معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مازندران؛
تنکابن نیاز به نوسازی و بهسازی اداری دارد
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مازندران گفت: ما در تنکابن نیاز به نوسازی و بهسازی اداری داریم و متأسفانه در سیستم اداری ما مشکلات بسیاری وجود دارد.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از تنکابن 24، جلسه شورای اداری شهرستان تنکابن با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مازندران و مدیرکل بیمه روستایی و عشایر استان برگزار شد.
سید امیر حسینیجو، فرماندار شهرستان تنکابن در این جلسه ضمن تبریک هفته دفاع مقدس و خیرمقدم به مسئولان و رؤسای ادارات، با اشاره به هفتهها و مناسبتهای گنجانده شده در تقویم کشور که بر تکریم ارزشهای اسلام و انقلاب استوار است و نشاندهنده مدل حکومتی کشور است، خاطرنشان کرد: جنگ تحمیلی به فرموده امام راحل یک دانشگاه است و باید با الگوبرداری مناسب از ارزشهای دفاع مقدس و تکریم رشادتهای دلاورمردان جنگ تحمیلی، متوجه وظیفه سنگینی که امروز بر دوش ما است باشیم و بدانیم که مبارزه امروز ما در کار و عملکرد است.
وی با تبریک، پیشاپیش آغاز سال تحصیلی و جهاد علمی کشور و تأکید بر امر آموزش بهعنوان مهمترین رکن ارتقای فرهنگ جامعه، تصریح کرد: موفقیت دانشآموزان ما در کنکور امسال، نویدبخش آینده روشن برای شهرستان است و نباید در شهرستان تنکابن دانشآموزی داشته باشیم که بهخاطر فقر و هزینههای تحصیل، از نعمت سواد بیبهره بماند و وظیفه شناسایی این موارد و رفع آن بر عهده ما است.
,
,
,
,
,
فرماندار تنکابن با اشاره به سفر پیشرو مقام معظم رهبری به شهرستان نوشهر و سفر ریاست جمهوری به استان مازندران گفت: حضور مقام معظم رهبری در غرب مازندران، بیشک، برکات و ثمراتی برای شهرستانهای همجوار به همراه خواهد داشت و درباره سفر رئیسجمهور نیز در حال رایزنی و تدارک هستیم که مقدمه حضور ایشان در منطقه فراهم شود.
,وی خواستههای شهرستان از ریاست جمهوری را در چهار اولویت مهم برشمرد و ضمن تأکید بر جذب اعتبارات لازم در سفر رئیسجمهور از تمام دستگاهها و نهادهای اجرایی تنکابن خواست تا با برنامهریزی مناسب و دقیق در جهت رشد و توسعه شهرستان گام بردارند و افزود: باید با شناسایی داشتهها و ظرفیتها، خواستههای خود را تنظیم کرده و در جهت حصول آن پیشنهادهای مناسب ارائه کنیم و این نیاز به برنامهریزی دقیق از سوی رؤسای ادارات دارد.
,,
حسینیجو با اشاره به مرکزیت و محور بودن تنکابن از گذشته تاکنون، بر لزوم تفویض اختیارات به مدیران منطقه که اکثراً دارای سمت معاون مدیرکل هستند، تأکید و خاطرنشان کرد: ما مدیران شایستهای در شهرستان داریم که با تفویض این اختیارات، انشاءالله شاهد ظهور و بروز قابلیتهای آنان خواهیم بود و مردم منطقه نیز اثرات و نتایج مطلوب این احکام و تفویض اختیارات را درک خواهند کرد.
,,
فرماندار تنکابن با تأکید بر لزوم وحدت و همدلی بین دستگاههای اجرایی شهرستان و پرهیز از هرگونه اختلاف و نفاق بین نهادهای اجرایی از وجود 227 پروژه نیمهتمام در تنکابن خبر داد و اظهار کرد: در خوشبینانهترین حالت، تکمیل این پروژهها به 500 میلیارد ریال اعتبار نیاز دارد و با توجه به تأکید دولت تدبیر و امید بر عدم تعریف پروژههای جدید، نیازمند تکمیل برخی پروژههای مهمی هستیم که بهنوعی آبروی شهرستان محسوب میشوند و در این راه به کمک و همدلی بیشازپیش نهادهای اجرایی شهرستان نیازمندیم.
,,
علی قمی مدیر صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر استان مازندران نیز در این جلسه ضمن تقدیر و تشکر از حضور مسئولان، ضمن اشاره به مهمترین استراتژی دولت تدبیر و امید در تحول نظام سلامت و توسعه شبکه بهداشت و درمان گفت: گسترش عدالت اجتماعی از مهمترین نتایج اجرای طرح تحول سلامت و ارتقای سطح بهداشت و درمان خواهد بود.
,,
وی هدف از انجام طرح بیمه روستائیان و عشایر در کشور را که 10 سال از اجرای آن میگذرد را هویت بخشی به روستاها، کاهش فاصله بین فقیر و غنی، توسعه پایدار و عدالت اجتماعی برشمرد و تأکید کرد: جامعه هدف این بیمه جمعیت روستائیان و عشایر و شهرهای زیر 20 هزار نفر جمعیت هستند و هر فردی که 18 سال سن داشته باشد را شامل خواهد شد ولی متأسفانه استان ما در اجرای این طرح، در مقام 27 کشور است.
,,
قمی با اشاره به مزایای این طرح نظیر بازنشستگی 30 سال خدمت برای افراد زیر 60 سال و بازنشستگی 15 سال خدمت برای افراد بالای 60 سال و همچنین ازکارافتادگی، پرداخت مستمری و شرایط مناسب سابقه استخدام، از بیمه روستایی بهعنوان یک طرح کامل یادکرد و افزود: با پرداخت مبلغ 1.500.000 ریال بهصورت سالیانه میتوان شامل این بیمه شد و پرداختی مردم در این طرح یکسوم کل هزینه آن است که مابقی آن را دولت پرداخت خواهد کرد.
,,
مدیرکل بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر استان مازندران با اشاره به پیشگام بود استانهای ایلام، کرمانشاه و آذربایجان شرقی و غربی در این طرح و بابیان این مطلب که در استان مازندران از جمعیت 461 هزارنفری مشمول این طرح تنها 50 هزار نفر بیمه هستند گفت: در شهرستان تنکابن نیز باوجود حدود 20 هزار نفر مشمول، تنها 2038 نفر زیر چتر حمایتی این بیمه هستند و خواسته ما از فرماندار محترم و رؤسای ادارات شهرستان تنکابن این است که در راه شناسایی و معرفی این بیمه و رشد آن در شهرستان، کمک و همراهی بیشتری نمایند تا افراد بیشتری تحت حمایت این بیمه که شرایط بسیار مناسبی دارد قرار گیرند.
,,
حسن خیریانپور، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مازندران نیز در جلسه شورای اداری شهرستان تنکابن با اشاره به وظایف فرمانداریها در حفظ سیاستهای دولت و ایجاد هماهنگی بین دستگاههای اجرایی و نظارت بر عملکرد آنها، اهداف جلسات شورای اداری به ریاست فرمانداری را دو هدف اصلی عنوان و تأکید کرد: نخستین هدف این جلسات ایجاد هماهنگی بین دستگاههای اجرایی و خانواده دولت و حرکت در مسیر یک هدف مشترک است و دومین وظیفه این جلسات، بیان سیاستهای عمومی دولت و حدود انتظارات و توقعات از دستگاهها و مدیران اجرایی شهرستان است و این جلسات بههیچوجه محل اعلام و بیان گزارش عملکردها نیست و نباید باشد.
,,
وی با تبریک هفته دفاع مقدس و لزوم پاسداری از آرمانها و ارزشهای جنگ تحمیلی از تداوم روحیه ایثار و مقاومت در جهت بازدارندگی از هجمهها و توطئههای دشمنان یادکرد و ضمن تبریک آغاز سال تحصیلی جدید و تأکید بر فراگیری دانش و گسترش آموزش گفت: جوامع بشری همواره از دو آفت بزرگ جهالت و دوری از تدین آسیبدیده و شکستخوردهاند و تأکید بنده در آغاز سال تحصیلی جدید، نخست، بر تشکیل شورای آموزشوپرورش به ریاست فرمانداران در شهرستانها است که مبنا و مصوبه قانونی دارد و دیگری، بحث هوشمندسازی مدارس است که سبب اثرگذاری بیشتر مدارس میشود.
,,
خیریانپور با اشاره به دو موضوع مهم برگزاری انتخابات سالم و سفر رئیسجمهور به استان مازندران تأکید کرد: در بحث انتخابات و برگزاری صحیح و سالم آن، شهرستان تنکابن بهعنوان یک شهرستان مهم و محوری حائز اهمیت است و باید تمام شرایط اجرای یک انتخابات مناسب را فراهم کرد و در بحث سفر رئیسجمهور به استان و حضورشان در شهرستان تنکابن، از رؤسای ادارات و نهادهای اجرایی شهرستان انتظار داریم با شناخت ظرفیتها و توان موجود و شناسایی کامل جغرافیای خدمتی خود، نیازها و ضروریات را شناخته و در جهت رفع آنها، برنامهریزی مناسب و پیگیری لازم را داشته باشند.
,,
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مازندران، پیگیری و تلاش در کسب اعتبارات و امکانات موردنیاز را از تواناییهای مدیران و لازمه حصول نتایج و رفع مشکلات برشمرد و با اشاره به نگاه ویژه استاندار به غرب استان و حضور مدیران کل در منطقه خاطرنشان کرد: فرمهایی تهیهشده و در اختیار فرمانداران قرارگرفته که بهوسیله آن میزان و زمان حضور مدیران کل ادارات در غرب استان مورد ارزیابی و بررسی قرار میگیرد و در زمینه بحث تفویض اختیارات نیز بنده به جد پیگیر موضوع هستم.
,,
وی در پایان با اشاره به لزوم پاسخگویی مدیران به مردم در جهت گرهگشایی و رفع مشکلات آنان تصریح کرد: ما در تنکابن نیاز به نوسازی و بهسازی اداری داریم و متأسفانه در سیستم اداری ما مشکلات بسیاری وجود دارد و مدیران ما باید با مراقبت و نظارت دقیق، عملکرد و فعالیت کارکنان خود را مورد ارزشیابی قرار داده و از آنها، انجام وظایفشان را مطالبه کنند.
,انتهای پیام/ج
]
ارسال دیدگاه