقع دارد دردش را تسکین دهد. لذا معمولا اولین افرادی که بیماران مشاهده می کنند پرستاران هستند بنابراین پرستاران وظیفه مهمی در اولین لحظات حضور بیمار در بیمارستان دارد. این موضوعات واقعا با درس خواندن و یا حقوق مادی قابل درک و آموزش نیست و نیازمند عشق و محبت است. توجه کنید که همه ما پرستاران هم انسان هستیم و عاطفه داریم بنابراین در شرایط سخت بیمار باید خود را کنترل کنیم و اقدامات خود را به بهترین شکل ممکن انجام دهیم.
,
, مرآت- اثرات دعای خیر بیماران را در زندگی خود دیده اید؟
, مرآت- اثرات دعای خیر بیماران را در زندگی خود دیده اید؟,مرادی- سلامت اعضای خانواده پرستاران و آرامش روانی که در خانواده پرستاران ایجاد می شود یکی از بارزترین اثرات دعای خیر بیماران است.
,عبیری- این نکته را عرض کنم که پرستاران وقتی برای کار به محل بیمارستان می آیند خداوند به آنها آرامشی می دهد که دغدغه مشکلات خانواده را در محل کار خود نداشته باشند.
,یوسفی- پرستاران خانم در مدتی که باردار هستند طبق قانون باید در محل کارشان شیفت بدهند و با همان شرایط جسمی کار کنند. حتی در همان مدت ممکن است بیماران بیماری های عفونی نظیر سل هم داشته باشند که ممکن است به سلامت کودکشان در آینده آسیب وارد کند اما این اتفاق بخاطر توجه خداوند به پرستاران رخ نمی دهد، اما اگر همین خانم در خانه باشد ممکن است با کوچکترین ویروسی دچار مشکلات جدی شود.
,ولی- پرستاری در جامعه ایرانی به ایمان و اعتقادات معنوی پرستاران باز می گردد. اگر پرستاران به این مسائل معتقد باشند خیالشان از بابت مشکلات آسوده خواهد شد بنابراین تقویت بنیه اعتقادی و مذهبی به کار پرستاران کمک زیادی می کند. بسیاری از بیمارانی که پس از بهبودشان به سفر زیارتی حج و یا جاهای دیگر می روند به ما می گویند در تمام لحظات زیارت به یاد پرستاران بوده ایم. این برای ما بسیار با ارزش است که در آن لحظات هم به یاد ما بوده اند و این دعاها است که ما را حفظ می کند.
,
, ادامه دارد...
]
ارسال دیدگاه