زنان آتش نشان :
توجه کارشناسان به کارکردهای مثبت فعالیت زنان آتشنشان
آنچه مهم است تلاش زنان در آمدن به عرصههاییست که تا پیش از این احتمال ورود به آنها نزدیک به صفر بوده است. توجه به کارکردهای مثبت فعالیت زنان آتشنشان نکتهایست که باید توسط کارشناسان با کارشناسیهای دقیق و علمی برای مسئولان و جامعه تشریح شود.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از“ آرمان کرمان”؛ آیا تاکنون آتشنشان زن دیدهاید؟ مرد خانهدار چهطور؟ و تعمیرکار کامیون زن؟ راننده کامیون و یا راننده اتوبوس چی؟ راستی، چرا تصور کردن مرد و زن در برخی از مشاغل، راحتتر از شغلهای دیگر است؟ آیا این تفاوت انتخاب شغل، ریشه در تفاوتهای جسمی و ذهنی دارد یا ریشهاش اختلافات فرهنگی و عرفی است که در هر جامعهای فرق میکند؟
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, ز, “ آرمان کرمان”,طبیعی است که درنهایت، هر فردی بر مبنای جنسیت مذکر یا مونث خود، گزینههای بیشتر یا کمتری به عنوان شغل آینده در جلوی پایش خواهد داشت. احتمال آنکه سرباز جنگ از بین مردان انتخاب شود، همیشه بیشتر است تا منشی دفتر، یا احتمال آنکه مربی مهدکودک از بین زنان انتخاب شود، بیشتر است تا راننده اتوبوس. این تفاوت از کجا حاصل میشود؟ چه علل دیگری بر این موضوع تاثیر گذارند؟
,تفاوت نگرش جامعه و عرف موجود به نقش های زن و مرد
, تفاوت نگرش جامعه و عرف موجود به نقش های زن و مرد,در اینکه زن و مرد تفاوتهای زیادی با یکدیگر دارند، تردیدی نیست. اما کدام یک از این تفاوتها باعث میشود که در شغل خاصی مردان موفقتر باشند (یا حالا بگوییم گرایش بیشتری داشته باشند) و در شغل دیگری، زنان بهتر جلوه کنند. بخشی از این تفاوتها، به دلیل تفاوت بین ساختار مغز در زنان و مردان و نحوه واکنشدهی مغز به اتفاقات و محرکها است. تعدادی از تفاوتهای بین مغز در زن و مرد عبارتاند از:
,زنان از هر دو نیمکره مغزشان کار میکشند، مردان از یک نیمکره
, زنان از هر دو نیمکره مغزشان کار میکشند، مردان از یک نیمکره,فرآیند پردازش مغزی در مردان در سمت چپ مغز بهتر و سریعتر از زنان است، در حالی که زنان از دو نیمکره مغزشان تقریبا به طور یکسان استفاده میکنند. به همین دلیل است که مردان با فعالیتها و کارهای مرتبط با سمت چپ مغز مثل حل کردن مساله از دیدگاه انجام یک کار و وظیفه، موفقترند؛ در حالی که زنان راههای خلاقانهتری برای حل مشکلات پیدا میکنند و موقع برقراری ارتباط با دیگران، به احساسات بیشتر اهمیت میدهند.
,اینها را برای این مطرح کردم که بگویم :
,
, 
, از زمانی که سازمان آتشنشانی کرمان شروع به پذیرش آتشنشانان زن داوطلب کرد، حدود ده سال میگذرد. در این مدت زنان زیادی بر حسب علاقه و برای خاموش کردن آتش هیجان خود به نیروهای داوطلب این سازمان تبدیل شدند. اما از میان آنها تنها کسانی توانستند به مراحل بالای آموزشی برسند که علاقه و صبرشان بر سختیها و محدودیتهای پیش روی غلبه کرد.
,مدافعان آتش نشان بودن زنان
, مدافعان آتش نشان بودن زنان,در حالی که قریب به ۹ سال از فعالیت رسمی و استخدام زنان در آتشنشانی کرمان میگذرد، اما شهر کرمان با وجود نیاز مبرم برای به خدمت گرفتن آتش نشانان زن در عملیات اطفا حریق و یا امداد و نجات همچنان با مشکلاتی رو به روست.
,در حالی که عدهای از مسئولان، ناتوانی زنان را در انجام عملیات آتش نشانی دلیلی محکم بر عدم استخدام آنها به مثابه نیروی عملیاتی میدانند، مخالفان به موفقیتهای زنان آتشنشان در کرمان اشاره میکنند. جمعیت زیاد کرمان و حادثه خیز بودن این استان امکان بروز زلزله در این شهر، علاقه زنان به کمک کردن به حادثهدیدگان،محدودیتهای آتش نشانان مرد در کمک به زنان، امکان بروز حوادث و سوانح در محیطهای زنانه مثل استخرها و سوناها، همگی دلایلی هستند که از سوی مدافعان “آتش نشان بودن” زنان مطرح میشود.
,با این وجود به گفته یکی از داوطلبان ایستگاه ، برای مربی خوب بودن، شرکت در عملیات حتی به عنوان ناظرین چگونگی انجام عملیات، لازم است. اگر چه تجربه بهترین معلم در این موارد است. گذراندن ۸۰ ساعت دوره ی آموزشی ،می تواند مربیان را از نظر تئوری قوی کند، اما زنان امیدوارند با اعزام به ماموریت ها در کنار مردان بتوانند به تجربه هایی دست یابند که از خلال کلاس ها آموزشی دسترسی به آنها ممکن نیست.
,در این بین آنچه مهم مینماید تلاش زنان در پا گذاشتن به عرصههاییست که تا پیش از این احتمال ورود به آنها نزدیک به صفر بوده است. توجه به کارکردهای مثبت فعالیت زنان آتشنشان نکتهایست که باید توسط کارشناسان با کارشناسیهای دقیق و علمی برای مسئولان و جامعه تشریح شود. صرف عدم توانایی جسمی و یا محدودیتهای فرهنگی در برخورد با آتشنشانان زن ، دلایلی نیستند که بتوان به موجب آنها از مزایای بهرهمندی از حضور زنان در عرصههای مورد نیاز چشم پوشی کرد.
,پوشش بانوان آتش نشان هیچ فرقی با آقایان نمی کند و تنها زنان مقنعه به سر دارند که در پوشش کلاه گاهی حادثه دیدگان فکر می کنند که آقا هستند.
,گفتگو با زنان آتش نشان
, گفتگو با زنان آتش نشان,ربابه قائم پناه متولد ۱۳۶۰ دارای لیسانس پیشگیری و ایمنی در برابر حریق و حوادث و مادر یک دختر نازنین است و یکی از زنان آتش نشان کرمانی است که می گوید: وقتی فهمیدم که سازمان آتش نشانی نیرو جذب می کنه، با پیگیری های فراوان، بالاخره موفق به حضور در دوره های آموزشی شدم. پس از اتمام دوره ها، به صورت شیفت در ایستگاه حضور یافتم.
,او از اولین باری که در عملیات حضور یافت گفت، از زمانی که برای اولین بار شیلنگ خودروی حامل آب را در دستانش فشرد و هرگز شک به دلش راه نداد که نمی تواند شعله های آتش را خاموش کند.
,تنها چیزی که برایش غم انگیز است عکس العمل مردم بود، زیرا این باور در مردم وجود داشت که زنان نمی توانند به امدادرسانی بپردازند و نگران این بودند که هر لحظه عزیزانشان از دست بروند.
,نوبت به «مریم ذوالعلی» رسید، از برق نگاهش مشخص بود که فوق العاده پرتکاپو است و عاشق شغلش او نیز متاهل و متولد ۱۳۶۶ است و تحصیلاتش هم در رابطه با شغلش است.
,« نفیسه جعفری» آخرین بانوی آتش نشانی است که سفره دلش را برای ما باز می کند و از زندگی مشترک با شغل آتش نشانی می گوید:
,
در سال ۸۵ از طریق آگهی استخدام همراه با دو خانم دیگر به عنوان آتش نشان استخدام شدیم و از سال ۸۶ تا سال ۹۳ به صورت شیفت در قسمت عملیاتی مشغول به کار بودیم و از سال ۹۴ در قسمت اداری سازمان مشغول به فعالیت هستیم و در هر حوادثی که امدادرسانی به خانم های حادثه دیده ضروری باشد در محل حادثه حاضر هستیم و امدادرسانی انجام
می دهیم.
,
در طول این مدت انواع آموزش های اطفایی، امدادی، احیایی، دوره های کامل هلال احمر کمک های اولیه و علت یابی حریق را کسب کرده ایم.
,وی ادامه می دهد: بالاخره هر کاری سختی خودش را دارد و به دلیل اینکه هیچ نوع حادثه ای شبیه دیگری نیست و خطرات خاص خود را دارد . با توکل به خداوند در عملیات شرکت می کنیم و اگر بتوانیم جان یک نفر را نجات دهیم آن رضایت و خوشحالی انتهای کار خستگی را از تن ما بیرون می کند.
,شرکت در بیش از ۸۰۰ عملیات
, شرکت در بیش از ۸۰۰ عملیات,تنها مشکل ما نوع نگاه شهروندان و مردم به خانم های آتش نشان و گوشه و کنایه های بعضی از شهروندان نیز هست، بیش از ۸۰۰ عملیات از ابتدای کار در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی کرمان داشته ایم.
,همکاران ما در سازمان نهایت همکاری را با ما دارند. ودر آموزشها حتی هیچگونه تبعیض و تفاوتی بین خانم ها و آقایان در امدادرسانی قائل نمی شوند در همه جا و در هر عملیات به ما کمک می کنند.
,یکی از عملیاتهای سنگینی که رفتیم حریق انبار مبل و وسایل چوبی در خیابان حافظ بوده که اولین خودروی اعزامی از ایستگاه ما بود حجم آتش و دود به حدی زیاد بود که از چند ایستگاه دیگر به عنوان نیروی کمکی اعزام شدند که در این مانور تعدادی از مسئولین نیز حضور داشتند.
,خانم جعفری سپس می گوید: هر نوع عملیاتی که اعزام می شویم خودش به نوعی خاطره انگیز است و کسب تجربه ای جدید همینکه می توانیم در عملیات شرکت کنیم و از خسارت مالی و جانی جلوگیری کنیم و از ثروت های ملی یمان محافظت کنیم و رضایت شهروندان را جلب نماییم بهترین خاطره می تواند برای ما باشد.
,از او می پرسم که آیا این کار در زندگیتان نیز تاثیری دارد یا نه ؟ که در پاسخ چنین گفت: کارمان در زندگی شخصی مان تا به حال هیچ تداخلی ایجاد نکرده چون با برنامه ریزی صحیح و دقیق بوده است. گرایش به این رشته به علت علاقه شدیدی که به این کار داشته وارد این شغل و حرفه شدیم و در همین رشته نیز ادامه تحصیل داده ایم.
,شیرین ترین خاطره :
, شیرین ترین خاطره :,نجات جان زن سالخورده ای که فرزندان ایشان را به حال خود رها کرده اند بوده و این خانم در اثر دود ناشی از سوختن غذا بیهوش شده بود، و ما تقریبا در آخرین لحظات عملیات احیا (CPR) را بر روی وی انجام دادیم که بعد از به هوش آمدن در آغوش خانم ذوالعلی گریست.
,پس اگر منطقی به مسائل نگاه کنیم می بینیم که در جامعه امروز ما زنان هم می توانند دوشادوش مردان و گاهی اوقات حتی بهتر از مردان براساس نیاز جامعه کار انجام دهند.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه