logo
چهارشنبه 08 مهر 1405 | چهارشنبه 30 سپتامبر 2026 |
اخبار داغ
  1. نمایش ضعیف و نومیدکننده تیم ملی در روسیه؛ باخت بدون حتی یک موقعیت!
  2. آخرین صورت مالی کدال؛ هزاران میلیارد پول بیمه‌شدگان هدر رفت/ انتقاد از مدیریت میدری بر بزرگ‌ترین هلدینگ کشور
  3. عمق الیگارشی در یک سریال مثلاً عاشقانه
  4. چشم‌انتظاری در برجک‌های مه‌آلود؛ روایت جوانانی که در شب‌های اضطراب و آتش، سپر بلای خاک شدند
  5. جنگ مقطعی است، اما دانشگاه ماندگار و زاینده/ "تمدن سازی" از جاده دانشگاه، راهبرد رهبر شهید
  6. «دانشجو» در مکتب رهبر شهید؛ از تولید علم تا ساختن آینده ایران
  7. سید حسن نصرالله با مدیریت خود به قهرمان امت عرب و جهان اسلام تبدیل شد
  8. سقوط و صعود؛ واکاوی موج بازگشت هنرمندان به وطن
  9. واکاوی تطور فکری و سلوک عرفانی شمس تبریزی؛ از تبریز تا قونیه
  10. بر اساس محاسبات الهی، ایران قدرت اوّل جهان است
  11. هلاکت عناصر داعشی در درگیری با نیروهای امنیتی عراق
  12. تأخیر در ترخیص کالاهای اساسی و تحمیل هزینه به مردم قابل قبول نیست/ قوه قضاییه در صیانت از حقوق عامه با جدیت ورود خواهد داشت
  13. مذاکره در کار نیست؛ آمریکا لاف می زند/ موج‌ سواری های ترامپ و بسنت گره گشای تنگه هرمز نیست!
  14. تئاترِ عریان، اخلاقِ پنهان؛ روایتِ یک گسستِ نامرئی در تئاتر
  15. پراید صفر به مرز ۱.۴ میلیارد تومان رسید / دلالان فضای مجازی، بازار خودرو را به گروگان گرفتند
  16. شهید موسوی می‌تواند الگویی برای نسل‌های آینده نیروهای مسلح باشد
  17. گسست میان ادعا و واقعیت
  18. «بدنام»؛ کارناوال دهن‌کجی به قانون در شبکه نمایش خانگی
  19. هنر، کارآمدترین ابزار برای جهانی‌سازی فرهنگ ایثار/ هنرمندان باید صدای مظلومیت ایران در عرصه بین‌الملل باشند
  20. اهرم‌های غیرنظامی برای خنثی سازی‌توطئه توقف‌ پروازهای ایرانی/ تیر واشنگتن باز هم به سنگ خواهد خورد!

کارگران شهرداری زابل دست به دامن رسانه ها شدند؛

عدم پرداخت حقوق کارکنان شهرداری زابل به پنج ماه رسید/وقتی بی پولی مانع از درمان فرزندان کارگران می‌شود

عدم پرداخت حقوق کارکنان شهرداری زابل به پنج ماه رسید/وقتی بی پولی مانع از درمان فرزندان کارگران می‌شود
طبق حدیث گرانقدر پیامبر اسلام مزد کارگر را باید قبل از خشک شدن عرق او پرداخت کرد اما این موضوع در شهرداری زابل گویا کاملا بی معناست.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛به نقل ازاوشیدا، هزینه های زندگی آنچنان بالا رفته که حتی اگر یک روز افراد دیرتر حقوق خود را دریافت کنند به طور حتم با مشکلات بسیاری مواجه می شوند.

مشکلات اقتصادی، فقر و بیکاری آنچنان در سیستان زیاد است که افراد نمی توانند به شغل دوم روی آورند بنابراین مجبور می شوند در صورت عدم دریافت حقوق تنها با یارانه امرار معاش کنند.

به دلیل وقوع ریزگردها در سیستان و طوفان های مداوم مردم منطقه با انواع بیماری ها به ویژه چشمی، پوستی، قلبی، ریوی و حتی عصبی مبتلا شده اند بنابراین بخش اعظمی از درآمد خانوارها صرف هزینه های درمان می شود بنابراین عدم پرداخت به موقع حقوق و مزایا سبب عدم درمان افراد می شود.

کارکنان شهرداری زابل با تماس با پایگاه خبری اوشیدا از عدم پرداخت حقوق به مدت پنج ماه خبر دادند و خواستار رسیدگی به این وضعیت شدند.

یکی از کارگران شهرداری زابل عنوان کرد: از پنج ماه قبل حقوقی دریافت نکردیم در حالی که با این همه زحمتی که میکشیم واقعا این حق ما نیست.

محمد به خبرنگار اوشیدا گفت: علیرغم نپرداختن حقوق کارکنان هیچکس پاسخگو نیست و این موضوع مشکلات زیادی را برای تک تک پرسنل ایجاد کرده است.

وی ادامه داد: دخترم از حدود یک هفته قبل بیمار است اما به دلیل نداشتن پول نتوانستم او را نزد پزشک ببرم و هر روز حالش بدتر از قبل می شود.

محمد تصریح کرد: برای تامین مخارج زندگی نه می توانیم وامی برداریم و نه از کسی قرض بگیریم، حتی وسایلی هم نمانده که بخواهیم بفروشیم.

این کارگر شهرداری خاطرنشان کرد: فرزند محصل دارم اما به دلیل دریافت نکردن حقوق خود، توان پرداخت هزینه های تحصیل او را ندارم بنابراین هر روز باید جلوی سایر دوستانش در مدرسه خجالت بکشد چرا که آنچه مورد نیاز اوست را نمی توانم تامین کنم.

وی تاکید کرد: بسیاری از کارکنان اجاره نشین هستند و یا قسط و وام دارند اما به دلیل نپرداختن حقوق اقساط و اجاره خانه ها عقب افتاده است.

محمد بیان داشت: فرزندان من که از مدرسه باز می گردند چیزی در خانه نیست که آن ها بخورند و حتی دیگر مغازه دار هم به ما مواد خوراکی قرضی نمی دهد چرا که بیش از پنج ماه است به مغازه بدهکارم.

وی در پایان اذعان داشت: این انصاف نیست که مسئولان شهری خود در رفاه کامل زندگی کنند اما کارگری که شبانه روز زحمت می کشد حقوقی که حق اوست را دریافت نکند.

انتهای پیام/

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, اوشیدا,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه