عضو شورای اسلامی شهر کوت عبدالله:

نماینده مردم هستیم یا کارمند شهردار؟

نماینده مردم هستیم یا کارمند شهردار؟
عضو شورای اسلامی شهر کوت عبدالله:بلایی که بر سر شهرمان آمده به علت عدم همدلی وتفاهم بین اعضای شورا میباشد
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از کارون نیوز، جاسم اژدری عضو شورای اسلامی شهر کوت عبدالله در خصوص دلیل استیضاح شهردار کوت عبدالله اظهار کرد: لازم است  در هر زمانی که مقدر باشد نا گفته ها را گفت وجرات صداقت را داشته باشیم. ورک وصریح با مردم سخن بگوییم

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, کارون نیوز,

عضو شورای اسلامی شهر کوت عبدالله افزود:بلایی که بر سر شهرمان  آمده به علت عدم همدلی وتفاهم بین اعضای شورا میباشد. تا کنون دو باربرای استیضاح شهردار زمزمه هایی بگوش میرسید .در شهریور ماه بود که سه عضو همراهی نمودند ،نتیجه ایی دربرنداشت ،اکنون که طرح سوال  از شهرداربا امضا پنج نفر (جاسم اژدری. جوادباوی. مسلم باوی. عباس حزبه پوران.پرویزسامری ) تحویل ریاست شورا در تاریخ دوازدهم آبان ماه شده امیدوارم اعضای با قیمانده جهت اجرای قانون و پیشبرد کارهای عمرانی همراه شده وخود را به عنوان نماینده مردم بدانند نه کارمند شهردار.
وی تصریح کرد: آن چه آینده ی ما را می سازد، تصمیم گیری خدا پسندانه وقانونمند است. به همین دلیل اهمیت دارد که در انتخاب مان تجدید نظر کنیم .وبایک حساب سرانگشتی وابتدایی  میتوان متوجه شد چه مقدار پول واعتبار به حساب شهرداری واریز وچه مقدار هزینه شده .

,
,

بابررسی ساده میتوان پی برد چرا  بدهکار ی شهر داری سرسام آور است.قطعا  این امر به علت عدم مدیریت  صحیح میباشد  .بارها تذکر داده وصورتجلسه ها تنظیم شده امور شهرداری اصلاح  شود .ولی شهردار فقط به دنبال یارگیری برای بقا خود بوده وهست.
با وجود  دریافت اعتبارات مختلف شهرما نتوانسته گام در مسیر عمرانی بردارد.خدمات شهری آن چنان که بایسته و شایسته ی مردم این شهرنیست.

,
,


مهمترین علت عدم این موفقیت  رابایدعدم صداقت و همدلی بین بعضی از اعضای شورا دانست؛مشکلی که اگر اصلاح شود می توان از وضع موجود رکود در کار عمرانی جلوگیری نمود.و چشم انداز بهتری برای شهر ایجادکرد.واین میسر نمیگردد الاباتغییرشهردار و جایگزینی  شهرداری جدید ، توانمندوکاردانی که  شهرمان  را بسازد ،نشاط وابادانی رابه دیارمان بیاورد .

,
,

اژدری ادامه داد: مشکل اساسی عدم برنامه ریزی صحیح درشهرداری است. .شهردار وشورا میبایست برنامه های کوتاه مدت و درازمدت برای اصلاح امور شهری در تمام ابعاد داشته باشند.هنوز برنامه پنج ساله  به علت عدم هماهنگی مصوب نشده  ودر ابتدای راه است.ما دچار روز مرگی شده ایم .
وی عنوان کرد: واقعیت این است که شروع دیگری باید داشت و نیروهای توانمند در تمام دوایر شهرداری مستقر کرد در دوسال گذشته شهرداری معاونت اداری و فنی ندارد ،بدون وجود نیروهای متخصص چگونه کارها صورت گیرد .بارها به شهردار تذکر داده شده  ولی طفره میرود.

,
,

امیدوارم همکاران این بار عزم خود راجزم نموده و در جوی آرام و بدون هیاهو همانطور که به آمدن این شهردار رای مثبت دادیم ازحق طبیعی و قانونمند خود  استیضاح   شهردار استفاده و بتوانیم به کمک همدیگر نیروی توانمند و خدمتگزاری راجایگزین نماییم

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه