چرخ های پنچر تنگستان!
اگر جامعه را به مثابه یک ماشین در نظر بگیریم بی شک منابع انسانی، چرخ های ماشین است و بدون تردید یک ماشین بدون چرخ یا با چرخ های پنچر امکان پیمایش مسیر را ندارد یا حداقل دچار مشکل است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از تنگستان نما، در ابتدای این نوشتار باید عرض کنم که هدف حقیر از نگارش این وجیزه نه سیاه نمایی در مورد شهرستان و نه خدای ناکرده زیر سوال بردن مجموعه ای در شهرستان است و تنها نقدی دلسوزانه است، امید آنکه در صورت صحت مسائل ذکر شده بکار بسته شود.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, تنگستان نما،,
با نگاهی گذرا به کشورها پیشرفته در دنیای کنونی به راحتی می توان دریافت که عاملی که باعث پیشرفت و تعالی آنها شده نه وجود منابع طبیعی که منابع انسانی آنهاست. «منابع انسانی» هر مجموعه مهم ترین ویژگیهای در نیل به هدف در هر جامعه و سازمان است.
,
اگر جامعه را به مثابه یک ماشین در نظر بگیریم بی شک منابع انسانی، چرخ های ماشین است و بدون تردید یک ماشین بدون چرخ یا با چرخ های پنچر امکان پیمایش مسیر را ندارد یا حداقل دچار مشکل است.
,اولین و مهم ترین نهادهایی که در جامعه به پرورش نیروی انسانی مبادرت می کنند «خانواده و مدرسه» است.
,متاسفانه به گواه وضعیت فعلی شهرستان در حوزه منابع انسانی کارآمد این دو نهاد عملکرد خوبی را نداشته و باید گفت چرخ های شهرستان برای پیشرفت پنچر است! شاید به جرات بتوان گفت عدم وجود نیروی انسانی متخصص و کارآمد مهم ترین چالش رو به روی ادارات شهرستان است.
,عدم مدیریت صحیح استعدادهای بی شمار شهرستان و نیل آنها به سوی تعالی و پیشرفت متاسفانه ضعف عملکرد این دو نهاد را نشان می دهد که اگر جز این بود وضعیت مطلوبتری را در تنگستان شاهد بودیم و باید پذیرفت که عقب مانده ایم.
,یک نمونه از آن را می توان در قبولی کنکور در شهرستان مشاهده کرد. قطعا مدیران آینده این شهرستان باید از دل دانش آموزانی بیرون آید که وارد دانشگاه های معتبر شده و با کسب مدارج علمی و استفاده از علم و امکانات آنها آینده ی شهرستان را تضمین کنند.
,بطور کلی استان بوشهر وضعیت مطلوبی را در این زمینه ندارد اما متاسفانه شهرستان تنگستان هنوز وضعیتی اسف بارتر را دارد. حل این معضل نیازمند عزم و اراده ای راسخ چه در بین مسولین کلان و سیاست گذاران شهرستان و چه در بین خانواده ها دارد.
,آموزش والدین به خصوص مادران خانواده می تواند چاره ای برای حل این معضل باشد. مادر به واسطه عدم حضور پدران به خاطر اشتغال نقش کلیدی را در تربیت و آماده سازی فرزندان برای ایفای نقش در جامعه دارد. لذا اجرای طرحی تحت عنوان «مادر توانمند» که در آن کلیه ی سیاست گذاران و ادارات مربوطه برای اجرای آن حضور داشته باشد الزامی است.
,آموزش هایی که تمامی مهارت های مورد نیاز یک مادر برای ایفای نقش مادری در خانواده را شامل شود و در آن تمامی ادارات از جمله فرمانداری، اداره فرهنگ و ارشاد، اداره ورزش و جوانان، سپاه پاسدارن و بسیج، روحانیت محترم شهرستان و کلیه کسانی که توانایی تاثیرگذاری دارند، حضور داشته باشند.
,
درحوزه آموزش و پرورش نیز لزوم برنامه ریزی صحیح، آموزش و ارتقای توانایی فرهنگیان عزیز، توسعه زیرساخت ها و امکانات سخت افزاری در مدارس به شدت احساس می شود.
در پایان نیز همانطور که در در بخشی از بحث اشاره شد، یادآوری این نکته ضروری است که حل این معضل نیازمند اراده و عزمی راسخ است و صرفا شعاردادن، و برگزاری همایش و نالیدن از وضعیت مالی راه به جایی نخواهد برد.
,
,
ادامه دارد...
حسن مرادی - کارشناسی مهندسی صنایع
,
]
ارسال دیدگاه