به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از عصرهامون، پنجم جمادی الاولی روز ولادت باسعادت بانوی قهرمان کربلا، پرچم دار نهضت عاشورا پس از شهادت امام حسین (ع)، حضرت زینب کبری (س) است.
این روز را روز پرستار می نامند و علت نام گذاری این روز به نام «روز پرستار» این است که حضرت زینب پرستاری امام زمانش حضرت زین العابدین علیه السلام و دیگر بیماران و مصیبت زدگان اهل بیت را برعهده داشت و ضمن این که رسالت مهم نگهداری و تبلیغ از نهضت حسینی را به خوبی انجام داد، از پرستاری بیمار کربلا نیز با تحمل آن همه سختی ها و ناملایمات، آنی فروگذار نبود و تا آخرین رمق، دین خود را به مکتب و رهبرش ادا کرد، که درود بی پایان خداوند بر این بانوی بزرگ اسلام باد.
در همین رابطه عبدالغفار جمالزایی؛ رییس هیت مدیره نظام پرستاری چابهار در گفت و گو با خبرنگار ما با گرامیداشت روز پرستار، گفت: در زمان دبیرستان باید هر هفته یک روز را به عنوان طرح در یک شغل مهارت کسب میکردیم، من در داروخانه و درمانگاه کارآموزی میرفتم و در تابستان هم در درمانگاه سرباز کلات کارآموز بودم و به همین دلیل در دانشگاه این رشته رو انتخاب کردم و خداروشکر در دوران تحصیل که در دانشکده ایرانشهر و زاهدان مشغول بودم با معدل کل 18.5 فارغ التحصیل شدم و بلافاصله به عنوان مربی در دانشکده کار میکردم و شیفتهای کاری هم در بیمارستان خاتم ایرانشهر خدمت میکردم وسپس به چابهار آمدم سپس در مقطع ارشد در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ادامه تحصیل دادم.
وی با تاکید بر اینکه راز داری یکی از خصوصیات بارز هر پرستاری است، افزود: ارتباط موثر، رازدار، داشتن مهارت، صداقت، حفظ حثیت پرستاری، عدم تعارض با منافع بیمار، مهربان و همگام با تیم درمان از خصوصیات بارز هر پرستاری است
جمالزایی بیان کرد: کمبود نیروی انسانی و عدم تناسب تخت به بیمار در صورتی که طبق تعریف وزراتخانه یک و هشت دهم پرستار به ازای تخت فعال باید باشد که این نسبت در بیمارستان ما پنج دهم پرستار به ازای تخت است، همچنین شیفت های سنگین وغیر متعارف، برخورد نامناسب بعضی از همراهیان و بیماران و نیز تاخیر در پرداخت ها که باعث فشار زیادی می شود از بزرگترین مشکلات و سختی های کار پرستاری است.
وی ادامه داد: افزایش نیروی انسانی، برقراری طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری، پرداخت به موقع مطالبات و تقدیر از پرستاران مهم ترین خواسته های ما است.
این پرستار چابهاری با اشاره به تاثیر وجود یک پرستار در شرایط بحرانی برای بخشیدن آرامش به خانواده بیمار، اذعان کرد: ارتباط موثر یک پرستار با بیمار وخانواده و با حرف زدن و جملات مناسب میتوانیم باعث آرامش آنان شویم.
وی همچنین با بیان برخی مشکلاتی که شغل پرستاری برای آنان ایجاد کرده است، تصریح کرد: نقش خانواده خیلی تاثیر گذار است چون اگر همکاری نکند در زندگی دچار چالش می شوند مثلا بعد از شب کاری میخواهد صبح استراحت کند اگر در خانه شرایط فراهم نشود دچار استرس وکاهش بهره وری در کار می شوند، معمولا پرستاران همیشه بیمارستان و کار با بیمار آن را اولویت کاری قرار می دهند وبرنامه زندگی شون را براساس شیفت کاری محل کار تنظیم می کنند.
جمالزایی در پایان تصریح کرد: پرستاران باید خودشان فعال باشند واز همدیگر حمایت کنند واز حقوقشان دفاع کنند و بدانند پرستاری یک شغل مقدس است که اجر معنوی بالایی دارند و پول نمیتواند جوابگوی زحمات آنها باشد اما مسئولین باید به رفاه پرستاران توجه تا با آرامش بتوانند کار کنند.
انتهای پیام/
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]
ارسال دیدگاه