مدیر کل کمیته امداد خراسان رضوی خبر داد
افزایش 4 برابری اعتبارات اشتغالزایی در رشتخوار
مدیر کل کمیته امداد امام خمینی (ره) خراسان رضوی با اشاره به اینکه امسال اعتبار در بحث اشتغال در این رشتخوار تا 4 برابر افزایش پیدا کرده است، افزود: بحث جذب در سطح شهرستان زیاد مطلبوب نیست، که باید تاپایان سال تلاشی بیشتری در این زمینه صورت گیرد.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از چهل ماه نیوز، محسن مسعودیان راد مدیر کل کمیته امداد امام خمینی(ره) استان خراسان رضوی صبح امروز در جلسه شورای اداری با محوریت معارفه رئیس کمیته امداد این شهرستان با تبریک میلاد پیامبر اولولعظم عیسی مسیح و ولادت امام حسن عسکری(ع) با توجه به قرار گرفتن در آستانه سالروز حماسه 9 دی گفت:حماسه 9 دی بصیرت امت ما، در عرصه اقدامات و جریانات روزگار بود، که نشان از بصیرت یک امت اسلامی داشت.
,
وی در ادامه با اشاره به اینکه اولین نکته و صلاحیت مدیریت داشتن صعه صدر است، گفت: صعه صدر باید در مقابل مشکلات برای یک مدیر در عرصه خدمت و خدمت رسانی پیش بینیشود، باید یک مدیر توانمند تن به مشکلات بدهد و باصبر و پایداری و استقامت محکم در مسیر خدمت رسانی انجام وظیفه کند.
,
مسعودیان با اشاره به اینکه داشتن ظرفیت صعه صدر به معنای ظرفیت برای سمت مدیریت است، افزود: بعضی ها ظرفیتشان آنقدر کوتاه است، همینقدر یک عنوانی به آنها تلقی میشود، بلافاصله خودشان را گم میکنند و به بیراهه میروند.
,
,
وی در ادامه اذعان داشت: مشکلات بزرگ باید در نگاه یک مدیر اسلامی کوچک بیاید و این هم با یاری خداوند متعال ممکن است.
,
,
وی با تاکید براینکه تنها لفاظی و شعار پردازی یک مدیر نباید قوی باشد، اذعان داشت: تنها لفاظی و شعار پردازی یک مدیر کافی نیست، بلکه یک مدیر اسلامی باید پخته با برنامه و با یک چشم انداز و یک افق دید در عرصه مدیریتی باشد.
,
,
,
مدیر کل کمیته امداد امام خمینی(ره) خراسان رضوی با اشاره به اینکه یک مدیر نیاز به ابزار دارد، افزود: افرادی که به عنوان بازوان یک مدیر در کنار او قرار میگیرند باید اهلیت داشته باشند، این اهلیت، همراهی و هماهنگی عوامل مدیریتی در یک مجموعه در راس آن با رهبری آن مجموعه یک نکته بسیار مهم و ابزارمهم مدیریت است.
,
وی با تاکید بر اینکه یک مدیر خوب باید بتواند یک مجموعه جهادی را در امر مدیریت تربیت و همراهی کند، اظهار داشت: یک مدیرعلاوه بر مشاوره، مشارکت، ایجاد اتاق فکر در حرکت های مدیریت خودش، مدیریت مشارکتی و یک مدیرت تیمی و جمعی را باید طراحی کند.
,
,
,
مسعودی راد در ادامه بیان داشت: هدف اصلی مدیریتها چه در عرصه جهانی و چه در مدیریت کوچک شهرستانی وظیفه ما این است که یک جامعه توحیدی داشته باشیم، این جامعه باید یاداور ذکر الهی و احیا کننده نظام توحیدی باشد.
,
,
وی در ادامه با اشاره به اینکه اگر ما در مسیر قرار بگیریم نصرت الهی هم برای ما خواهد بود و در آن بنبست های مدیریتی عنایت ها ی الهی به کمک خواهد امد، افزود: انسان سازی و این که انسان ها دراین جامعه انسان های موحد و با ایمان تربیت شوند، هدف از این مسئولیت ها و انتصاب هایی که امروز در این ایام در این نظام انجام میشود.
,
,
وی با اشاره به اینکه امروز اگر موفقیتی در کمیته امداد حاصل میشود، با همکاری مدیران، خیرین و مردم است، افزود: ما اگر درامداد امروز شعار محوریمان توانمدسازی مددجو است، به این افتخار میکنیم، نه به یک جامه بزرگ مددجویی داشتن.
مدیر کل کمیته امداد خراسان رضوی در ادامه اذعان داشت: ما باید با فقر مقابله بکنیم نه اینکه نگهش داریم باید افزاد عزت مندانه توانمند شوند، و مستقل و روی پای خود بایستند در این رابطه حرکت های اشتغال زایی یکی از این نکات است.
,
,
,
,
,
,
,
وی درپایان با اشاره به اینکه امسال اعتبار در بحث اشتغال در این شهرستان تا 4 برابر افزایش پیدا کرده است، افزود: بحث جذب در سطح شهرستان زیاد مطلبوب نیست، که باید تاپایان سال تلاشی بیشتری در این زمینه صورت گیرد.
,
,
انتهای پیام/
,
,
,
]
ارسال دیدگاه