تربیت نیروی کار مفید برای جامعه، هدف اصلی آموزش فنی و حرفه ای است
مسئول پذیرش و امور اداری سازمان فنی و حرفه ای خواهران سمنان گفت: همه خانم هایی که برای آموزش می آیند هنرآموز تنها نیستند ما پس از آموزش خواهران آنها را رصد می کنیم که آیا جذب بازار کار شده اند یا نه که به حمدلله بیشترشان در منزل برای خودشان کسب و کار راه انداخته اند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از شاخه طوبی؛ خبرنگار شاخه طوبی این بار به سراغ سازمان فنی و حرفه ای خواهران رفته است تا امکانات لازم برای فرا گرفتن حرفه برای خانم ها را در این مرکز بررسی کند. وی در این موسسه کارگاه های جذابی را مشاهده کرد که یک خانم می تواند از این کارگاه ها استفاده کند و به عنوان یک زن کاری را برای خود دست و پا کند که نیاز به حتی بیرون رفتن از خانه هم نباشد. شان این کارها برای یک خانم خیلی بیشتر از کارگری در شرکت هاست. در این مرکز پس از اتمام دوره آزمونی گرفته می شود و اگر با نمره ی خوبی قبول شود یک مدرک قابل قبول در همه ی مراکز داده می شود و شخص با وام های خود اشتغالی می تواند یک مرکز کوچک برای کار را برای خود تامین کند و به کار بپردازد. با این مشاغل می توان کاری کرد که بانوان در یک فضای آرام خود به کاری بپردازند که رییس خودشان باشند و با این کارها به آرامش برسند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, شاخه طوبی,گفتگوی زیر با معصومه کریمی مسئول پذیرش و امور اداری سازمان فنی و حرفه ای خواهران سمنان می باشد:
,شاخه طوبی: شما تعدادی کارگاه در سال برگزار می کنید که به صورت دوره های سه ماهه است آیا کارگاه های آموزشی در طول سال تغییر می کند ؟
,در این مرکز سیاست طوری است که یک سری کارگاه های ثابت داریم که نوع آنها ثابت است اما این کارگاه ها از نظر سطح تغییر می کند یعنی کارگاه کار با چوب ما ثابت است اما در دوره ای کارگاه معرق داریم دوره ی بعد مشبک و دوره ی بعد ممکن است پیکره تراشی داشته باشیم.
,شاخه طوبی: دلیل این کار شما چیست؟
,مردم نباید فنی و حرفه ای را با کارگاه های تکراری بشناسند و باید این مرکز پویایی لازم و تنوع مناسب را در این کارگاه ها داشته باشیم همه سعی ما این است که این مرکز را به روز نگه داریم و دوره ها جدید شود و طوری نباشد که مردم در رشته هایی دوره بگذرانند که به دردشان نخورد و این اتفاق که اصل کارگاه ثابت است و دوره های آن متفاوت می شود در همه ی کارگاه ها به همین صورت است.
,شاخه طوبی: اگر شخصی دوره را نگذرانده باشد و دوره ی بعد سطح بالاتر باشد آن فردی که مبتدی است باید چه کار کند.؟
,اگر کارگاه نباشد باید صبر کند تا دوباره کارگاه برگزار شود.ما معمولا حدود سه دوره کارگاه های پیش نیاز را می گذرانیم و از این سه دوره که برگزار کردیم از کسانی که در دوره پیش نیاز قبول شده اند برایشان دوره حرفه ای را می گذاریم در این دوره از آنها استفاده می کنیم .
,شاخه طوبی: نیاز سنجی برای شروع یک کارگاه چگونه است یا رشته هایی که برای تدریس انتخاب می کنید بر چه اساسی است؟
,رشته ای را که برای تدریس انتخاب می کنیم اول بر اساس مربی است که در سمنان موجود باشد و بتواند آن کارگاه را تدریس کند.
,دومین مسئله کارگاه و تجهیزات آن است که موجود باشد.
,سومین مسئله متقاضی خوبی برای آن رشته داشته باشیم.
,چهارمین مسئله رشته مورد نظر برای افرادی که این کارگاه ها را برگزار می کنیم جذاب باشد.
,هدف مهمتر هم این که رشته ای باشد که اشتغال در آن باشد وحتی در خانه هم که شده باشد بتوانند این کار را به عنوان کسب و کار ادامه دهند و به درآمدی برسند.
,شاخه طوبی: اگر نیاز به رشته ی جدیدی در شهر سنجیده شود و یا متقاضی برای این رشته به شما مراجعه کند، آیا شما این امکان را دارید که کارگاهی جدید با تجهیزات لازم را برگزار نمایید؟
,ما تقریبا الان چند سالی است که مجوز جذب مربی جدید را نداریم و باید از مربی هایی که موجودند استفاده کنیم و یعنی از مربی که صنایع دستی خوانده است استفاده می کنیم که تقریبا با همه ی رشته های صنایع دستی آشنایی دارد و هر کارگاهی از کیف چرمی و بافت پوشاک و بافت عروسک وگل های کریستال و تزیینات عروس و... را تدریس می کند و خود را در رشته های مورد نیاز به روز می کند.
,شاخه طوبی: در خصوص مکان کارگاه چه می کنید؟
,در رشته های مورد نیاز اگر استاد باشد و کارگاه دیگری که متقاضی ندارد خالی باشد آن کارگاه را در اختیار قرار می دهیم اما اگر کارگاه خالب باشد ولی به تجهیزات زیادی نیاز داشته باشد؛ مثل تعمیرات موبایل که ابزار و وسیله ی زیادی می خواهد سازمان خیلی اجازه هزینه های زیاد را به ما نمی دهد.
,شاخه طوبی: آیا امکان دارد که وسایل را از مکان دیگری قرض بگیرید تا آن کارگاه برپا شود؟
,البته این دیده شده که یک مرکزی به هردلیلی مثل نبودن کارآموز یا اضافه بودن وسایل مرکز به مرکز دیگری بگوید که نیازی به این ابزار ندارد و مرکز ابزار را انتقال بدهد به مرکز دیگری که متقاضی دارد وبرای این کار هم باید کارگاه دیگری تعطیل بشود تا بتوان آن کارگاه را در اختیار گروه دیگری قرار داد.
,آیا شما رصد می کنید که چه تعداد از کسانی که در این کارگاه ها کار می کنند بعد از قبولی در آزمون آن آموزش را به حرفه تبدیل می کنند؟
,بله ما تمام کسانی را که در آزمون ها شرکت می کنند را رهگیری می کنیم تا ببینیم خانمی که در این مرکز بوده است، توانسته است آموزش را به حرفه تبدیل کند یا خیر؟ و در این بررسی ها مشخص شده است که تقریبا بیشتر خانم ها کسب و کاری را حتی در خانه به راه انداخته اند و این طور نیست که همه خانم هایی که برای آموزش می آیند هنرآموز تنها باشند بلکه بیشترشان از آموزش ها به حرفه مورد نظر رسیده اند.
]
ارسال دیدگاه