یادداشت
بررسی تحولات مدیریتی و عملکردی صدا و سیما
سرافراز تنها رئیس صدا و سیما از ابتدای انقلاب اسلامی است که دوره ی ریاست وی نیمه تمام باقی ماند لذا بررسی کارنامه وی کمک بسزایی در دوران ریاست جدید می کند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از نارخبر، در چند روز اخیر شاهد استعفای سرافراز رییس سابق صدا و سیما و انتخاب عسکری به این عنوان بودیم .
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, نارخبر،,,
یکی از دلایل استعفای سرافراز دیسک کمر عنوان شده است با این اتفاق محمد سرافراز تنها رئیس صدا و سیما از ابتدای انقلاب اسلامی است که دوره ریاست وی نیمه تمام باقی ماند لذا در این جا یک سوال اساسی پیش می آید عملکرد آقای سرافراز در این مدت چگونه بوده است؟
,,
البته چون از صدا و سیما به لحاظ مدیریتی اطلاعات زیادی نداریم هر چه گفته می شود براساس شنیده ها و استدلال آنها است و حدس و گمان هایی که در رسانه های مختلف زده می شود چون بنده هم مانند بقیه مردم اطلاعات مدیریتی صدا و سیما را ندارم.
,,
آقای سرافراز تا پیش از عهده داری ریاست کارنامه نسبتا درخشانی در سالهای حضور در معاونت برون مرزی و شبکه پرس تی وی را برجا گذاشته است.
,,
وی توانسته بود با وجود معضلات پیش رو در سازمان و با حداقل امکانات جریان سازی خوبی در خارج کشور با جذب مخاطبین مناسب کسب کند که دلیل انتخابش شاید به همین خاطر بود ولی نتوانست همین عملکرد خوب و موفق آمیز را در سطح سازمان صدا و سیما تکرار کند که به مشکلات و اشتباهاتش می پردازم.
,,
بزرگترین اشتباه این مدیر موفق سابق، دور کردن بخش بزرگی از مدیران خوش نام و خوب صدا و سیما بود که همین امر موجب شد ضربه بزرگی بر سازمان وارد شود.
,,
سازمان صدا و سیما در مقطع ریاست آقای سرافراز شاهد خلأ مدیریتی در سطوح بالا، عدم تعامل با دیگر سازمانها و نهادها و همچنین حاشیه های متعدد بود.
,,
یکی دیگر از مشکلات همیشگی و اصلی صدا و سیما جذب مخاطب است، صدا و سیما مخاطبان خود را مدیون برنامه هایی چون خندوانه، نود و جدیدا هم برنامه دورهمی است که جذابیت این برنامه ها نیز وابسته به سازندگان و کارگردانان این برنامه ها است و تعداد این برنامه ها به تعداد انگشتان یک دست هم نمی رسد.
,,
دلیل دوم کاهش مخاطب صدا و سیما ممیزی های بی مورد صدا و سیما است که روز به روز در حال افزایش است از این رو افراد نیز ترجیح می دهند به دیدن سایر رسانه ها یا پخش خانگی بروند.
,,
یکی دیگر از مشکلاتی که می توان در دوره مدیریت سازمانی آقای سرافراز نام برد، برآورده نشدن خواست های رهبر معظم انقلاب دانست البته ایشان در متن پیامشان از اقدامات و عملکرد جناب آقای سرافراز تقدیر کردند با این حال تصور می شود، بیش از آن که ناشی از عملکرد مثبت آقای سرافراز باشد از بزرگواری رهبرمعظم انقلاب است و به نظر، رهبر انقلاب در پی احیای روحیه مدیران جامعه و ایجاد انگیزه برای تلاش بیشتر بودند.
,,
گلایه اخیر رهبری از صدا و سیما در رابطه با عدم ساخت برنامه های مناسب برای جوانان نیز در همین راستای برآورده نشدن خواسته های رهبری و عدم دستیابی به اهداف عالی نظام است.
,,
ایشان قبل از انتصاب آقای سرافراز یک سلسله مسئولیت ها را برای رییس مستعفی سازمان صدا و سیما ترسیم نموده بودند که موفقیتی را برای رسیدن به اهداف حاصل نشد.
,,
رهبرمعظم انقلاب در همین حکم که به آقای علی عسگری نیز بر ضرورت توجه به فضای مجازی تاکید کردند که توجه به این حوزه با توجه به پیشرفت فناوری بسیار مهم است اما متاسفانه در دوره ی آقای سرافراز دیده نشد.
,,
حتی رهبری در دیدار روز گذشته با روحانیون حوزه ه های علمیه تهران بر آمادگی روحانیون و ورود آنها به فضای مجازی برای روشنگری و پاسخ به شبهات تاکید کردند.
,
انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه