بیکاری در انتظار50 درصد از ناخداهای بومی
هرمزگان از جمله مناطقی است که پوست انداختن آن به دلیل عدم وجود زیرساختهای لازم همواره با نوین سازی مقاومت کرده است و نوین سازی و استفاده از وسایل حمل ونقل جدید بار ومسافران دریایی از جمله نمونه هایی بارز این موضوع است که به دلیل همگام نساختن نیروها وپرسنل شناورها ونادیده گرفتن تجربیات آنان زمینه بیکاری بخش عمده ای از فعالان در این عرصه را فراهم می کند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از هرمز ، آموزش و به روز رسانی وخروج از قالب فعالیت های سنتی امری مهم وپدیده ای قابل توجه است و دریانوردی وفعالیت های در این راستا با سرعت در حال تکمیل واستانداردسازی ونزدیک شدن به علم نوین است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, هرمز ,
هرمزگان از جمله مناطقی است که پوست انداختن آن به دلیل عدم وجود زیرساختهای لازم همواره با نوین سازی مقاومت کرده است و نوین سازی و استفاده از وسایل حمل ونقل جدید بار ومسافران دریایی از جمله نمونه هایی بارز این موضوع است که به دلیل همگام نساختن نیروها وپرسنل شناورها ونادیده گرفتن تجربیات آنان زمینه بیکاری بخش عمده ای از فعالان در این عرصه را فراهم می کند.
,
هنوزچندسالی بیشتر از تبدیل قایق های مسافربری به شناورها در مسیر بندرعباس به جزایرنمی گذرد وبخش عمده ای از نیروها جذب این شناورها ودر آن مقطع بسیاری نیز بیکارشدند و اکنون نیز با الزامات اداره کل بنادر ودریانوردی برگذراندن دوره های آموزشی افسری و فرماندهی فلزی ویژه ناخدایان شناورهای چوبی پیش بینی می شود که موجی از بیکاری پرسنل در این زمینه رخ دهد چرا که پایین بودن سطح سواد که گاها برخی بومیان مدرک تحصیلی کمتر از دیپلم دارند آنان را با آموزش های تئوریک فنی با مشکل مواجه می کند.
,
شنیده ها حاکیست عدم تدبیر لازم در این زمینه باعث شده که زیردیپلمه ها در این زمینه به فکر خرید مدرک باشند تا جایی که به دنبال خرید مدارک افسری فلزی و فرماندهی فلزی راهی استان های جنوبی مثل بوشهر می شوند.
,
هزینه حدود 50 میلیون ریالی این دوره های آموزشی باعث شده است که روی آوری به مدارک قالیچه ای بیشتر شود چرا که علاوه بر پرداخت هزینه زمان زیادی را از ناخداها می گیرد وبه دلیل سواد پایین آن ها شانس قبولی کمتری دارند.
,
چگونه یک ناخدایی که مدرک سیکل ندارد می تواند محاسبات ریاضی انجام دهد؟ حاصل این اتفاق چیزی جز بیکاری افرادی که به صورت تجربی مهارت لازم را دارند نخواهد داشت و ازسویی بازار کار برای افرادی از شمال کشور فراهم می شود که طبیعتا با مدرک وتحصیلات لازم اما غیرآشنا و بدون تجربه ناخدایی درآب های جنوب کشور جایگزین نیروهای بومی خواهند شد بنابراین می طلبد به جای طرد نیروهای تجربی وماهر؛ اداره کل بنادرهرمزگان در این زمینه برای حفظ نیروهای بومی چاره اندیشی کند.
,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه