مسئول اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
شرکت های بزرگ راه آهن - اردبیل میانه راکد و نیمه فعال هستند
مسئول اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی کوثر گفت: 3 شرکت جهاد نصر حمزه، کندوان پارس و نینوا در شهرستان کوثر که جزء کارگاه های بزرگ پروژه راه آهن اردبیل - میانه محسوب می شوند به علت بدهی دولت و همینطور کمبود بودجه در وضعیت راکد یا نیمه تعطیل به سر می برند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا، به نقل از کوثرخبر یادگار باقری در رابطه با معضل بیکاری اظهار کرد: متاسفانه وضعیت نابسامان اقتصادی که بیش از همه گریبان گیر جوانان فارغ التحصیل شده است موجب تضعیف روحیه، عدم امید به زندگی و حتی منجر به معضلات اجتماعی دیگر شده است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, کوثرخبر,وی در خصوص تحقق شعار سال مبنی بر اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال مد نظر رهبری اظهار کرد: ریشه کنی بیکاری و ایجاد فرصت های شغلی برای جوانان منطقه تنها یکی از دغدغه هایی است که امروزه خانواده ها و جوانان شهرستان در ذهن می پرورانند که متاسفانه از تحقق وعده های اشتغال در شهرستان کاسته و در این مدت به مهاجرت و بیکاری افزوده شده است.
,مسئول اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی کوثر با اشاره به تعطیلی اکثر پروژه های عمرانی شهرستان اظهار کرد: 3 شرکت جهاد نصر حمزه، کندوان پارس و نینوا در حوزه استحفاظی شهرستان کوثر که جزء کارگاه های بزرگ پروژه راه آهن اردبیل - میانه محسوب می شوند به علت بدهی دولت و همینطور کمبود بودجه در وضعیت راکد یا نیمه تعطیل به سر می برند.
,باقری اضافه کرد: این درحالی می باشد که بطور کلی در شرکت های مذکور حداقل 50 نفر و حداکثر 300 نفر در زمینه های مختلف مشغول به کار بودند که هم اکنون به علت کمبود بودجه حداقل کارگرها (نگهبان) در پروژه ها مشغول هستند.
,کارشناس مسائل اقتصادی یادآور شد: با بررسی های انجام یافته و جذب اعتبارات عمرانی و همچنین پرداخت بدهی به هیات رئیسه و کارگران، علیرغم اینکه اکثر کارکنان و کارگران شرکت های مذکور غیر بومی هستند!؛ می توان با اشتغال 300 نفر از جوانان شهرستان کوثر در این شرکت ها مشکل بیش از 90 درصد اهالی این منطقه بخصوص جوانان را در راستای احقاق شعار سال (تولید و اشتغال) حل و فصل کرد.
,مسئول اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی کوثر خاطر نشان کرد: با توجه به ظرفیت بالای شهرستان کوثر در حوزه کشاورزی، اقتصادی و صنعتی که در سایه این پتانسیل ها شرکت ها و کارگاه های بزرگی را در گوشه و کنار مناطق مستعد خود جای داده است؛ چرا تا به حال اقداماتی از جانب مسئولین ذیربط در راستای تحقق اشتغال، ریشه کن کردن بیکاری و جلوگیری از مهاجرت و از همه مهمتر درک فشار روحی و روانی که بر یک جوان تحصیل کرده وارد می شود، انجام نیافته است.
,وی در پایان گفت: هم اکنون اکثر کارکنان و حتی کارگران ساده شرکت های عمرانی این منطقه غیر بومی هستند که انتظار می رود مسئولین با کمی تامل بر روی این موضوع، اشتغال جوانان این منطقه را در راستای اقتصاد مقاومتی مد نظر رهبری را ایجاد کنند.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه