ایجاد فضای شادمانی و امید در میان کارکنان ؛
عبدالحسینی و باقریون موج امید را به صدا و سیمای گلستان رساندند
حفظ نیروهای توانمند و ارزشی موجود در سازمان و ایجاد تعادل در نیروی انسانی و استفاده از نیروهای جوان و خلاق ، ممنوعیت تعویق فعالیت نیروهای بازنشسته از موارد قابل توجه در دور جدید فعالیت سازمان صدا و سیماست .[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از گلستان ما ؛ پس از انتخاب سرافراز بعنوان رئیس سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران ، در ابتدا شایعاتی برای این مرد پر افتخار برون مرزی رسانه ملی ، مبنی بر حذف بسیاری از نیروهایی که با این سازمان همکاری داشتند مطرح شد .
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, گلستان ما,این شایعات تا جایی پیش رفت که جعفری معاون سرمایه انسانی رسانه ملی در همان روزها ، حذف انبوه کارکنان را از رسانه ملی شایعه ای بیش ندانست و تصریح کرد: در این مسیر تمام دغدغه سازمان بر حفظ نیروهای توانمند و ارزشی موجود استوار است و برای ایجاد تعادل در نیروی انسانی و استفاده از نیروهای جوان و خلاق ، سازمان بر ممنوعیت تعویق فعالیت نیروهای بازنشسته تاکید نمود .
,و اما مدیرانی که تا به امروز ثابت کردند پچ پچ های سوداگران رقبای کرسی ریاست سازمان شایعه ای بیش نبوده است و سرافراز و مدیرانش به دنبال نیروهای کارآمد و در نتیجه تولیدات خوب و فاخر و نمایش هر چه بهتر و بیشتر توانمندی های ایران اسلامی در عرصه های مختلف جهانی است .
,موضوعی که چند ماه اخیر در صدا و سیمای مراکز استان ها فضای امید بخشی را برای کارکنان تازه واود و جوان صدا و سیمای این مراکز ایجاد کرده ، ساماندهی نیروها و خرید به خدمات آنهاست .
,این مهم با عنایت عبدالحسینی مدیر کل صدا و سیمای مرکز گلستان و پیگیری های محمدرضا باقریون مدیریت جدید اداری صدا و سیما ، این موج امید را به گلستان رساند تا کارکنانی که اکثر آنها جوان هستند و یا قریب به 5 تا 6 سال بلاتکلیف بوده و هیچ سند و سابقه ای از آنها به ثبت نرسیده بود با ذوق و انگیزه بیش از پیش برای تولید آثار فاخر و ارزشمند در صدا و سیمای گلستان و خدمت به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تلاش نمایند .
,در همین زمینه ، جعفری معاون سرمایه انسانی رسانه ملی در آئین آغاز به کار سامانه خرید خدمات نیروهای غیررسمی در تاریخ 11 فروردین در پایگاه این معاونت با اشاره به اینکه ورود نیروهای جدید به سازمان صدا و سیما ممنوع می باشد گفت: از این پس ورود نیروهای جدید تحت هر عنوان صرفاً برابر الگوهای مصوب و مجوزهای کمیته مربوطه از طریق منابع انسانی و سامانه جدید و براساس آئین نامه های مربوطه خواهد بود.
,با توجه به روند کنونی ، کارکنان صدا و سیمای مرکز گلستان از توجه مدیران به وضعیت شغلی شان خرسند بوده و آن را نتیجه پیگیری های مجددانه عبدالحسینی مدیرکل و باقریون مدیریت اداری و نخستین فرمانده بسیج صدا و سیمای گلستان می دانند و از مدیران استانی خواستار ارسال پیام رضایت مندی و پیگیری های بعدی وضعیت خود به سرافراز رئیس سازمان و جعفری معاون سرمایه انسانی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران شدند .
,انتهای پیام /پ
]
ارسال دیدگاه