تمامی کارگاههای مشمول قانون کار که مبنای محاسبه عیدی آنها یک سال کاری است حداقل عیدی کارگران ۱میلیون و ۸۵۰ هزار تومان و حداکثر عیدی ۲میلیون و ۷۸۰ هزار تومان برای سال۹۶ است.
[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ در پایان هر سال یکی از دغدغههای اصلی کارگران میزان پرداخت عیدی و سنوات است، که رقم آن کاملاً بسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت میشود.
تمامی کارگاههای مشمول قانون کار موظف به پرداخت عیدی و سنوات به هر یک از کارگران خود میباشند، که مبنای محاسبه آن یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بهعنوان عیدی و پاداش میباشد، و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
همچنین مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردهاند باید بهمأخذ ۶۰ روز مزد و بهنسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد، و مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یکدوازدهم سقف تعیینشده در فوق تجاوز نماید.
با توجه به حقوق و مزایای سال ۹۶ کارگران جزئیات عیدی سال ۹۶کارگران بهشرح زیر است؛ حداقل عیدی کارگران ۱میلیون و ۸۵۰ هزار تومان و حداکثر عیدی ۲میلیون و ۷۸۰ هزار تومان برای سال۹۶ است.
عیدی سال ۹۷ کارگران
منبع: تسنیم
,
تمامی کارگاههای مشمول قانون کار موظف به پرداخت عیدی و سنوات به هر یک از کارگران خود میباشند، که مبنای محاسبه آن یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بهعنوان عیدی و پاداش میباشد، و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
همچنین مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردهاند باید بهمأخذ ۶۰ روز مزد و بهنسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد، و مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یکدوازدهم سقف تعیینشده در فوق تجاوز نماید.
با توجه به حقوق و مزایای سال ۹۶ کارگران جزئیات عیدی سال ۹۶کارگران بهشرح زیر است؛ حداقل عیدی کارگران ۱میلیون و ۸۵۰ هزار تومان و حداکثر عیدی ۲میلیون و ۷۸۰ هزار تومان برای سال۹۶ است.
عیدی سال ۹۷ کارگران
,
تمامی کارگاههای مشمول قانون کار موظف به پرداخت عیدی و سنوات به هر یک از کارگران خود میباشند، که مبنای محاسبه آن یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بهعنوان عیدی و پاداش میباشد، و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
,
همچنین مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردهاند باید بهمأخذ ۶۰ روز مزد و بهنسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد، و مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یکدوازدهم سقف تعیینشده در فوق تجاوز نماید.
,
با توجه به حقوق و مزایای سال ۹۶ کارگران جزئیات عیدی سال ۹۶کارگران بهشرح زیر است؛ حداقل عیدی کارگران ۱میلیون و ۸۵۰ هزار تومان و حداکثر عیدی ۲میلیون و ۷۸۰ هزار تومان برای سال۹۶ است.
,
عیدی سال ۹۷ کارگران
, عیدی سال ۹۷ کارگران, , عیدی سال ۹۷ کارگران, عیدی سال ۹۷ کارگران,
ارسال دیدگاه