بایدها و نبایدهای انتخاب استاندار؛
منفعت فردی یا گروهی، مسئله این است
جایگاه استاندار در مقام مدیر ارشد دولت و تاثیر آن در پیشرفت یا رکود استان بر کسی پوشیده نیست اما در استان بوشهر رقابت گروههای سیاسی همواره چالشی برای انتخاب مدیری شایسته است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از سپاس؛ با قطعی شدن رفتن استاندار رقابت گروههای مختلف سیاسی برای انتخاب گزینه خود، استان بوشهر را دچار چالش کرده است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, سپاس؛ ,جایگاه استاندار در مقام مدیر ارشد دولت و تاثیر آن در پیشرفت یا رکود استان بر کسی پوشیده نیست اما در استان بوشهر رقابتها گروههای سیاسی برای به کرسی نشاندن گزینه های خود همواره چالشی برای انتخاب مدیری شایسته بوده است که زیان آن متوجه مردم شده است.
,تجربه سالیان گذشته در استان بوشهر نشان می دهد رایزنی های گسترده و تلاش های پنهان برای تاثیر در روند انتخاب استاندار متاسفانه به تخریب و گزینه سوزی تبدیل می شود و جریان های سیاسی حاضر به کوتاه آمدن از منافع فردی و گروهی به نفع منافع جمعی و عمومی نیستند.
,
مطرح شدن نام های متعدد مدیران بومی برای منصب استانداری بوشهر که هر کدام توسط یک گروه سیاسی حمایت می شوند نه تنها تصمیم گیران را دچار سردرگمی می کند بلکه احتمال انتصاب مدیری با توانایی کم نسبت به سایر مدیران ر ا افزایش می دهد و متاسفانه تجربه تلخ چانه زنی بر سر گزینه های استانداری میان جریان های سیاسی و سهم خواهی هر جریان در روند انتخاب استاندار در حال تکرار است و بار دیگر استان بوشهر را دچار چالشی جدید می کند.
مدیریت مصطفی سالاری را اگر چه نمی توان شکست مطلق برای استان نامید اما عقب ماندگی در بخش های مختلف در تخصصی بودجه و اجرای پروژه های ملی و استانی به شدت آزار دهنده است و تا زمان از دست نرفته است جریان های سیاسی باید با تمکین به خرد جمعی و ترجیح منافع جمعی نقشی مثبت در انتصاب مدیر ارشد دولت در استان داشته باشند.
,
انتصاب فردی که مورد توافق همه جریان های سیاسی باشد و به عبارتی فراجناحی باشد اولویت اول استان است و بازی برد- برد را در پی دارد.
,امید است جریان های مختلف سیاسی استان بوشهر در راستای منافع مردم قدم بردارند.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه