رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه ای:
هدف ما توانمندی افراد برای داشتن شغل مناسب است
نجیب زاده گفت: سیاست فنی و حرفه ای این است که فرد را در حرفه هایی که نیاز بازار هست ماهر کند تا توانایی انجام کارها را داشته باشد.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از پایگاه خبری تحلیلی قدس خبر، لازمه بازار کار امروزی این است که فرد حتما مهارت لازم در انجام کار خود را داشته باشد. در این زمینه مصاحبه ای با همت علی نجیب زاده، رییس مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان قدس، انجام شد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, قدس خبر, قدس خبر,
از سابقه فعالیت خودتان بفرمایید.
بنده یکی از قدیمی ترین روسای مرکز استان تهران هستم که خوشبختانه سابقه راه اندازی و تجهیز 5 مرکز فنی و حرفه ای را در استان تهران دارم و سابقه مدریت مراکز فنی و حرفه ای شهرستان های پیشوا، ورامین، یافت آباد و شادآباد را در سابقه کاری خود دارم.
از آنجایی که بنده بومی این شهر هستم و از سال 89 ماموریت پیدا کردم که این مرکز را تاسیس و راه اندازی کنم و از سال 90 مرکز آموزشی راه اندازی و تجهیز شد و شروع به آموزش کردیم. خوشبختانه از نظر تجهیزات چون این مرکز یک مرکز نوپا است از نظر فضا، ساختمان و محیط جغرافیایی که در داخل شهرستان قرار دارد خیلی خوب ساخته شده و یکی از مراکز خوب استان تهران است و واقعا محل مناسبی است و دوستان زیادی از ابتدای کار برای گرفتن زمین و ساختمان و راه اندازی تجهیزات کمک کردند تا ما بتوانیم این امانت را تحویل بگیریم و از آن بهره ببریم.
با توجه به سخنان مقام معظم رهبری، مهارت آموزی و آموزش بهتر باعث پیشرفت در کار و بیکاری کمتر می شود. ولی به نظر می رسد که جوانان علاقه ای به گذراندن این دوره ها ندارند.
,
,
,
آیا سنتی بودن آموزش ها می تواند دلیلی بر این امر باشد؟
متاسفانه اشکال کار اینجاست که خیلی ها موازی کاری می کنند و این کار بر تضعیف فعالیت های فنی و حرفه ای موثر است. در صورتی که این مرکز سال هاست کار مهارت آموزی انجام می دهد و تنها محل برای یادگیری مهارت لازم همین مرکز است.
مثلا یک دانشجوی رشته ماشین افزار در دانشگاه شاید چند واحد تئوری و عملی داشته باشد و در طول سال و چند جلسه پای دستگاه بوده ولی ما همین آموزش ها را به صورت عملی و حرفه ای در طول 6 ماه به طور مداوم هم تئوری و هم عملی آموزش می دهیم. من به جرات می توانم بگوییم یک دانشجوی زرنگ که به صورت تئوری این رشته را خوانده در رقابت با ضعیف ترین فردی که مهارت را به بصورت عملی یاد گرفته ضعیف خواهد بود. پس مهارت لازم، تمرین و تجربه عملی، لازمه کار است. حتی فارغ التحصیلان بعد از فراغت از تحصیل وقتی که می خواهد وارد بازار کار شود، تجربه و مهارت لازم را ندارد که لازمه آن مهارت آموزی است.
متاسفانه در جامعه ما مراکز فنی و حرفه ای شناخته شده نیست. این مرکز با هنرستان تفاوت های آموزشی بسیاری دارد.
,
,
,
این مرکز با چه امکانات و تجهیزاتی در جهت فراگیری آموزش ها و مهارت های فنی و حرفه ای مجهز است؟
طی جلساتی که با فرمانداری و شرکت شهرک های صنعتی برگزار کردیم و با توجه به شناختی که خود از شهرستان دارم، حرفه های که در این مرکز آموزش داده می شود برای سال های بسیاری نیاز بازار کار شهر است. چراکه پیرامون شهرستان شرکت های صنعتی زیادی فعالیت داشته و این منطقه یک قطب صنعتی است.
این مرکز به مرکز تخصصی جوش پیش بینی شده یعنی تمام حرفه ها مربوط به جوش کاری را از ابتدا تا تست جوش در این مرکز دایر هست. کارگاه جوش کاری و برق با تجهیزات بسیار عالی و با مربی بسیار حرفه ای، جوشکاری co2 و کارگاه جوشکاری آرگون، انجام آزمایش جوش و اکتس و در کنار این ها تراشکاری و جوش کاری که رشته های مادر صنعت هستند در این مرکز برگزار می کنیم.
رشته برق صنعتی از دیگر رشته هایی است که در این مرکز چندین سال آموزش داده می شد. با توجه به اینکه رشته خود من هم برق و رایانه هست آن را تبدیل کردیم به کارگاه آموزشی برنامه نویسی plc به مدت 2 ماه که یکی از کار گاه های بسیار خوب ما است علاوه بر آن آموزش زیمنس و آموزش لوگو نیز داریم که خیلی کم جایی هست که این آموزش ها را داشته باشد. این آموزش ها بنا به درخواست مدیر اصلی یکی از شرکت ها برگزار می شود و تجهیزات را در اختیار ما قرار دادند که این رشته الان در شرکت های ما مورد استفاده قرار می گیرد. از نظر مدت دوره آموزش جوشکاری و تراشکاری 6 ماه ،plcیک شیفت 350 ساعت و شیفت دیگر 180ساعت که تقریبا یک ماه طول می کشد و همه روزه شیفت صبح 8تا 12 صبح و بعد از ظهر 1تا 17.30که اینها از هم مجزا هستند.
, این مرکز با چه امکانات و تجهیزاتی در جهت فراگیری آموزش ها و مهارت های فنی و حرفه ای مجهز است؟,
,
,
,
همچنین دوره های مهارت فنی و حرفه ای بلند مدت و کوتاه مدت برگزار می شود. درباره طولانی بودن دوره های آموزشی واقعیت امر این است که چون طرف مقابل ما بیشتر قشر زحمت کش کارگر هستند می خواهیم در حیطه مهارتی که آموزش می بیند ماهر شود تا زمانی که وارد شرکت می شود به اندازه ای مهارت داشته باشد که ضرر و زیانی عاید صاحب شرکت نکنند. ما سعی می کنیم این مشکلات را خودما ن متحمل شویم اما یک نیروی توانمند ماهر آموزش دهیم.
,
کیفیت تجهیزات مرکز آموزشی در چه سطحی است؟
از آنجا که مرکز نوپاست تمام تجهیزات نو و به روز است. اصلا در فنی و حرفه ای تا وقتی که تجهیزات نو و مطابق با استاندارد وجود نداشته باشد هیچ حرفه ای را نمی توانیم آموزش دهیم. باید تجهیزات با استانداردی فنی و حرفه ای تعیین کرده و با استاندارد بین المللی مطابقت داشته باشد در غیر اینصورت ما نمی توانیم شروع به کار کنیم.
, کیفیت تجهیزات مرکز آموزشی در چه سطحی است؟,
,
به نظر می رسد جوانان به مدرک گرایی بیشتر از مهارت آموزی اهمیت می دهند؛ نظر شما در این باره چیست؟
با توجه به نیاز شدید بازار به مهارت آموزی بسیاری از دانش آموختگان دانشگاهی بعد از فراغت از تحصیل مهارت لازم برای احراز شغل را ندارند. در این زمینه سیاست فنی و حرفه ای این است که فرد را در حرفه هایی که نیاز بازار هست ماهر کند تا توانایی انجام کارها را داشته باشد. بنابراین پیشنهاد می کنم همه جوانان و جویندگان کار برای فراگیری این مهارت ها به مراکز فنی و حرفه ای مراجعه کنند و این مهارت ها را یاد بگیرند تا زمانی که می خواهند سراغ کار بروند، مهارت لازم را داشته باشند؛ چرا که امروزه در بازار کار گفته می شود که چه مهارتی داری و مدرک ملاک اصلی نیست.
و سوال دیگری که از جویندگان کار می شود این است که آیا توانایی انجام این کار را داری یا خیر؟ اگر توانایی انجام شغل مورد نظر را داشته باشد جذب کار می شود. لازمه بازار کار امروزی این است که فرد حتما مهارت های فنی و حرفه ای را بیاموزد و با توجه به نام گذاری سال، به نام سال تولید ملی و حمایت از کالای ایرانی همان هدفی که فنی و حرفه ای آن را انجام می دهد یعنی توانمند کردن شخص برای شغل و مسئولیت پذیری در مقابل کاری که به او واگذار می شود.
, به نظر می رسد جوانان به مدرک گرایی بیشتر از مهارت آموزی اهمیت می دهند؛ نظر شما در این باره چیست؟,
,
,
چه اقداماتی در جهت معرفی مرکز انجام داده اید؟
بنده تا جایی که در توانم بوده تلاشم را در جهت شناساندن مرکز و اهداف آن انجام داده ام و از طریق بیلبورد های تبلیغاتی با کمک شهرداری و شرکت در جلسات دیگر سازمان ها مرکز آموزشی فنی و حرفه ای را معرفی کرده ام و امیدوارم مردم و مسئولین به آموزش های فنی و حرفه ای خیلی توجه بیشتری کنند.
, چه اقداماتی در جهت معرفی مرکز انجام داده اید؟,
,
چه مشکلاتی در این حوزه آموزشی وجود دارد؟
متاسقانه در کشور ما آموزش را جزءسرمایه گذاری نمی بینند. هر چقدر برای فنی و حرفه ای و مهارت آموزی هزینه شود، این هزینه ایجاد سرمایه است نه هدر رفت سرمایه. بنابراین تا زمانی که به افراد آموزش می دهیم و کارآموز جذب بازار کار می شود یا آن شرکت کافی است به شخصی یک هفته بگوید این کار را انجام بدهد، نیروی کارگر با محیط کار انس بگیرد و ترسی از انجام کار نداشته باشد آن زمان کارگر ماهر می شود.
در هر صورت این کارهایی هست که در این مرکز انجام می گیرد ولی متاسفانه هنوز آن طوری که باید در شهرستان این مرکز خوب جا افتاده نشده و یکی از گلایه هایی که از شهرداری شهرستان داشتم و چندین بار مراجعه کردم و نامه زدم نصب تابلو های راهنمای مرکز است که مراجعه کنندگان و همشهریان عزیز که می خواهند به فنی و حرفه ای مراجعه کنند مشکلی نداشته باشند ولی کاری صورت نگرفته است.
, چه مشکلاتی در این حوزه آموزشی وجود دارد؟,
,
,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه