گزارشی از زنان کرگر؛
زنانی که رنج و زجر را به هم می بافند
فاطمه نگاهش را توی باران و پنجره فرو می برد:« ما الان زیر خط فقر هستیم و شرایط سختی را سپری میکنیم و برای جبران کسری درآمد مجبوریم بیش از اندازه کار کنیم.»[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل آسوبان، دانه های باران روی پنجره، سکوت کارگاه را به هم می زند. نیم نگاهش به بیرون کارگاه است و درختانی که خیس شده اند. سرش را به داخل کارگاه می آورد. خودش را لای نخ ها می برد. پارچه های آبی یکرنگ را داخل سبد می اندازد. این هفته 10 مانتو را دوخته است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, آسوبان,نگاه خمیده اش به طرف بغل دستی اش راست می شود.«دیروز پای برادرم شکست. از روی داربست افتاد.» بغل دستی اش که 25 سال دارد؛ خودش را راست و خم می کند:«حکایت زندگی ما این است دیگر.»
,ماهی 150000 هزار یک نعمت است
,فاطمه 30 سال دارد. 4 سال است که در یک کارگاه خیاطی کار می کند. فاطمه ارشدش را که می گیرد؛ باز هم سر کار نمی رود و در یک کارگاه خیاطی مشغول کار می شود. او سه برادر دارد و مادری که زندگی اش را وقف نداری پدر کرده است. برای فاطمه ماهی 150000 هزار یک نعمت است و او حاضر نیست به هیچ قیمتی کارش را از دست بدهد.
,
, برای جبران کسری درآمد مجبوریم بیش از اندازه کار کنیم
,«صاحب کارم مدام عقده هایش را روی من خالی می کند. اگر راجع به دستمزدم اعتراضی کنم؛ می گوید عذرت را خواهم خواست و آن وقت من برای پدرم سکوت می کنم.»
,بغل دستی فاطمه خودش را به او نزدیک می کند. زیرلب حرف می زنند. صاحب کار از دور صدایش را بلند می کند:«باز هم شما دو نفر...» فاطمه سرش را به زیر می اندازد. نخ را از سوزن چرخ خیاطی عبور می دهد. سوزن توی دستش فرو می رود و خون، پارچه های آبی را سرخ می کند؛ شبیه هفت سین بی ماهی قرمز.
,فاطمه نگاهش را توی باران و پنجره فرو می برد:« ما الان زیر خط فقر هستیم و شرایط سختی را سپری میکنیم و برای جبران کسری درآمد مجبوریم بیش از اندازه کار کنیم.»
,
, فاطمه و 25 زن دیگر در کارگاه خیاطی از 8 صبح تا 5 عصر کار می کنند. برای آن ها نان، حرف اول را می زند و زندگی ای که نمی خواهند بیکار باشد.
,زنان کارگر از محروم ترین افراد جامعه به شمار می آیند. این زنان در میزان حقوق و مزایا، طبقه بندی مشاغل، حق تأهل، موضوع ارتقاء شغلی و مهارت های حرفه ای با تفاوت ها روبرو هستند و با توجه به افزایش قیمت ها و اجرای هدفمندی یارانه ها، قادر به تامین نیازمندیهای اولیه زندگی خود نیستند. خبرگزاری ایلنا، ۲۳ بهمن ماه، گزارش داد: ”مبالغ حیرت آور اقلام سبد هزینه خانوار. مبلغ ۸۰۰ ریال برای خواربار کارگران در نظر گرفته می شود که در مقابل هزینه های سرسام آور این روزها مبلغ ناچیزی است.“
,حسینی مجرد در پاسخ به این که آیا کاهش ساعات کاری زنان با تامین تمامی حقوق و مزایا، نابرابری بیشتر فرصتهای شغلی زنان را دامن نخواهد زد؟ تصریح کرد: به طور کلی در اشتغال کشور نابرابری جنسیتی وجود ندارد زیرا برخلاف مراکز دولتی، بسیاری از شرکتها و موسسات غیردولتی بر اساس اهداف خود تمایل بیشتر به بکارگیری زنان دارند و همین مسئله تعادلی را در برابری فرصتهای شغلی ایجاد کرده است.
,وی اظهار داشت: اختصاص بیشتر فرصتهای شغلی به زنان تاثیر منفی بر خانواده ها خواهد گذاشت چرا که مردان نان آور خانه محسوب می شود و نیاز به اشتغال در آنها مهمتر است.
