انتصاب یک بانوی دیگر در سازمان جهادکشاورزی کهگیلویه و بویراحمد

انتصاب یک بانوی دیگر در سازمان جهادکشاورزی کهگیلویه و بویراحمد
رییس جدید گروه نوسازی و تحول اداری سازمان جهادکشاورزی کهگیلویه و بویراحمد گفت: واگذاری تصدی به بانوان می تواند باعث ایجاد انگیزه و استفاده از قابلیت های مدیریتی در میان سایر بانوان استان شود.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از ایل بانو، رئیس سازمان جهادکشاورزی کهگیلویه وبویراحمد طی حکمی مریم رضایی را به عنوان رییس گروه نوسازی و تحول اداری سازمان جهادکشاورزی کهگیلویه و بویراحمد منصوب کرد.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, ایل بانو،,

مریم رضایی با داشتن 10 سال سابقه کار دارای مدرک کشاورزی و در حال حاضر دانشجوی دکتراست که به این سمت منصوب شده است .

,

وی سرپرستی مرکز جهادکشاورزی دشت روم، کارشناس عقیدتی جهادکشاورزی استان، مدرس دانشگاهها  و مراکز آموزش عالی را نیز در سابقه کاری خود دارد و علاوه بر پست جدید هم اکنون مشاور امور دینی بانوان در حوزه نمایندگی ولی فقیه در سازمان جهادکشاورزی استان است.

,

این انتصاب دومین انتصاب بانوان در سازمان جهادکشاورزی کهگیلویه و بویراحمد در ماه اخیر است و  پیش از این نیز زهره حبیبی به عنوان مدیرصنایع کشاورزی جهادکشاورزی کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد.

,

روز گذشته نیز پروانه نیک مرام به عنوان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان منصوب شد.

,

رضایی در گفت و گو با خبرنگار این پایگاه خبری گفت: هدف از انتخاب بانوان در سطح مدیریتی که مورد توجه ویژه دولت تدبیر و امید نیز قرار گرفته است ارتقای سطح کیفی کار با مشارکت بانوان توانمند و تحصیل کرده بوده است.

,

وی بیان کرد: توجه به اینکه در چند سال گذشته حجم زیادی از نیروهای استخدامی سازمان جهادکشاورزی استان را بانوان تشکیل داده اند، واگذاری تصدی به بانوان می تواند باعث ایجاد انگیزه و استفاده از قابلیت های مدیریتی در میان سایر بانوان استان شود.

,

رضایی با بیان اینکه رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان توجه و اعتماد ویژه ای به جوانان و بانوان دارد گفت: بانوان ثابت کرده اند که در هر پستی قرار داشته باشند می توانند موفق عمل کنند و اظهار امیدواری کرد که این انتصابات موجب تشویق و ترغیب سایر  مسئولین جهت استفاده از ظرفیت بانوان و جوانان در سایر تصدی های مدیریتی در این استان شود.

,

انتهای پیام/

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه