اخبار داغ
  1. ابهام چند صد میلیاردی در شرکتهای صندوق بیمه عشایر | به نام روستائیان به کام میدری و رفقا + سند
  2. پلیس با همه توان پای کار تأمین امنیت دانش‌آموزان است
  3. آینه‌ای در برابر هشت سال پایداری؛ تکاپوی یک ژانر برای ماندگاری
  4. «رئیس‌جمهور در میدان» برای زلنسکی؛ «گفت‌وگو نکنیم، چه کنیم؟» برای پزشکیان
  5. یک بام و دو هوای سازندگی/ مقاومت برای اوکراین خوب است برای ایران نه!
  6. پایان هژمونی در سایه هزینه‌ها: چگونه جنگ ۴۰ روزه معادله قدرت جهانی را وارونه کرد
  7. اول مهر در میناب؛ زنگ مدرسه‌ای که زیر آوار خاموش شد
  8. از سخنرانی رهبر شهید تا ایستادگی شهید رئیسی؛ روایت مقاومت ایران در سازمان ملل
  9. وقتی ایران از تریبون تهدید عبور کرد؛ پاسخ قاطع تهران به نمایش جنگ‌طلبانه ترامپ در سازمان ملل
  10. پیام رهبر معظم انقلاب در پی ارتحال حضرت آیت‌الله‌العظمی شبیری
  11. رئیس‌جمهور به نیویورک سفر کرد
  12. متحدان واشنگتن پس از جنگ با ایران؛ به دنبال گزینه‌های مستقل
  13. روایتی از ۳۱ شهریور ۱۳۵۹؛ روزی که آسمان بوی باروت گرفت و خاک، آغوش غیرت شد
  14. چرا آموزش برای خانواده‌های کارگری به کابوس تبدیل شده است؟
  15. تهدیدهای ترامپ عملیات روانی است/ گلوی ترامپ را در تنگه هرمز می فشاریم
  16. گرداب غرب آسیا ترامپ را خواهد بلعید/ چرا سگ زرد دوباره ایران را تهدید کرده است؟
  17. کلیات طرح افزایش اعتبار کالابرگ تصویب شد
  18. طعم تلخ شکست‌های بیشتر را بر متجاوزان خواهیم چشاند
  19. کشف حدود ۶ تن انواع مواد مخدر از ابتدای سال/ ۱۰۹ باند مواد مخدر متلاشی شد
  20. نقدی بر مجموعه‌ی «مرد 3000 چهره»/ پایان ساعت‌های خوش مدیری در تلویزیون

طی احکامی جداگانه صورت گرفت؛

چند انتصاب جدید در شهرداری مشهد

چند انتصاب جدید در شهرداری مشهد
معاون برنامه‌ریزی و توسعه شهرداری مشهد، طی حکمی مدیر بهبود روش‌ها، تشکیلات و آموزش را منصوب کرد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از صبح توس، موسی شربتدار، طی حکمی« اسماعیل سقاب اصفهانی » را با حفظ سمت مشاور خود به عنوان مدیر بهبود روش‌ها، تشکیلات و آموزش منصوب کرد.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, صبح توس,

 
هم چنین جواد سلیمانی مدیر سابق بهبود روش‌ها، آموزش و تشکیلات به عنوان مشاور این حوزه معرفی شد.

,
,

 
بهبود و تحول نظام اداری در شهرداری از طریق تمرکز زدایی، توازن و تفویض اختیار، چابک سازی و متناسب‌سازی و بهنگام سازی ساختار تشکیلاتی شهرداری و سازمان‌های تابعه، بهبود نظام تعالی سازمانی با هدف دستیابی به سازمان بهره‌ور از طریق طراحی اثر بخش فرآیندهای خود ارزیابی، تدوین و بهبود مستمر اساسنامه سازمان‌ها و موسسات تابعه با تکیه بر سیاست ها و رویکردها، راهبری استانداردسازی فعالیت‌ها و خدمات از طریق باز مهندسی، بهبود و یکپارچه سازی فرآیندها و تدوین آیین نامه‌ها و دستور العمل‌ها و شیوه نامه‌های اجرایی از جمله وظایف مدیر بهبود روش‌ها، تشکیلات و آموزش شهرداری مشهد است.

,
,

 
هم چنین مدیریت آمار، فناوری و تحلیل اطلاعات شهرداری مشهد، به مدیریت آمار، تحلیل و ارزیابی عملکرد ارتقاء یافت. طی حکمی «وحید جوادی» که پیش از این مدیریت آمار، فناوری و تحلیل اطلاعات شهرداری مشهد را بر عهده داشت، به عنوان مدیر آمار، تحلیل و ارزیابی عملکرد معرفی شد.

,
,

 
گفتنی است؛ مدیریت پژوهش و توسعه شهرداری مشهد نیز به مدیریت پژوهش و مطالعات راهبردی ارتقاء یافت. که در حکم معاون برنامه‌ریزی و توسعه شهرداری مشهد، حسین عبدالله‌زاده که پیش از این به عنوان مدیر پژوهش و توسعه راهبردی بود، به عنوان مدیر پژوهش و مطالعات راهبردی منصوب شد.

,
,

 

,

انتهای پیام/ج

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه