ماجرای هزارتوی انتخاب شهردار سورک/یک قدم تا فروپاشی کارگروه فنی
سردرگمی شورای شهر سورک در انتخاب شهردار همچنان ادامه دارد.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از بلاغ، از میاندورود با گذشت بیش از دو ماه از استئفای انصارالحسینی از سمت شهرداری سورک، تحقق یکی از مهمترین انتظارات مردم از شورای اسلامی شهر یعنی انتخاب شهردار همچنان در هاله ای از ابهام وجود دارد.
, بلاغ،,این روزها انتخاب شهردار سورک حال و هوای خاصی پیدا کرده است و همه منتظر انتخاب شهردار از سوی شورا هستند، اما شورا هنوز در انتخاب شهردار عاجز مانده است.
,شورای شهر سورک بافاصله پس از استئفای شهردار قبلی، با تشکیل کارگروه درصدد انتخاب شهردار برآمد تا بهترین گزینه را برای این سمت انتخاب کند.
,در آخرین اظهار نظر امجدی رئیس شورای شهر سورک که در خبرگزاری فارس انتشار پیدا کرد از انتخاب شدن سه نفر در کارگروه بنامهای زینالعابدین نوکنده رئیس سابق آموزش و پرورش میاندورود با تحصیلات مرتبط در حوزه شهری، حقگو شهردار سابق رستمکلا و دبیر فعلی مدارس نکا و نیازی شهردار هادیشهر مازندران خبر داده بود.
,اما این روزها افراد با نفوذ شهر زمانی که دیدند گزینه مناسبی برای شهرداری انتخاب نشده و نتوانستند فرد خوبی را برای این سمت معرفی کنند، با بهانه قرار دادن اینکه شهردار سورک باید بومی باشد، به دنبال انتخاب فردی خارج از منتخبین کارگروه هستند که سابقه مدیریتی ندارد.
,آنان یکی از کارکنان شهرداری را به عنوان گزینه اصلی برای این سمت معرفی کرده اند و برای توجیه انتخاب وی با ایجاد جوی روانی در شهر و فشار افراد با نفوذ بر شورا، تنها به دلیل بومی بودن وی(بخوانید حرف شنو بودن)به دنبال تعیین این فرد برای سمت شهرداری هستند.
,در این بین بعضی از اعضای شورا به مخالفت شدید با این موضوع برآمده اند.
,آنان مطرح کردن نام این فرد را خارج از انتخاب کارگروهی میدانند که برای انتخاب فردی با داشتن ویژگی های خاص تشکیل شده بود و اساسا انتخاب فردی خارج از منتخبین کارگروه را بیاحترامی به افراد کارگروه میدانند.
,مردم معتقدند انصارالحسینی که سابقه شهرداری در شهرهای مختلف استان را داشت و چند سال در سورک نیز به عنوان شهردار حضور داشت، با وجود سوابق چندین ساله خود نتوانست رضایت مردم را جلب کند چطور فردی که تنها به صرف اینکه کارمند شهرداری بوده میتواند بعنوان شهردار انتخاب شود.
,اگر ملاک بومی بودن و داشتن تجربه در شهرداری باشد افراد بومی دیگری نیز در شهر وجود دارند که سابقه کار در شهرداری شهرهای بزرگ و پستهای مهم را دارند.
,شورا که خود را نماینده مردم میداند نباید تنها ملاک بومی بودن را شرط کار خود قرار دهند.
,همانطور که تجربه انتخاب شهرداران قبلی شهر نشان داده شهردارانی که به دلیل مورد اعتماد بودن افراد خاص به این سمت رسیده اند تنها پاسخ اعتماد همان افراد را برآورده کردهاند و مورد حمایت مردم شهر قرار نگرفته اند.
,شهردار شهر سورک به عنوان شهردار مرکز شهرستان و نماینده مردم شهر سورک باید در بسیاری از مکانها و جلسات حضور پیدا کرده و از آبروی شهر دفاع کند پس نیاز به فردی با داشتن ویژگی های فردی و تحصیلاتی بالا داریم.
,شهردار سورک باید با آشنایی کامل به مدیریت شهری برنامه ریزی و نظارت دقیقی در انجام کارهای عمرانی داشته باشد.
,شهردار سورک به عنوان مدیر اجرایی شهر باید از ظرفیت و امکانات مادی، معنوی و انسانی شهر نهایت استفاده را در پیشبرد اهداف شهری داشته باشد.
,در پایان از اعضای شورای شهر سورک انتظار میرود به دور از مسائل حاشیه ای و پافشاری بر جریانات سیاسی فردی کارآمد را برای شهر انتخاب کنند تا مورد حمایت مردم قرار گیرند.
]
ارسال دیدگاه