به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمدحسن زدا سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در نشست خبری که امروز (سهشنبه ۱۷ اردیبهشت ماه) به منظور تشریح جزئیات و زمان پرداخت مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی در سال ۹۸ برگزار شد، اظهار کرد: امسال به دلیل مشکلات اقتصادی مابه التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی از اردیبهشت ماه اعمال میشود و از این ماه مستمری بگیران حقوق جدید دریافت میکنند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,وی افزود: مابه التفاوت حقوق فروردین ماه نیز در صورت تامین مالی با حقوق اردیبهشت ماه پرداخت میشود، در غیر این صورت مستمریبگیران این مابهالتفاوت را با حقوق خرداد ماه دریافت میکنند.
وی ادامه داد: اولین گروه حداقلیبگیران هستند که بر اساس تصمیم گیری شورای عالی کار و طبق ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی حداقل حقوق آنها ۳۶.۵ درصد افزایش یافته و اشخاصی که سال گذشته یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان حقوق دریافت میکردند، امسال یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان دریافت خواهند کرد و با مزایای جانبی نیز مجموعه دریافتی مستمریبگیران در سال ۹۸، حدود ۲ میلیون تومان خواهد بود و در این زمینه مستمریبگیر زیر ۲ میلیون تومان نخواهیم داشت.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی ابراز داشت: این افراد حق همسر، حق اولاد و حق مسکن دریافت میکنند و با توجه به این موارد حقوق مستمریبگیران کمتر از ۲ میلیون تومان نخواهد شد.
زدا افزود: سایر سطوح نیز بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی و نرخ تورم حقوقشان افزایش خواهد یافت و امسال با پیشنهادی که از سوی کانون بازنشستگی کشور مطرح شد، ۱۳ درصد به همراه ۲۶۱ هزار تومان به صورت نقدی به حقوق این افراد افزوده خواهد شد.
وی با اشاره به سال رونق تولید تصریح کرد: بستههای حمایتی شامل بخشودگی جرائم، تخفیفهای طولانیمدت و پرهیز از قوانین قهری به خصوص در مناطق سیلزده را برای کارفرمایان در نظر گرفتیم و با توجه به شرایط اقتصادی موجود از کارگاهها و کارفرمایان حمایت میکنیم تا به شرایط عادی برسند.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی گفت: قطعاً هیچ کارگاه تولیدی و صنعتی به دلیل اجرای قوانین فنی و اجتماعی تعطیل نخواهد شد.
وی ادامه داد: ما ۲۰ هزار میلیارد تومان از بخش خصوصی طلب داریم و قطعاً از اقدامات قهری استفاده نخواهیم کرد و در کنار کارفرمایان و کارگاههای تولیدی هستیم و از آنها حمایت خواهیم کرد.
زدا درباره افرادی که با ۱۰ سال سابقه بیمه کمترین مستمری را دریافت میکنند، گفت: این افراد توقع نداشته باشند که اندازه ۳۰ سال خدمت حقوق دریافت کنند. اشخاصی که ۵۰۰ تا ۶۰۰ هزار تومان حقوق دریافت میکردند، ۳۶.۵ درصد افزایش حقوق خواهند داشت و این افزایش حقوق نسبت به چند سال گذشته بیسابقه بوده است.
وی افزود: مابه التفاوت حقوق فروردین ماه نیز در صورت تامین مالی با حقوق اردیبهشت ماه پرداخت میشود، در غیر این صورت مستمریبگیران این مابهالتفاوت را با حقوق خرداد ماه دریافت میکنند.
وی ادامه داد: اولین گروه حداقلیبگیران هستند که بر اساس تصمیم گیری شورای عالی کار و طبق ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی حداقل حقوق آنها ۳۶.۵ درصد افزایش یافته و اشخاصی که سال گذشته یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان حقوق دریافت میکردند، امسال یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان دریافت خواهند کرد و با مزایای جانبی نیز مجموعه دریافتی مستمریبگیران در سال ۹۸، حدود ۲ میلیون تومان خواهد بود و در این زمینه مستمریبگیر زیر ۲ میلیون تومان نخواهیم داشت.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی ابراز داشت: این افراد حق همسر، حق اولاد و حق مسکن دریافت میکنند و با توجه به این موارد حقوق مستمریبگیران کمتر از ۲ میلیون تومان نخواهد شد.
زدا افزود: سایر سطوح نیز بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی و نرخ تورم حقوقشان افزایش خواهد یافت و امسال با پیشنهادی که از سوی کانون بازنشستگی کشور مطرح شد، ۱۳ درصد به همراه ۲۶۱ هزار تومان به صورت نقدی به حقوق این افراد افزوده خواهد شد.
وی با اشاره به سال رونق تولید تصریح کرد: بستههای حمایتی شامل بخشودگی جرائم، تخفیفهای طولانیمدت و پرهیز از قوانین قهری به خصوص در مناطق سیلزده را برای کارفرمایان در نظر گرفتیم و با توجه به شرایط اقتصادی موجود از کارگاهها و کارفرمایان حمایت میکنیم تا به شرایط عادی برسند.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی گفت: قطعاً هیچ کارگاه تولیدی و صنعتی به دلیل اجرای قوانین فنی و اجتماعی تعطیل نخواهد شد.
وی ادامه داد: ما ۲۰ هزار میلیارد تومان از بخش خصوصی طلب داریم و قطعاً از اقدامات قهری استفاده نخواهیم کرد و در کنار کارفرمایان و کارگاههای تولیدی هستیم و از آنها حمایت خواهیم کرد.
زدا درباره افرادی که با ۱۰ سال سابقه بیمه کمترین مستمری را دریافت میکنند، گفت: این افراد توقع نداشته باشند که اندازه ۳۰ سال خدمت حقوق دریافت کنند. اشخاصی که ۵۰۰ تا ۶۰۰ هزار تومان حقوق دریافت میکردند، ۳۶.۵ درصد افزایش حقوق خواهند داشت و این افزایش حقوق نسبت به چند سال گذشته بیسابقه بوده است.
وی افزود: مابه التفاوت حقوق فروردین ماه نیز در صورت تامین مالی با حقوق اردیبهشت ماه پرداخت میشود، در غیر این صورت مستمریبگیران این مابهالتفاوت را با حقوق خرداد ماه دریافت میکنند.
,
, وی ادامه داد: اولین گروه حداقلیبگیران هستند که بر اساس تصمیم گیری شورای عالی کار و طبق ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی حداقل حقوق آنها ۳۶.۵ درصد افزایش یافته و اشخاصی که سال گذشته یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان حقوق دریافت میکردند، امسال یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان دریافت خواهند کرد و با مزایای جانبی نیز مجموعه دریافتی مستمریبگیران در سال ۹۸، حدود ۲ میلیون تومان خواهد بود و در این زمینه مستمریبگیر زیر ۲ میلیون تومان نخواهیم داشت.
,سرپرست سازمان تأمین اجتماعی ابراز داشت: این افراد حق همسر، حق اولاد و حق مسکن دریافت میکنند و با توجه به این موارد حقوق مستمریبگیران کمتر از ۲ میلیون تومان نخواهد شد.
,زدا افزود: سایر سطوح نیز بر اساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی و نرخ تورم حقوقشان افزایش خواهد یافت و امسال با پیشنهادی که از سوی کانون بازنشستگی کشور مطرح شد، ۱۳ درصد به همراه ۲۶۱ هزار تومان به صورت نقدی به حقوق این افراد افزوده خواهد شد.
,وی با اشاره به سال رونق تولید تصریح کرد: بستههای حمایتی شامل بخشودگی جرائم، تخفیفهای طولانیمدت و پرهیز از قوانین قهری به خصوص در مناطق سیلزده را برای کارفرمایان در نظر گرفتیم و با توجه به شرایط اقتصادی موجود از کارگاهها و کارفرمایان حمایت میکنیم تا به شرایط عادی برسند.
,سرپرست سازمان تأمین اجتماعی گفت: قطعاً هیچ کارگاه تولیدی و صنعتی به دلیل اجرای قوانین فنی و اجتماعی تعطیل نخواهد شد.
,وی ادامه داد: ما ۲۰ هزار میلیارد تومان از بخش خصوصی طلب داریم و قطعاً از اقدامات قهری استفاده نخواهیم کرد و در کنار کارفرمایان و کارگاههای تولیدی هستیم و از آنها حمایت خواهیم کرد.
,زدا درباره افرادی که با ۱۰ سال سابقه بیمه کمترین مستمری را دریافت میکنند، گفت: این افراد توقع نداشته باشند که اندازه ۳۰ سال خدمت حقوق دریافت کنند. اشخاصی که ۵۰۰ تا ۶۰۰ هزار تومان حقوق دریافت میکردند، ۳۶.۵ درصد افزایش حقوق خواهند داشت و این افزایش حقوق نسبت به چند سال گذشته بیسابقه بوده است.
,]
ارسال دیدگاه