رئیس شورای اسلامی کار خراسانجنوبی:
مهمترین مطالبه جامعه کارگری معیشت و امنیت شغلی است
رئیس شورای اسلامی کار خراسانجنوبی گفت: مهمترین مطالبه جامعه کارگری معیشت و امنیت شغلی نیروی کار است به یک رویا تبدیل شده در حالی که حق مسلم و قانونی کارگران است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از خاورستان، امروز 11 اردیبهشت ماه به نام روز کار و کارگر نامگذاری شده که در خراسانجنوبی نیز به این بهانه برای کارگران نمونه استان مراسم تجلیل و قدردانی برگزار شد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, خاورستان,,
محسن کدخدا رئیس شورای اسلامی کار خراسانجنوبی در مراسم تجلیل از کارگران، گروه های کار و واحدهای نمونه استان، اظهار کرد: همه ساله ۵ تا ۱۱ اردیبهشت ماه از مهمترین روزها در تقویم کارگری کشور است که ذهن مسئولان بیش از هر زمان به جامعه کارگری و دغدغههای این قشر معطوف میشود.
,,
وی با بیان اینکه بیش از ۱۴ میلیون نفر از جمعیت ۸۰ میلیونی کشور را کارگران تشکیل میدهند، افزود: میتوان ادعا کرد که بیش از ۵۰ درصد جمعیت کشور یعنی حدود ۴۵ میلیون نفر را کارگران به خود اختصاص میدهند.
,,
رئیس شورای اسلامی کار خراسانجنوبی تصریح کرد: هدایت ذهن مسئولان به دغدغههای این قشر از جامعه نه فقط در این برهه از زمان که در طول سال یک موضوع اجتناب ناپذیر است.
,,
کدخدا بیان کرد: دین اسلام به عنوان ارائهگر عالیترین تقویم سازندگی و تحول قداست، کار و مجاهدت را تا مرتبه اعلا شهادت و جهاد در راه خدا اعتلا بخشیده است و در چنین فرهنگ مقدسی کار و تلاش تنبلی و دل مردگی را از انسان دور کرده و حرکت و شور و نشاط در جامعه میآفریند.
,,
وی عنوان کرد: امتیاز فرهنگی کارگر مومن این است که کار او علاوه بر اینکه حسن فعلی، حسن فاعلی نیز دارد یعنی کار را برای حسن ثواب و برای رأی خدا انجام میدهد.
,,
رئیس شورای اسلامی کار خراسانجنوبی مطرح کرد: کارگران که به فرموده مقام معظم رهبری از وفادارترین جوانان انقلاب هستند از هیچ کوششی برای رونق تولید دریغ نخواهد کرد و اجازه نمی دهند دشمنان از مطالبات آنان سوء استفاده کنند.
,,
کارگران رکن اساسی کار و تولید هستند
, کارگران رکن اساسی کار و تولید هستند, کارگران رکن اساسی کار و تولید هستند,کدخدا با بیان اینکه کارگران رکن اساسی کار و تولید هستند، گفت: اکنون که در ایام هفته کار و کارگر که فرصت مطالبات جامعه کارگری از مسئولان فراهم است دولت و نمایندگان مجلس شورای اسلامی باید صدای جامعه کارگری را توسط تشکل های فعال در این عرصه بشنوند و در جهت کاهش دغدغه های این قشر از جامعه اقدام کنند.
,,
وی عنوان کرد: مهمترین مطالبه جامعه کارگری معیشت و امنیت شغلی است چرا که معیشت و امنیت شغلی وابسته به هم هستند و اگر کارگری امنیت شغلی نداشته باشد معیشت را نیز ندارد.
,,
رئیس شورای اسلامی کار خراسانجنوبی افزود: مشکل معیشت کارگران و کاهش قدرت خرید با وجود افزایش دستمزد همچنان با قوت خود باقی است این افزایش دستمزد تنها بخشی از قدرت خرید را پوشش میدهد.
,,
کدخدا تصریح کرد: کارگران در بهترین حالت ۲.۵ میلیون تومان حقوق میگیرند که آیا با این بی ثباتی و گرانی میتوان یک زندگی را اداره کرد؟
,,
خواهان اقتصاد در شأن و دستمزد عادلانه هستیم
, خواهان اقتصاد در شأن و دستمزد عادلانه هستیم, خواهان اقتصاد در شأن و دستمزد عادلانه هستیم,وی خاطر نشان کرد: ما خواهان اقتصاد در شأن و دستمزد عادلانه که فزاینده قدرت خرید و تامین کننده سبد معیشت یک خانوار ۴ نفره باشد هستیم چرا که گرانیها موجب رنگ باختگی سفره های کارگران شده و آنها را با مشکل جدی معیشت و درمان مواجه کرده است.
,,
امنیت شغلی که به رویا تبدیل شده
, امنیت شغلی که به رویا تبدیل شده, امنیت شغلی که به رویا تبدیل شده,رئیس شورای اسلامی کار خراسانجنوبی گفت: امنیت شغلی نیروی کار به یک رویا تبدیل شده است در حالی که حق مسلم و قانونی کارگران است.
,,
کدخدا ادامه داد: در حال حاضر ۹۵ درصد قراردادهایی کارگران موقت است که این قراردادها عزت جامعه کارگری را محدود کرده و آزادگی را از تشکلها گرفته است چرا که در حال حاضر برخی از کارفرمایی کارگران را به جبر به پذیرش قرارداد موقت یک ماهه دو ماه و در نهایت شش ماهه مجبور میکنند.
,,
وی عنوان کرد: اگر بهرهبری نیروی کار پایین است کیفیت محصولات تولیدی کاهش یافته و تولید رقابت پذیر نیست و بی کیفیتی کالا خارجی جایگزین تولید داخلی میشود به این دلیل است که کارگر از وضعیت شغلی خود راضی نیست و دغدغه هر لحظه بیکار شدن را دارد و نمیتواند با تمرکز کار کند.
,,
رئیس شورای اسلامی کار خراسانجنوبی بیان کرد: ما معتقدیم مشکل کارگران ماده ۷ قانون کار و تبصره های یک و دو آن است؛ برخی از کارگران از سال ۶۹ تا امروز بلاتکلیف هستند و نمیدانند کار آنها موقت است یا دائم؟
,,
کدخدا ادامه داد: قرارداد موقت باید سقف سه ساله داشته باشد و جزو مشاغل مستمر محسوب شود و برای آن قرارداد دائمی برقرار شود.
,,
وی یادآور شد: ما خواهان امنیت شغلی کارگر با پایداری قراردادهای کار و حق حاکمیت اراده در عقد قرارداد کار هستیم.
,,
رئیس شورای اسلامی کار خراسانجنوبی گفت: در حوزه سازمان تامین اجتماعی که مصداق بارز حق و الناس است ما جامعه کارگری معتقدیم مدیریت سازمان تامین اجتماعی باید از صفر تا صد به دست شرکای اصلی یعنی کارگران، کارفرماها و با نظارت دولت باشد.
,,
کدخدا عنوان کرد: ما خواستار تشکیل هیئت عالی نظارت تأمین اجتماعی هستیم تا همه قوانینی که دچار مشکل و خلا هستند بررسی شوند بعضی اوقات اصلاحاتی انجام میشود که نه کارگران راضی هستند و نه کار فرمایان ونه حتی شبکه تامین اجتماعی آیا به کسی که سی سال عمر خود را کار کرده است باید بگوییم مستمری شما را کاهش خواهیم داد؟
,,
وی متذکر شد: گروههای کارگری باید مشکلات کارگران را در جلوگیری از ورشکستگی صندوقهای بازنشستگی در نظر بگیرند چرا که فلسفه وجودی تشکلهای کارگری و نمایندگان کارگری چه در بخش کارگری و چه در بخش بازنشگی همین است شاید بتوان گفت یکی از دلایل بحران صندوق های تامین اجتماعی فرارهای بیمه ای است.
,,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه