با هدف اشتغالزایی ؛
اجرای طرح کارورزی ویژه فارغ التحصیلان دانشگاهی بیکار در میناب
رئیس اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی میناب از اجرای طرح کارورزی با هدف جذب فارغالتحصیلان دانشگاهی بیکار از مقطع کاردانی تا مقطع دکتری در این شهرستان خبرداد.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ فیروزه میرابی، رئیس اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی شهرستان میناب در گفتگو با میناب جنوب، با تشریح جزئیات اجرای طرح کارورزی در این شهرستان گفت: جامعه هدف اجرای این طرح، دانش آموختگان دانشگاهی گروه سنی 23 ساله تا 32 ساله در همه رشتههای دانشگاهی برحسب نیاز بنگاههای اقتصادی خصوصی و تعاونی هستند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, میناب جنوب,رئیس اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی میناب افزود: بر اساس دستور العمل اجرایی آیین نامه نظام هماهنگ طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی، مهمترین اهداف طرح کارورزی، افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانشآموختگان از طریق انتقال مهارت، تجربه در محیط کار، فراهم کردن زمینه انتقال دانش از دانش آموخته به بنگاه اقتصادی،ایجاد انگیزه کارآفرینی و کسب و کار در دانش آموختگان و ارتقای اخلاق و صلاحیت حرفهای دانش آموختگان است
,وی با هدف جذب فارغالتحصیلان دانشگاهی بیکار از مقطع کاردانی تا مقطع دکتری تصریح کرد: همه فارغ التحصیلان بیکار و جوانان جویای کار با ثبت نام در این طرح، مشمول بیمه حوادث شده و یک سوم حداقل دستمزد از سوی دولت به آنها پرداخت میشود.
,به گفته میرابی، طول دوره کارورزی حداقل شش ماه و حداکثر یکسال برای هر کارورز بر اساس استانداردهای مصوب آموزشی مهارت تعیین میشود، مدت آموزش در هر ماه 140 ساعت خواهد بود و ثبت نام شوندگان باید در هر روز حداقل شش و حداکثر 8 ساعت آموزش های لازم را ببینند.
,رئیس اداره کار،تعاون و رفاه اجتماعی میناب اظهار داشت: فارغ التحصیلان دانشگاهی جویای کار که کمتر از سه سال از زمان فارغ التحصیل نگذشته باشد و حداقل سه ماه از ثبت نام آنها در مرکز کاریابی و مشاغل شغلی سپری شده از مقطع کاردانی تا دکتری می تواننددر این طرح نام نویسی کنند و در دوره های کارورزی ۶ ماهه شرکت کنند.
,مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی میناب تاکید کرد: سازمان آموزش فنی و حرفهای موظف است نسبت به تهیه استانداردهای آموزشی، اقدام و مراتب را به نحو مقتضی به اطلاع دستگاههای مجری و ناظر استانی و سایر افراد و نهادهای ذی ربط برساند
,میرابی گفت: طرح کارورزی از لحاظ برخورداری از پوشش قانون کار و تامین اجتماعی هیچ گونه حقی برای کارورز و تعهدی برای واحد پذیرنده کارورز ایجاد نمیکند.
,وی تصریح کرد: کمک هزینه آموزشی کارورزی حداقل تا سقف معادل یک سوم حداقل دستمزد در کشور خواهد بود که به تناسب حضور در واحد پذیرنده در طول دوره کارورزی محاسبه و پس از موفقیت در آزمون فنی و حرفه ای توسط دستگاه ناظر به کارورزان مقطع کارشناسی و بالاتر پرداخت می شود.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه