ضعف مدیریت در ساماندهی نخبگان شهرستان شازند
نبود بانک اطلاعاتی نخبگان به عنوان یک نقیصه اصلی برای جذب و ساماندهی این قشردر شهرستان شازند است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از پایگاه خبری"شازند ما"، امروز نقش نخبگان و تاثیر گذاری آنها بر کارکردهای مختلف جامعه از نظر فرهنگی-علمی-سیاسی –اقتصادی بر کسی پوشیده نیست و این قشر با ارزش میتوانند به عنوان بازوی توانمند مدیران اجرایی شهرستان در تمامی زمینه کمک شایانی داشته باشند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, شازند ما,
بازتعریف نخبه این نیست که همه اطلاعات را داشته باشد ،ظرفیت و استعداد، بالقوه است،در توان هرشخص میتواند باشد.
,
,
یکی از بزرگترین مشکلاتی که در حوزهی نخبگان و مخترعین با آن مواجه هستیم، نبود یک بانک کامل اطلاعاتی در این حوزه است که میتواند در زمینهی شناسایی و حمایت از نخبگان و مخترعین بسیار مفید باشد.
,,
, ,
راهاندازی نظام اطلاعاتی مناسب برای پوشش تحقیقات، ایجاد ساز و کار لازم برای حمایت از پژوهش، تقویت بینش ملی نخبگان و افزایش میزان رقابت شغلی از جمله راهکارهای موجود در این حوزه است.
,
شناسایی نخبگان چگونه صورت بگیرد و زمینه های فعالیت آنها را چگونه ترسیم و جمع آوری نماییم؟
,
اولین گام در این زمینه آموزش و پرورش که مراکز استعداد یابی در تمامی زمینه ها می باشد است.
,
لازمه ی این فعالیت ساماندهی و تهیه بانک اطلاعاتی نخبگان در سطح شهرستان میباشد.
,
جهت رسیدن به این هدف ،موارد زیر میتواند قابل اجرا باشد:
,
1-تشکیل ستاد نخبگان در شهرستان و معرفی یک نفر مجرب در راس این ستاد
,
2-همکاری آموزش و پرورش و معرفی نخبگان علمی،فرهنگی و پرورشی و ورزشی به این ستاد در تمامی مقاطع تحصیلی
,
3-کمک دانشگاههای شهرستان جهت معرفی نخبگان در تمامی زمینه ها
,
4-معرفی افراد نخبه از سوی ادارات و سازمانها به این ستاد
,
5-حمایت معنوی مسئولین از این قشر تاثیر گذار
,
6-بعد از تهیه وشناسایی این افراد با تجربه نوبت به برنامه ریزی و کار و تقسیم بندی تخصص های آنهاست.
,
انتهای پیام/ش
]
ارسال دیدگاه