به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از ایرنا، اکنون حدود یک میلیون و 40 هزار فرهنگی در بدنه وزارت آموزش و پرورش مشغول فعالیت هستند اما بنا به گفته مسوولان توزیع نامتوازن نیروی انسانی در نقاط مختلف کشور باعث شده که برخی مناطق با مازاد نیرو و در برخی دیگر با کمبود مواجه باشند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,
در این میان سنگینی کفه ترازوی زنان معلم شاغل در آموزش و پرورش نیز مساله ای است که از سوی متولیان امر تعلیم و تربیت به عنوان یکی از مشکلات مطرح شده؛ به این معنا که مدارس پسرانه با کمبود نیرو مواجه هستند اما در مدارس دخترانه این حجم از نیرو به تناسب جمعیت دانش آموزی نیاز نیست.
به کار گیری نیروهای جدید و متخصص، توازن توزیع نیرو در مدارس سراسر کشور و مواردی از این دست باعث شد تا وزارت آموزش و پرورش به فکر چاره باشد که نتیجه تلاش و کار کارشناسی این شد با برگزاری آزمونی، پنج هزار نیرو به استخدام این وزارتخانه درآید.
وزیر آموزش و پرورش اوایل اسفندماه سال 93 اعلام کرد که براساس ماده 28 دانشگاه فرهنگیان، می توان از فارغ التحصیلان دیگر دانشگاه ها که در آزمون ورودی آموزش و پرورش قبول می شوند با گذراندن یک دوره یک ساله استفاده کرد.
علی اصغر فانی در این تاریخ گفت که پیشنهاد استخدام پنج هزار نیرو به دولت ارایه شده و معاونت نیروی انسانی ریاست جمهوری نیز برای صدور مجوز قول مساعد شفاهی داده است.
,
,
,
,
,
,
]
ارسال دیدگاه