قابل توجه مسئولین
ژاپن، چگونه ژاپن شد؟
آنچه اقتصاد ژاپن را بدون داشتن هیچگونه منابع تولیدی به این مرحله از رشد وشکوفائی رسانده، فرهنگ ژاپنی است یعنی ثروتمند و سرمایه دار ژاپنی بجای آنکه ثروت و سرمایه اش را در در مصرف و رفاه زدگی خرج کند برای تولیدی دیگر و ابتکاری نو هزینه می کند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از "کوگانا"، مجمع الجزایر ژاپن (به ژاپنی: 日本، نیپون یا نیهون ) کشوری است در اقیانوس آرام واقع در آسیای شمال شرقی "زبان ژاپنی " زبان رسمی مردم و دولت ژاپن است، که توسط حدود ۱۳۰ میلیون نفر گفته ونوشته می شود.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, "کوگانا"، ,
ژاپن تابحال ۱۵ نامزد جایزه نوبل (در علوم شیمی، پزشکی و فیزیک)، سه مدال آور در این رشته ها و یک نامزد "جایزه گاوس" داشته است. نرخ بیکاری در ژاپن کمتر از ۴ درصد است.
فرهنگ دیرینه سنگی از حدود ۳۰ هزار سال پیش از میلاد، ذز ژاپن قدمت دارد . ۲۱ درصد از جمعیت ژاپن سالمند هستند که این رقم بیشترین رقم در دنیاست.
حتی زندانی های ژاپن (از سال ۲۰۰۳) با ظرفیت ۱۱۷ درصد کار می کنند.
ژاپن بعنوان یکی از قدرتهای اصلی اقتصادیِ جهان ، سومین اقتصاد برتر دنیا محسوب می شود... در این نوشتار سعی می شود به استناد منابع جدید آنچه ژاپن را "ژاپن" کرد به اختصار بیان کند
اقتصاد ژاپن
آنچه اقتصاد ژاپن را بدون داشتن هیچگونه منابع تولیدی به این مرحله از رشد وشکوفائی رسانده، فرهنگ ژاپنی است یعنی ثروتمند و سرمایه دار ژاپنی بجای آنکه ثروت و سرمایه اش را در در مصرف و رفاه زدگی خرج کند برای تولیدی دیگر و ابتکاری نو هزینه می کند چون اعتقاد دارد این تولیداست که رفاه می آورد ونه عکس آن،بعبارت دیگر قناعت و مصرف صحیح و هوشیارانه وقناعت به مدل فرهنگی خود در مصرف اصولی در زهد ژاپنی پایه تفکر وزندگی اجتماعی اوست... و تمام تمرکز او بر تولید و گریز از مصرف زدگی است تولید سقف و مرز نمی شناسد حتی اگر نیاز باشد کل جهان را تحت تاثیر قرار بدهد اما مصرف استانداردی با حد و اندازه متعارف ومود نیاز دارد...
, , , , , ,
,
,
,
,
اقتصاد ژاپن,
اقتصاد ژاپن,
اقتصاد ژاپن,
اقتصاد ژاپن,
, اقتصاد ژاپن, اقتصاد ژاپن,
,
در ژاپن "پاتروناژ"که بخش اصلی نظام"شینتوی از مذاهب دینی"ژاپن است خود را در قالب "پدر گونه بودن نسبت به زیر دستان " معرفی کرده است... و این ویژگی به خوبی وارد اقتصاد ژاپن شده است که برخلاف ادعای موجود که غرب دست ژاپن را گرفته، نشان می دهد که ژاپن با فرهنگ ومعنویت مخصوص به خودش تولید اقتصادش را شگفت انگیز کرده است ونه تقلید وچشم انتظاری به دروازه ی غرب، قبل از جنگ جهانی دوم کلید آنرا زده بود و بویژ ه بعدازجنگ باتعریف اهداف وتقویت الگوی خود با کار جدی وپشتکار واتکای وصف ناشدنی بر توانائی خود به کشوری قدرتمند در عرصه ی تولید وصنعت تبدیل شد.
همواره ماجرای خلبان های انتحاری ژاپن وفداکاری آنها برای کشورشان نیز مورد توجه نسلهای پس از جنگ و درسی برای کار در رسیدن به رشد و شکوفائی سرزمین مادری بوده است.
خاطره خلبانهای انتحاری محرک والگوی کار
در 70 سالگی پایان جنگ جهانی دوم ماجرای خلبانهای انتحاری این کشور بار دیگر در برخی محافل رسانه ی تکرار شد.
, .
خاطره خلبانهای انتحاری محرک والگوی کار, .
خاطره خلبانهای انتحاری محرک والگوی کار, .
خاطره خلبانهای انتحاری محرک والگوی کار, .
خاطره خلبانهای انتحاری محرک والگوی کار,
,
, خاطره خلبانهای انتحاری محرک والگوی کار, خاطره خلبانهای انتحاری محرک والگوی کار,
,
,
, ,
, , , , ,
"هیسائو هوریاما" 92 ساله یکی از خلبان های بازمانده از آن مجموعه با روزنامه ی گاردین در منزلش که در توکیو دارد به مصاحبه می نشیند(ماه آگوست2015) او ماکتی از هواپیمای جنگی زمان خودرا بربالای گنجه ی اتاقش قرار داده است، که درکنار آن جعبه ی از عکسهای یادگاری بار همرزمان ، وبریده های روزنامه ها ومجلاتی که گزارشات و اخبار مربوطه را در برگرفته نگهداری کرده است.
اوتوضیح می دهد: قبل از 1945، بیش از 500 هواپیما در عملیات انتحاری شرکت کرده بودند، ولی تعداد آنها هنگامیکه خطر تجاوز قریب الوقوع متفقین به رهبری ایالات المتحدة به سواحل ژاپن جدی تر شده بود افزایش چشمگیری یافت. بطوری که تا پایان جنگ، بیش از 3800 خلبان دراینراه ازجان گذشتند. و دههای کشتی آمریکائی وهم پیمانان آنرا غرق کرده یا به آنها آسیب جدی رسانده بودند و تا 15 آگوست 1945،همچنان هواپیماهای انتحاری به استقبال متجاوزین می رفتند.
اما پس از بمباران هیرو شیما و ناکازاکی در حالی که به رادیو گوش میکردم“و اطلاعیه رادیو بسبب پارزیت جریان برق درست متوجه نمی شدم فریاد خشمناک فردی دیگر مرا به هم ریخت و فهمیدم که جنگ را باخته ایم “.
“بسیار عصبانی هستم چون نتوانسته بودم برای کشورم فداکاری کنم چون فکر می کنم با زنده ماندنم برای همه ذلت ببار آورده ام. ولی با این وجود یاد و خاطره همکاران خلبان بزرگ خودم را تا همیشه زنده نگه خواهم داشت.
,
,
,
,
, , , , ,
, , , , , , ,
“ ما احساس غم انگیزی بخاطر از دست دادن دوستان مان درطی آن جنگ داریم، ولی تصور اینکه چگونه بازسازی ژاپن را کامل کنیم هیچگاه رها نکرده ایم “،
کار تا آخرین رمق
“کاروشی” اصطلاحی است که ذهن مسئولین وافکار عمومی ژاپن را ،در چند دهه ی اخیربویژه در قضایا ی مربوط به "سلامت جسمانی" و ارتباطات اجتماعی واقتصادی بخود مشغول کرده است ، و با اینکه دستیابی به موفقیت ها و آرزوها ژاپنی ها را بعد از جنگ جهانی دوم خوشبخت نشان می داد ولی اکنو ن ، کابوس “ کاروشی” تبدیل به چتر سایه روشن درپیشرفت ژاپنی بشمار می آید.
کار تا آخرین رمق
“کاروشی” اصطلاحی است که ذهن مسئولین وافکار عمومی ژاپن را ،در چند دهه ی اخیربویژه در قضایا ی مربوط به "سلامت جسمانی" و ارتباطات اجتماعی واقتصادی بخود مشغول کرده است ، و با اینکه دستیابی به موفقیت ها و آرزوها ژاپنی ها را بعد از جنگ جهانی دوم خوشبخت نشان می داد ولی اکنو ن ، کابوس “ کاروشی” تبدیل به چتر سایه روشن درپیشرفت ژاپنی بشمار می آید.
, “ ما احساس غم انگیزی بخاطر از دست دادن دوستان مان درطی آن جنگ داریم، ولی تصور اینکه چگونه بازسازی ژاپن را کامل کنیم هیچگاه رها نکرده ایم “،
کار تا آخرین رمق
“کاروشی” اصطلاحی است که ذهن مسئولین وافکار عمومی ژاپن را ،در چند دهه ی اخیربویژه در قضایا ی مربوط به "سلامت جسمانی" و ارتباطات اجتماعی واقتصادی بخود مشغول کرده است ، و با اینکه دستیابی به موفقیت ها و آرزوها ژاپنی ها را بعد از جنگ جهانی دوم خوشبخت نشان می داد ولی اکنو ن ، کابوس “ کاروشی” تبدیل به چتر سایه روشن درپیشرفت ژاپنی بشمار می آید.
, “ ما احساس غم انگیزی بخاطر از دست دادن دوستان مان درطی آن جنگ داریم، ولی تصور اینکه چگونه بازسازی ژاپن را کامل کنیم هیچگاه رها نکرده ایم “،
کار تا آخرین رمق
“کاروشی” اصطلاحی است که ذهن مسئولین وافکار عمومی ژاپن را ،در چند دهه ی اخیربویژه در قضایا ی مربوط به "سلامت جسمانی" و ارتباطات اجتماعی واقتصادی بخود مشغول کرده است ، و با اینکه دستیابی به موفقیت ها و آرزوها ژاپنی ها را بعد از جنگ جهانی دوم خوشبخت نشان می داد ولی اکنو ن ، کابوس “ کاروشی” تبدیل به چتر سایه روشن درپیشرفت ژاپنی بشمار می آید.
, “ ما احساس غم انگیزی بخاطر از دست دادن دوستان مان درطی آن جنگ داریم، ولی تصور اینکه چگونه بازسازی ژاپن را کامل کنیم هیچگاه رها نکرده ایم “،
کار تا آخرین رمق
“کاروشی” اصطلاحی است که ذهن مسئولین وافکار عمومی ژاپن را ،در چند دهه ی اخیربویژه در قضایا ی مربوط به "سلامت جسمانی" و ارتباطات اجتماعی واقتصادی بخود مشغول کرده است ، و با اینکه دستیابی به موفقیت ها و آرزوها ژاپنی ها را بعد از جنگ جهانی دوم خوشبخت نشان می داد ولی اکنو ن ، کابوس “ کاروشی” تبدیل به چتر سایه روشن درپیشرفت ژاپنی بشمار می آید.
,
,
, کار تا آخرین رمق
, کار تا آخرین رمق
,
,
,
,
,
,
کاروشی یعنی “ مرگ ناشی از افراط در کار ”
کاروشی یعنی “ مرگ ناشی از افراط در کار ” ,
کاروشی یعنی “ مرگ ناشی از افراط در کار ” ,
کاروشی یعنی “ مرگ ناشی از افراط در کار ” ,
کاروشی یعنی “ مرگ ناشی از افراط در کار ” ,
کاروشی یعنی “ مرگ ناشی از افراط در کار ” ,
, ,
معنی « کاروشی» چیست وکی بوجود آمد؟
کاروشی یعنی “ مرگ ناشی از افراط در کار ”
ونشانه های اولیه آن ” کاروشی” درآغاز دهه ی 70 تا پایان دهه ی 90 بخاطر فشار کاری ظاهر شد
توضیح اینکه حالت "کاروشی"، برای مثال برای یک کارگر، که 110 ساعت در طول هفته کارمی کرده ، با حمله ی قلبی درگذشته است، که نمونه متنوعی از آن در سایر عرصه های کاری بروز کرده است.و یکی از علل این وضعیت انگیزه های شدت وکنترل نشده ی داخلی بوده است
تتعدد عللی واسبابی که باعث می شود تا کارمندان ژاپنی به افراط در کار روی آورند بیشتر مربوط به عوامل داخلی کشور است تا جائیکه بسیاری از آنان قید مرخصی خود را بخاطر رسیدن به اهداف انگیزشی می زنند،
همچنین فرهنگ جاذبیت های کار دراین کشور بگونه ی است که حتی برخی بدون دریافت اضافه کار پس از پایان ساعات کاری به فعالیت ادامه می دهند
دولت ژاپن در پزوهش سال 2013، مشخص کرد که 16% درصد ار کارمندان هیچگونه مرخصی با حقوق هم نرفته اند همچنین وزارت بهداشت و درمان وکار وتامین اجتماعی در سال 2014 اعلام کرد که کارگران آن کشور حدمتوسط 173 ساعت اضافه کاری داشته اند.و تعداد قربانیان “ کاروشی” درسال 2013 به 197 مورد رسیده است ،
مؤسسه همکاریهای اقتصادی وتوسعه بین الملل ژاپن را در رتبه ی اول کشورهای پیشرفته که کارمندان آن 50 ساعت در هفته کار می کنند قرارداده است ، (به نسبت 22.3 % از کارمندان ژاپنی)
در جهت رهائی از عواقب منفی " کاروشی" دولت ژاپن قانون مرخصی اجباری و کاهش ساعات کار برای کارمندان و کارگران را به مجلس آن کشور ارائه کرده است .
تهیه وترجمه: عبدالمجید اورا _نجوا کنگان
-----------------------------------------------------------
منابع
* گاردین
* Japanese bid for labor ‘reform’ revives ‘karoshi’ fears
* Japan’s plan to stop employees from working selves to death
*Karoshi: Stroke, heart attacks and suicide attributed to overwork killing hundreds of Japanese employees
* Case Study: Karoshi: Death from overwork
کاروشی یعنی “ مرگ ناشی از افراط در کار ”
ونشانه های اولیه آن ” کاروشی” درآغاز دهه ی 70 تا پایان دهه ی 90 بخاطر فشار کاری ظاهر شد
توضیح اینکه حالت "کاروشی"، برای مثال برای یک کارگر، که 110 ساعت در طول هفته کارمی کرده ، با حمله ی قلبی درگذشته است، که نمونه متنوعی از آن در سایر عرصه های کاری بروز کرده است.و یکی از علل این وضعیت انگیزه های شدت وکنترل نشده ی داخلی بوده است
تتعدد عللی واسبابی که باعث می شود تا کارمندان ژاپنی به افراط در کار روی آورند بیشتر مربوط به عوامل داخلی کشور است تا جائیکه بسیاری از آنان قید مرخصی خود را بخاطر رسیدن به اهداف انگیزشی می زنند،
همچنین فرهنگ جاذبیت های کار دراین کشور بگونه ی است که حتی برخی بدون دریافت اضافه کار پس از پایان ساعات کاری به فعالیت ادامه می دهند
دولت ژاپن در پزوهش سال 2013، مشخص کرد که 16% درصد ار کارمندان هیچگونه مرخصی با حقوق هم نرفته اند همچنین وزارت بهداشت و درمان وکار وتامین اجتماعی در سال 2014 اعلام کرد که کارگران آن کشور حدمتوسط 173 ساعت اضافه کاری داشته اند.و تعداد قربانیان “ کاروشی” درسال 2013 به 197 مورد رسیده است ،
مؤسسه همکاریهای اقتصادی وتوسعه بین الملل ژاپن را در رتبه ی اول کشورهای پیشرفته که کارمندان آن 50 ساعت در هفته کار می کنند قرارداده است ، (به نسبت 22.3 % از کارمندان ژاپنی)
در جهت رهائی از عواقب منفی " کاروشی" دولت ژاپن قانون مرخصی اجباری و کاهش ساعات کار برای کارمندان و کارگران را به مجلس آن کشور ارائه کرده است .
تهیه وترجمه: عبدالمجید اورا _نجوا کنگان
-----------------------------------------------------------
منابع
* گاردین
* Japanese bid for labor ‘reform’ revives ‘karoshi’ fears
* Japan’s plan to stop employees from working selves to death
*Karoshi: Stroke, heart attacks and suicide attributed to overwork killing hundreds of Japanese employees
* Case Study: Karoshi: Death from overwork , معنی « کاروشی» چیست وکی بوجود آمد؟
کاروشی یعنی “ مرگ ناشی از افراط در کار ”
ونشانه های اولیه آن ” کاروشی” درآغاز دهه ی 70 تا پایان دهه ی 90 بخاطر فشار کاری ظاهر شد
توضیح اینکه حالت "کاروشی"، برای مثال برای یک کارگر، که 110 ساعت در طول هفته کارمی کرده ، با حمله ی قلبی درگذشته است، که نمونه متنوعی از آن در سایر عرصه های کاری بروز کرده است.و یکی از علل این وضعیت انگیزه های شدت وکنترل نشده ی داخلی بوده است
تتعدد عللی واسبابی که باعث می شود تا کارمندان ژاپنی به افراط در کار روی آورند بیشتر مربوط به عوامل داخلی کشور است تا جائیکه بسیاری از آنان قید مرخصی خود را بخاطر رسیدن به اهداف انگیزشی می زنند،
همچنین فرهنگ جاذبیت های کار دراین کشور بگونه ی است که حتی برخی بدون دریافت اضافه کار پس از پایان ساعات کاری به فعالیت ادامه می دهند
دولت ژاپن در پزوهش سال 2013، مشخص کرد که 16% درصد ار کارمندان هیچگونه مرخصی با حقوق هم نرفته اند همچنین وزارت بهداشت و درمان وکار وتامین اجتماعی در سال 2014 اعلام کرد که کارگران آن کشور حدمتوسط 173 ساعت اضافه کاری داشته اند.و تعداد قربانیان “ کاروشی” درسال 2013 به 197 مورد رسیده است ،
مؤسسه همکاریهای اقتصادی وتوسعه بین الملل ژاپن را در رتبه ی اول کشورهای پیشرفته که کارمندان آن 50 ساعت در هفته کار می کنند قرارداده است ، (به نسبت 22.3 % از کارمندان ژاپنی)
در جهت رهائی از عواقب منفی " کاروشی" دولت ژاپن قانون مرخصی اجباری و کاهش ساعات کار برای کارمندان و کارگران را به مجلس آن کشور ارائه کرده است .
تهیه وترجمه: عبدالمجید اورا _نجوا کنگان
-----------------------------------------------------------
منابع
* گاردین
* Japanese bid for labor ‘reform’ revives ‘karoshi’ fears
* Japan’s plan to stop employees from working selves to death
*Karoshi: Stroke, heart attacks and suicide attributed to overwork killing hundreds of Japanese employees
* Case Study: Karoshi: Death from overwork , معنی « کاروشی» چیست وکی بوجود آمد؟
کاروشی یعنی “ مرگ ناشی از افراط در کار ”
ونشانه های اولیه آن ” کاروشی” درآغاز دهه ی 70 تا پایان دهه ی 90 بخاطر فشار کاری ظاهر شد
توضیح اینکه حالت "کاروشی"، برای مثال برای یک کارگر، که 110 ساعت در طول هفته کارمی کرده ، با حمله ی قلبی درگذشته است، که نمونه متنوعی از آن در سایر عرصه های کاری بروز کرده است.و یکی از علل این وضعیت انگیزه های شدت وکنترل نشده ی داخلی بوده است
تتعدد عللی واسبابی که باعث می شود تا کارمندان ژاپنی به افراط در کار روی آورند بیشتر مربوط به عوامل داخلی کشور است تا جائیکه بسیاری از آنان قید مرخصی خود را بخاطر رسیدن به اهداف انگیزشی می زنند،
همچنین فرهنگ جاذبیت های کار دراین کشور بگونه ی است که حتی برخی بدون دریافت اضافه کار پس از پایان ساعات کاری به فعالیت ادامه می دهند
دولت ژاپن در پزوهش سال 2013، مشخص کرد که 16% درصد ار کارمندان هیچگونه مرخصی با حقوق هم نرفته اند همچنین وزارت بهداشت و درمان وکار وتامین اجتماعی در سال 2014 اعلام کرد که کارگران آن کشور حدمتوسط 173 ساعت اضافه کاری داشته اند.و تعداد قربانیان “ کاروشی” درسال 2013 به 197 مورد رسیده است ،
مؤسسه همکاریهای اقتصادی وتوسعه بین الملل ژاپن را در رتبه ی اول کشورهای پیشرفته که کارمندان آن 50 ساعت در هفته کار می کنند قرارداده است ، (به نسبت 22.3 % از کارمندان ژاپنی)
در جهت رهائی از عواقب منفی " کاروشی" دولت ژاپن قانون مرخصی اجباری و کاهش ساعات کار برای کارمندان و کارگران را به مجلس آن کشور ارائه کرده است .
تهیه وترجمه: عبدالمجید اورا _نجوا کنگان
-----------------------------------------------------------
منابع
* گاردین
* Japanese bid for labor ‘reform’ revives ‘karoshi’ fears
* Japan’s plan to stop employees from working selves to death
*Karoshi: Stroke, heart attacks and suicide attributed to overwork killing hundreds of Japanese employees
* Case Study: Karoshi: Death from overwork , معنی « کاروشی» چیست وکی بوجود آمد؟
کاروشی یعنی “ مرگ ناشی از افراط در کار ”
ونشانه های اولیه آن ” کاروشی” درآغاز دهه ی 70 تا پایان دهه ی 90 بخاطر فشار کاری ظاهر شد
توضیح اینکه حالت "کاروشی"، برای مثال برای یک کارگر، که 110 ساعت در طول هفته کارمی کرده ، با حمله ی قلبی درگذشته است، که نمونه متنوعی از آن در سایر عرصه های کاری بروز کرده است.و یکی از علل این وضعیت انگیزه های شدت وکنترل نشده ی داخلی بوده است
تتعدد عللی واسبابی که باعث می شود تا کارمندان ژاپنی به افراط در کار روی آورند بیشتر مربوط به عوامل داخلی کشور است تا جائیکه بسیاری از آنان قید مرخصی خود را بخاطر رسیدن به اهداف انگیزشی می زنند،
همچنین فرهنگ جاذبیت های کار دراین کشور بگونه ی است که حتی برخی بدون دریافت اضافه کار پس از پایان ساعات کاری به فعالیت ادامه می دهند
دولت ژاپن در پزوهش سال 2013، مشخص کرد که 16% درصد ار کارمندان هیچگونه مرخصی با حقوق هم نرفته اند همچنین وزارت بهداشت و درمان وکار وتامین اجتماعی در سال 2014 اعلام کرد که کارگران آن کشور حدمتوسط 173 ساعت اضافه کاری داشته اند.و تعداد قربانیان “ کاروشی” درسال 2013 به 197 مورد رسیده است ،
مؤسسه همکاریهای اقتصادی وتوسعه بین الملل ژاپن را در رتبه ی اول کشورهای پیشرفته که کارمندان آن 50 ساعت در هفته کار می کنند قرارداده است ، (به نسبت 22.3 % از کارمندان ژاپنی)
در جهت رهائی از عواقب منفی " کاروشی" دولت ژاپن قانون مرخصی اجباری و کاهش ساعات کار برای کارمندان و کارگران را به مجلس آن کشور ارائه کرده است .
تهیه وترجمه: عبدالمجید اورا _نجوا کنگان
-----------------------------------------------------------
منابع
* گاردین
* Japanese bid for labor ‘reform’ revives ‘karoshi’ fears
* Japan’s plan to stop employees from working selves to death
*Karoshi: Stroke, heart attacks and suicide attributed to overwork killing hundreds of Japanese employees
* Case Study: Karoshi: Death from overwork ,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
, تهیه وترجمه: عبدالمجید اورا _نجوا کنگان, تهیه وترجمه: عبدالمجید اورا _نجوا کنگان,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
/انتهای پیام
, /انتهای پیام, /انتهای پیام, /انتهای پیام, /انتهای پیام]
ارسال دیدگاه