,
, حسینی مجرد تاکید کرد: تاکید بیشتر شورای فرهنگی اجتماعی زنان بر برابری جنسیتی فرصتهای تحصیلی و ورود زنان به مدارج علمی بالاتر و حضور در دوره های عالی تحصیلی است.(تابناک/ 16 اسفند 88)
,بیش از یک میلیون نفر از این زنان بیمه نیستند
,این در حالی است که«سهیلا جلودارزاده» در گفتوگو با خبرنگار ایلنا با اشاره به اینکه دو و نیم میلیون زن سرپرست خانوار در کشور وجود دارد، اظهار کرد: بیش از یک میلیون نفر از این زنان بیمه نیستند.
,وی همچنین در مورد عملکرد فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی در ارتباط با بهبود وضعیت زنان کارگر گفت: این فراکسیون در مدت فعالیت خود به جز طرح افزایش مرخصی زایمان که با منفعتها و ضررهایی همراه بوده، اقدام دیگری برای زنان کارگر انجام نداده است.
,وی ادامه داد: بر اساس طرح افزایش مرخصی زایمان زنان تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی نیز باید از مرخصی ۹ ماهه زایمان استفاده میکردند که تاکنون این اقدام اجرایی نشده است.
,به گفته وی هر چند این قانون سبب میشود که کارفرمایان تمایلی به استخدام زنان جوان نداشته باشند، اما برای زنانی که زایمان کردهاند این مقدار مرخصی لازم است.
,رئیس اتحادیه زنان کارگر ادامه داد: البته قانون کار کشور ما در ارتباط بامسائل رفاهی قانون کاملی است و در آن عنوان شده که برای کارگاههایی که چند کارگر آن نوزاد شیرخوار دارند، جنب کارگاه باید شیرخوارگاهی ایجاد شود.
,این نماینده اسبق مجلس با اشاره به اهمیت ایجاد قوانینی برای زنان کارگر اظهار کرد: در این چند سال اخیر حدود ۵۰۰ الی ۶۰۰ هزار نفر از نیروی کار زنان حذف شدهاند. در واقع در گذشته ما حدود یک میلیون و ۹۰۰ هزار نفر زن شاغل تحت پوشش تامین اجتماعی داشتیم که اکنون این تعداد به یک میلیون و ۳۰۰ هزار نفر رسیده است که افت قابل توجهی در نیروی کار زنان را نشان میدهد.
,
, مشاور وزیر صنعت و معدن گفت: از طرفی دیگر دو و نیم میلیون زن سرپرست خانوار در کشور وجود دارد که بیش از یک میلیون نفر از آنها تحت پوشش بیمههای حمایتی نیستند و لازم است که در زمینه اشتغال و بیمه آنها اقدامی صورت بگیرد تا جامعه بتواند آسوده باشد.(خبرگزاری ایلنا/ 7 بهمن 93)
,خواست های زنان کارگر لزوم توجه به این قشر آسیب پذیر را ضرور می سازد
,زنان کارگر در محیط کار خود و برای رسیدن به حقوق خود خواست هایی دارند؛ از جمله: دریافتِ مزد مساوی با مردان در برابر کار همسان؛ حقِ استفاده زنان کارگر از شش هفته مرخصی قبل و بعد از زایمان با استفاده از حقوق؛ در اختیار قرار دادنِ زمان و فرجه مناسب برای زنان کارگر در طولِ کار به منظور شیردادن به نوزاد خود و منظور گردیدنِ این مدت جزو ساعتهای کار؛ تأسیس مهد کودک برای نگهداری از کودکان زنان کارگر در کنار هر کارگاه و کارخانه؛ محفوظ ماندنِ محلِ شغلی زنان کارگر در خلال دوران استراحتِ قبل و بعد از زایمان و ممنوعیتِ اخراجِ او پس از این دوران از سوی کارفرما و به ویژه امنیت شغلی زنان کارگر.
,این خواست های زنان کارگر لزوم توجه به این قشر آسیب پذیر را ضرور می سازد تا فاطمه و فاطمه ها مجبور نباشند از صبح تا شب برای لقمه ای نان کار کنند؛ آن هم بدون پرداخت حق بیمه ای.
,انتهای پیام/ش
]
ارسال دیدگاه