گزارشی از مشکلات و دغدغه های پرستاران؛
از دشواریهای حرفهی پرستاری تا جایگاه معنوی نامناسب آن
به بهانهی سالروز ولادت حضرت زینب(س) و روز پرستار، برای بررسی مشکلات و دغدغههای این قشر زحمتکش با چند تن از پرستاران شهر همصحبت شدهایم.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از خطب شکن، پرستاران قشری خدمتگزار و فداکارند که با ازخودگذشتگی و بردباری، همراه بیماران درد بیماری را تحمل میکنند. این مردمان زحمتکش باید با الگو قرار دادن حضرت زینب(س) که نماد استقامت و بردباری است، در راه خدمت به مردم کوشش کنند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, خطب شکن,پرستاران به راستی وظایف بزرگ و سرنوشت سازی برعهده دارند: این قشر در تمامی موقعیتها تنها کسانی هستند که در کنار بیماران حضور دارند و در شرایط بحرانی که همگان به نجات جان خود میاندیشند، بدون واهمه برای حفظ زندگی بیماران میکوشند.
,به مناسبت سالروز ولادت حضرت زینب(س) و روز پرستار، خطب شکن به سراغ برخی پرستاران شاغل در بیمارستانهای کاشان و آران و بیدگل رفته و دغدغهها و مشکلات آنان پرسیده است.***
, خطب شکن,کمبود نیرو و فقدان تعداد کافی پرستار، یکی از مشکلات قدیمی پرستاران است. پرستاران گاهی مجبورند برای خدمت رسانی درست و کافی به بیماران، بیشتر از زمان شیفت کاری خود در بیمارستان و مراکز درمانی بمانند و به جای چند نفر کار کنند. حتی گاهی به صورت قانونی ماندن در بیمارستانها بیش از ساعت کاری ابلاغ میشود. همان طور که قبلا پرستاران باید دو جمعه در هر ماه را سر کار حاضر میشدند. یکی از مشکلاتی که پرستاران با آن درگیر هستند، عدم امکان استفاده از مرخصیهایی است که معمولا در تمام شغلهای دیگر وجود دارد، مشکلی که به خاطر کمبود نیرو پیش میآید.
,یکی از پرستاران با انتقاد از بی توجهی به این حرفهی پر زحمت، توقعات خود از مسئولان را مطرح میکند. او میگوید: «پرستاران هر روز در همه جای ایران مشغول خدمت هستند، با این حال فقط یک در یک روز پرستار همه به آنان توجه میکند.»
,شغل پرستاری شب و روز و تعطیلی و غیر تعطیلی نمیشناسد و حتی در خارج از محیط کاری هم اطرافیان توقعات بسیاری از پرستاران دارند. ولی با وجود سختی و حجم زیاد کار پرستاری، حقوق و مزایای آن درخور این قشر زحمت کش نیست. پرستاری جزء مشاغلی که سختی کار به آن تعلق میگیرد قرار ندارد.
,تعداد زیاد بیماران و جوابگو نبودن امکانات بیمارستانهای شهر یکی از مشکلاتی است که پرستاران به آن اشاره کردند. البته با بهره برداری از طرحهای عمرانی که در مرحلهی اجرا قرار دارد، تا حدودی این مشکل برطرف خواهد شد، با این حال باز هم میزان فضاهای بیمارستانی و درمانگاهها، پاسخگوی مردم شهرستان نیست.
,پرستار دیگری که سالها سابقهی فعالیت در این حرفه را دارد و هم اکنون در یکی از درمانگاههای شهرستان کار میکند با اشاره به برخی سختیهای پرستاری معتقد است: «علاوه بر دشواریهایی که در کار پرستاری هست، باید آنان فشارهای روانی را که ممکن است همراهان بیمار داشته باشند تحمل کند.»
,او به پریشانی و حتی پرخاشگری برخی همراهان بیمار اشاره میکند و میگوید: «متاسفانه برخی افراد در این حالتها کنترل خود را از دست میدهند و با عصبانیت برخورد میکنند. در این شرایط پرستار است که باید همیشه کوتاه بیاید و با روی گشاده و سعه صدر مشکلات را حل کند.»
,یکی از پرستاران میگوید با اجرای طرح تحول نظام سلامت میزان پرداختی مردم در بیمارستانهای دولتی کاهش یافت که به نفع بیماران بود، از طرف دیگر با افزایش تعرفههای پزشکی، درآمد پزشکان نیز رشد پیدا کرد. با این حال وضعیت پرستاران تغییر چندانی نکرده است. وی از قانون تعرفهی پرداختی پرستاران میگوید که گویا قرار است متناسب با کیفیت عملکرد آنان باشد، ولی مدتهاست اجرای آن عملیاتی نشده است. همچنین عدم تناسب جایگاه معنوی پرستاران با شغلشان در مقایسه با پزشکان نیز بسیار مشهود است.
,او از مشکلات شیفت شب پرستاری هم کمی سخن میگوید: «شیفت شب باعث میشود قوای بدنی تحلیل رود و برنامهی خواب انسان تغییر کند، به طوری که بیماریهایی ممکن است در بلندمدت برای انسان پیش آید.» وی مشکلات این شیفت را برای پرستاران زن بیشتر میداند و معتقد است زنان با توجه به وظایفی که در ادارهی خانواده دارند باید کمتر در این شیفت کاری فعالیت داشته باشند.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه