معاون فرماندار دهگلان در جلسه حفظ حقوق شهروندی و عفاف و حجاب شهرستان/

عفاف و حجاب در جامعه اسلامی سد مقابل معضلات اجتماعی و فرهنگی است

عفاف و حجاب در جامعه اسلامی سد مقابل معضلات اجتماعی و فرهنگی است
معاون فرماندار دهگلان در جلسه حفظ حقوق شهروندی و عفاف و حجاب شهرستان گفت: عفاف و حجاب در جامعه اسلامی می تواند مانع بروز معضلات اجتماعی و فرهنگی شود.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛  به نقل از دهگلان شیدا، زاهد روشنی معانو فرماندار دهگلان درجلسه صیانت از حقوق شهروندی با محوریت عفاف و حجاب  در خصوص حقوق شهروندی از دیدگاه ها  و مکاتب مختلف اظهار داشت : موضوع حجاب و عفاف از زیر مجموعه های حقوق اجتماعی افراد است که این موضوع در تمام مکاتب و مذاهب به نوعی مورد توجه قرار گرفته است با این حال بالاترین توجه و صیانت در خصوص حجاب و عفاف از منظر اسلام بوده و هست .

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا,


وی افزود: در بجث حفظ حقوق شهروندی اجتماعی و فرهنگی جامعه، مسئولین و مدیران دستگاهها و نهادهای دولتی به  عنوان متولیان امر جهت هدایت جامعه در این امور برنامه داشته باشند و اجرای برنامه ها را از خود شروع کنند تا بازخورد رفتار صحیح و یا برنامه خود را در جامعه رصد نمایند و با این عمل زمینه را برای فراگیر شدن برنامه های تدوینی فراهم نمایند.

,
,


معاون فرمانداردهگلان  عفاف و حجاب را یک امر فراگیر در جامعه اسلامی دانست که می تواند مانع از بروز بسیاری از معضلات اجتماعی و فرهنگی باشد.

,
,


وی  در بخش دیگری از سخنان خود، مدارس و مدیران مدارس را زیر بنای آموزش و حجاب و عفاف در جامعه عنوان کرد و افزود : چه بخواهیم یا نخواهیم این مسئولیت دینی ، شرعی و قانونی ماست که دانش آموزان را با موضوع حجاب و عفاف مانوس کنیم و نشر و ترویج حجاب و عفاف از وظایف ذاتی ما معلمین جامعه است .

,
,


وی ا اشاره به مبحث عفاف و حجاب افزود: شهدای ما به خاطر حفظ ناموس و ارزشهای اسلام و نظام جمهوری اسلامی جان خودرا فدا نمودند  بنابراین آحاد ملت و خصوصا کارکنان دولت بعنوان خدمتگزاران این نظام بایستی مسائل مربوط به عفاف و حجاب را بخوبی رعایت کنند، زیرا که آنها الگوی افراد جامعه و ارباب رجوع هستند.

,
,


روشنی گفت:  ادارات نیز با تبلیغات و برگزاری مسابقات فرهنگی می توانند باعث ایجاد انگیزه و نهادینه شدن فرهنگ عفاف و حجاب در بین کارکنانشان و بالتبع افراد جامعه شوند.

,
,








                                                                                                                    
                                                                                                  
 

,
,
,
,
,
,
,
,
,
]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه