چشم، گوش وقلب بسیاری از ادارت فاروج ضعیف است
روابط عمومی چشم و گوش و قلب هر دستگاه و سازمانی است که بدون آن حیات سازمانی دوام ندارد وبا این تعریف باید گفت، چشم، گوش وقلب بسیاری از ادارات فاروج ضعیف است.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از پایگاه خبری فاروج، روابط عمومی به عنوان یک نهاد ارتباطی متعلق به جامعه ی مدرن است، این ساختار در بسیاری از کشورهای پیشرفته و صنعتی در جایگاه واقعی خود قرار گرفته ولی در جوامع جهان سومی این ساختار بیشتر تقلیدی و دچار روزمرگی و پراکنده کاری شده است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, پایگاه خبری فاروج,روابط عمومی ها به دلیل جایگاه راهبردی زیربنایی خود می توانند سازمان های مختلف را در همگامی با پیشرفت و تحولات جهانی یاری دهند، چراکه روابط عمومی یک واحد پویا و ارگانیک سازمانی است که هیچ گاه در آن سکون و تعطیلی وجود ندارد.
,روابط عمومی مانند واحدهایی نظیر امور اداری و مالی نیست که در ساعات و زمان های معینی فعالیت داشته باشد، بلکه مجموعه ای است با فعالیت های خطیر، وسیع و شبانه روزی.
,حیات سازمانی مستلزم فعالیت مداوم روابط عمومی هاست و سازمان بدون روابط عمومی زنده و پویا، موفق و اثربخش نخواهد بود.
,روابط عمومی در کشور ما نیاز به توسعه ی همه جانبه و ترقی و تعالی روزافزون دارد. چراکه امروزه کمتر سازمانی را در سطح جهان می توان یافت که فاقد واحد روابط عمومی باشد. به طور کلی روابط عمومی چشم و گوش و قلب سازمان است که بدون آن حیات سازمانی دوام ندارد. به عبارت دیگر، روابط عمومی کار مدیریت است.
,در واقع یکی از مبانی توسعه ی سازمانی، روابط عمومی است. به دلیل آن که روابط عمومی، پایگاه اطلاعاتی و ارتباطی سازمان است. پس نادیده گرفتن روابط عمومی، یعنی نادیده گرفتن حجم وسیعی از مخاطبان و اهمیت ندادن به پاسخگویی، یعنی عدم اعتقاد به کار گروهی و مشارکتی که با نگرش سازمان یافته مغایرت دارد. سازمان به عنوان یک سیستم اجتماعی با هدف و وظایف مختلف نیازمند آن است که توسط روابط عمومی خود:
,۱- به جامعه، مطبوعات، مدیران و... معرفی شود.
,۲- رشد و توسعه یابد.
,۳- بازخوردها را تجزیه و تحلیل کند.
,۴- موفقیت ها، شکست ها، قوت ها و ضعف ها را بررسی و مطالعه کند.
,۵- در عالم تجربه، رقابت و صحنه های بین المللی به موفقیت دست پیدا کند.
,روابط عمومی ها در سازمان ها نقش های زیادی را بر عهده دارند که از آن جمله می توان به توزیع اطلاعات، انجام تبلیغات و برقراری ارتباط دو سویه بین مخاطبان و مدیریت سازمان اشاره کرد. با توجه به اینکه در سازمان های برتر، همه ی واحدها علاوه بر نقش های سنتی، نقش های دیگری نیز ایفا می کنند تا سازمان را به جایگاه برتر برسانند، واحد روابط عمومی نیز در راستای نیل به اهداف سازمانی، دارای وظایف سنگینی بوده و نقطه ی عطف دیگر واحدها محسوب می شود.
,نامگذاری یک روز به نام روابط عمومی در تقویم، خود بیانگیر اهمیت این جایگاه است اما به نظر می رسد ما در تربیت مدیران دچار ضعف هستیم، چرا که این مدیران هستند که با اهمیت دادن به این حوزه در واقع مجموعه مدیریتی خود را ارزشمند می کنند فرصت های توسعه را بهتر فراهم می سازند.
,اما به نظر می رسد در شهرستان فاروج هنوز این بینش به درستی ایجاد نشده است واین جایگاه برای مدیران تعریف نشده باقی مانده است.
,تعداد کسانی که در این پست فعالیت می کنند در دستگاه های شهرستان بسیار محدود است وهمان تعداد هم با حفظ سمت در پست دیگری نام روابط عمومی را یدک می کشند، که بسیاری از آنها خود از نقش وجایگاه روابط عمومی غافل بوده اند.
,نبود این جایگاه وپست در دستگاه های شهرستان حزه اطلاع رسانی را هم ضعیف کرده وارتباط مردم ودستگاه ها هم از مسیر همواری انجام نمی پذیرد.
,در روزی که به نام روابط عمومی نامگذاری شده امیدواریم این حوزه در دستگاه های شهرستان باز تعریف شود.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه