در بندرانزلی:
مراسم تقدیر و معارفه رئیس اداره حراست بنادر گیلان برگزار شد
طی مراسم معارفه رئیس جدید حراست اداره کل بنادر و دریانوردی گیلان از رئییس سابق حراست این سازمان تقدیر شد و آقای تیزنا به عنوان مسوول جدید حراست معارفه گردید.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از پایگاه خبری افق انزلی مراسم تقدیر و معارفه رئیس اداره حراست بنادر و دریانوردی استان در بندر انزلی با حضور کریم زاده مدیر حراست سازمان بنادر و دریانوردی و حسین چراغی مدیر کل بنادر و دریانوردی استان گیلان و همچنین جمعی از مسئولان استان و شورای اداری بنادر گیلان برگزار شد.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, پایگاه خبری افق انزلی,در این مراسم از محمدعلیپور رئیس اداره حراست بنادر و دریانوردی استان گیلان در دو سال گذشته تقدیر و تشکر شد و آقای تیزنا به عنوان ریئس جدید اداره حراست بنادر و دریانوردی استان گیلان معارفه گردید.
,در این مراسم کریم زاده ضمن تقدیر و تشکر از زحمات محمدعلی پور و کلیه کارکنان حراست برای رئیس جدید اداره حراست بنادر گیلان آقای تیزنا آرزوی توفیقات روزافزون را در زیر سایه حضرت ولی عصر و رهنمودهای مقام معظم رهبری در راه توسعه و سربلندی ایران اسلامی و اهداف سازمان بنادر و دریانوردی از خداوند منان خواستار شد.
,در ادامه حسین چراغی مدیرکل بنادر و دریانوردی استان گیلان به دستاوردها و توانمندیهای اداره کل بنادر و دریانوردی و اهداف پیشرو این اداره کل در رابطه با شروع حمل و نقل کانتیری مدون با برنامه ریزی مشخص و بر اساس شرایط استراتژیک منطقه و همچنین توسعه بخش گردشگری و مسافرت های دریایی در دریای خزر و استان گیلان اشاره نمود و در راستای توسعه پایدار و اجرای اهداف پیشرو بنادر گیلان اداره حراست را همراه و همگام مدیریت دانست و ضمن تشکر از زحمات بیدریغ آقای محمدعلی پور برای رئیس جدید حراست بنادر گیلان آقای تیزنا آرزوی پیروزی و موفقیت نمود.
,به گزارش افق انزلی سلامت هر سازمان همواره در معرض آلودگی ها و تهدید های درونی و نفوذی است، برای حفظ سلامت و پیشگیری از آلودگی ها نیازمند سیستمی هستیم که با دقت زیاد از نفوذ آفت ها به داخل سیستم جلوگیری کند و با تشخیص و شناخت آفت های درونی زمینه های علاج به موقع و سلامت سازمان را فراهم سازد.
,اداره حراست در هر سازمان به منظور حفظ اصول و تحکیم ارزش های نظام مقدس جمهوری اسلامی و ایجاد نظم و انسجام تشکیل شده تا ضمن ارائه پیشنهادات و راهکارهای مناسب، هرگونه انحراف و تخلفی را در امور اجرائی کشف و سازمان را در حفظ سلامت درونی کمک کند. حراست به عنوان چشم مدیریت در سازمان با توجه به اشراف اطلاعاتی که به مجموعه دارد، می تواند مشاور خوبی برای مدیران محسوب شود. در همین راستا وظیفه نیروی انسانی رسیدن به اهداف سازمان و وظیفه حراست حفظ سلامت نیروی انسانی است.
]
ارسال دیدگاه