مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی گلستان:
استخدام 1600 مهندس ایمنی در استان گلستان
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان گفت: یکهزار و 600 دانشآموخته رشتههای عمران و معماری به عنوان مهندس ایمنی در گلستان استخدام خواهند شد.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از کاسب امین؛ امرالله عباسی در همایش نقش کارآفرینی در توسعه استان گلستان که به مناسبت روز کارآفرینی برگزار شد، اظهار کرد: این همایش با هماهنگی تشکلهای کارآفرینی و مشارکت کارآفرینان استان گلستان برنامهریزی شد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, کاسب امین,وی با بیان اینکه چهار طرح را در استان در راستای بهبود فضای کسب و کار دنبال میکنیم، تصریح کرد: طرح کارورزی را در استان گلستان به صورت پایلوت در حال اجراست تا نیروی ارزان قیمت که تحت پوشش قوانین تامین اجتماعی نیست را به کارآفرینان معرفی کنیم.
,مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان با بیان اینکه طرح تکاپو در استان گلستان اجرا میشود، افزود: با توجه به 50 درصد ظرفیت روستایی استان در طرح تکاپو به دنبال استفاده از ظرفیت بومی محلی و توسعه آن هستیم.
,استخدام 1600 دانشآموخته رشته عمران و معماری در گلستان
,عباسی از تشکیل 50 تعاونی دانشبنیان در گلستان خبر داد و افزود: ایجاد یک هزار و 600 شغل در رشتههای عمران و معماری را در دستور کار داریم که به عنوان مهندس ایمنی در استان گلستان استخدام خواهند شد.
,وی با بیان اینکه کشاورزی در نرخ بیکاری تاثیر زیادی دارد، گفت: با بازنگری صورت گرفته در اشتغال واقعی استان گلستان نرخ بیکاری در استان گلستان در سال 1393 به 13.8 رسید.
,مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان با بیان اینکه در سال 1392 نرخ بیکاری غیرواقعی و 5.8 بود، افزود: همه راههای کاهش نرخ بیکاری در آن دوران بسته شده بود و به جز واقعیتبینی و واقعیتگرایی و ایجاد اعتماد به نفس در بین کارآفرینان راه دیگری نداشتیم.
,عباسی افزود: گلستان دارای تشکلهای قوی کارگری است و تعامل خوبی در بین تشکلهای کارگری با کارفرمایان وجود دارد.
,وجود 96 تشکل مدنی در حوزه کارفرمایی و 633 تشکل در حوزه کارگری در گلستان
,وی خاطرنشان کرد: در حوزه کارفرمایی 96 تشکل مدنی و در حوزه کارگری 633 تشکل مدنی در استان گلستان وجود دارد و این آمار نشان میدهد قدرت چانهزنی تشکلهای کارگری بیشتر است.
,مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان با بیان اینکه در بحث توانمندی نیروی انسانی همچنان در استان ضعیف هستیم، گفت: قدرت تشکل کارگری قدرت چانهزنی در وضع قوانین را افزایش میدهد و در استان گلستان بر این اساس به دنبال افزایش تشکلهای کارفرمایی بودیم.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه