رئیس کارگروه فرهنگی بسیج کارمندان مازندران:
دستورالعملهای مبارزه با فساد اجرا نمیشود
رئیس کارگروه فرهنگی و اجتماعی شورای قشر بسیج کارمندی مازندران گفت: بسیاری از دستورالعملهای مبارزه با فساد تنها به صورت حرف در ادارات مطرح میشود، ولی از اجرای آن خبری نیست.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از آوایشمال، ابراهیم اندرخورا صبح امروز در اجلاسیه مجمع بسیج کارمندان مازندران در مجتمع آموزشی رفاهی نفت این شهرستان اظهار کرد: فساد در نابود کردن دستاوردها نقشآفرین و بیتدبیری و سوءمدیریت نیز در این موضوع تاثیرگذار است.
وی با بیان اینکه در جامعه هر وقت دچار مشکل شدیم اشکال را در مدیریت دیدیم، افزود: مدیریت جایگاهی در تحصیل کشور ندارد و بیشترین تحصیلکردههای مدیریت ما در سایر رشتههای غیرمدیریتی هستند.
رئیس کارگروه فرهنگی و اجتماعی شورای قشر بسیج کارمندی مازندران خاطرنشان کرد: مشکلات اقتصادی کارکنان و بیثباتی در حال اتفاق بوده و ریشه آن در عدم تخصص و مدیریت در سطح ادارات است.
اندرخورا بیان کرد: بسیاری از دستورالعملهای مبارزه با فساد تنها به صورت حرف در ادارات مطرح میشود، ولی از اجرای آن خبری نیست و بسیج در این حوزه میتواند ورود مناسب داشته باشد و اگر ما ورود پیدا نکنیم دچار مشکل میشویم.
وی با بیان اینکه مصرف موادمخدر صنعتی در استان شدیدا افزایش پیدا کرده است، اظهار کرد: استفاده از داروهای آرامبخش در خانوادهها افزایش پیدا کرد و شبکههای اجتماعی نیز به صورت بیضابطه در دسترس قرار دارد.
رئیس کارگروه فرهنگی و اجتماعی شورای قشر بسیج کارمندی مازندران به مباحث فساد در قانون نیز اشاره کرد و افزود: تخلف در جذب، رانت، رشوه و استفاده از فرصت قانونی از مصادیق بارز فساد است.
اندرخورا بیان داشت: کمبود منابع مورد نیاز برای مقابله با فساد، ضعف در برابر تصورات درونی، ناامیدی از آینده و عکسالعملهای مراجع ذیصلاح، خرافات و تحریفها از آسیبهای امروز اجتماعی کشور است.
وی در پایان با اشاره به نقش بسیج در کاهش آسیبهای اجتماعی کشور و رفع فساد اداری گفت: در حال حاضر مهمترین وظیفه بسیج انجام تکالیف ابلاغی مدنظر مقام معظم رهبری است تا بتوانیم مشکلات فرهنگی و اجتماعی جامعه را بهبود بخشیم.
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه