شکفتن دسته گل های مدیران یزدی دولت قبل در فصل شفافیت؛
پرداخت های غیر قانونی و پاداش های نجومی در شرکت شهرک های صنعتی یزد
سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی در نامه ای تاکید کرده که پرداخت تسهیلات به کارکنان تا حداکثر ۲۰ برابر حکم کارگزینی آنان باشد، اما شرکت شهرک های صنعتی یزد تا۴۰ برابر حکم کارگزینی به کارکنان خود تسهیلات پرداخت کرده است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از یزدرسا؛ گزارش حسابرس مستقل و بازرس قانونی به همراه صورت های مالی سال ۹۹ شرکت شهرک های صنعتی یزد برای اولین بار در سامانه کدال منتشر و در دسترس عموم قرار گرفته است تا گامی بلند برای شفافیت اقتصادی این شرکت مهم دولتی استان در بخش صنعت برداشته شود.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, یزدرسا,این گزارش تصویری روشن از کم و کیف عملکرد مالی، نقاط ضعف وقوت احتمالی موجود در عملکرد مالی این شرکت را منعکس کرده و شامل بندهای توضیحی متعدد حسابرس برای اطلاع رسانی موضوعات مختلف در این شرکت است.
,با توجه به نقش مهم این شرکت دولتی؛ بخش کوچکی از این گزارش ۶۰ صفحه ای در ادامه برای خوانندگان منتشر می شود، علاقه مندان می توانند برای مطالعه کامل این گزارش به سامانه کدال مراجعه کنند.
,بر اساس گزارش حسابرس در سال مورد گزارش مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره شرکت ۳۲۸ میلیون ریال پاداش دریافت کرده اند.
,همچنین علی رغم اینکه سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی به عنوان سازمان بالادستی این شرکت در نامه ای تاکید کرده که پرداخت تسهیلات به کارکنان تا حداکثر ۲۰ برابر حکم کارگزینی آنان باشد این شرکت تا ۴۰ برابر حکم کارگزینی به کارکنان تسهیلات پرداخت کرده است.
,همچنین به رغم تصریح قانون مبنی بر نوسازی تجهیزات و لوازم اداری در چارچوب اعتبارت مصوب و حداکثر معادل عملکرد سال قبل، این شرکت در سال مورد گزارش ۶/۶ میلیارد ریال بیش از عملکرد سال مالی قبل افزایش لوازم و اثاثیه اداری داشته است.
,همچنین بر اساس گزارش حسابرس این شرکت مبلغ ۶۶۷ میلیون ریال بابت حق سرانه بیمه تکملی افراد بیمه شده پرداخته کرده در حالی که پرداخت آن ممنوع بوده است.
,بر اساس گزارش حسابرس، ۸۵۲ واحد صنعتی در شهرک ها و نواحی صنعتی که بیش از ۲۲ درصد کل واحدها را شامل می شود در مراحل مختلف زمین، دیوارکشی، نصب سوله و نصب ماشین آلات راکد و غیر فعال هستند و ۹ شهرک و ناحیه صنعتی فاقد فعالیت و یا دارای فعالیت اندک می باشدهمچنین درصد پیشرفت کار سه شهرک صنعتی نیز کمتر از ۲۰ درصد است.
,همچنین بر این اساس هزینه حقوق و مزایای ۵۹ نفر از کارکنان این شرکت بیش از ۸۰ میلیارد ریال بوده که از این میزان بیش از ۵۲۵ میلیون ریال آن عیدی و پاداش بوده است.
,انتهای پیام/ک
]
ارسال دیدگاه