جهت رفع کمبودها در خوزستان؛
باید سازو کار جذب و آموزش نیروهای متخصص در حوزه سلامت فراهم شود
رئیس دانشگاه علوم پزشکی اهواز گفت: باید سازو کارهایی برای جذب و یا آموزش نیروهای متخصص در حوزه سلامت جهت رفع کمبودها فراهم شود.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از رهیاب نیوز:اسماعیل ایدنی اظهار داشت: در جلسه ای با نمایندگان مردم اهواز در مجلس دهم مطالبات مردمی در حوزه سلامت را شنیدیم و امیدواریم با حمایت منتخبان مردم بستری برای افزایش خدمات درمانی و ارتقای شاخصهای سلامت فراهم شود.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, رهیاب نیوز, اسماعیل ایدنی اظهار داشت: در جلسه ای با نمایندگان مردم اهواز در مجلس دهم مطالبات مردمی در حوزه سلامت را شنیدیم و امیدواریم با حمایت منتخبان مردم بستری برای افزایش خدمات درمانی و ارتقای شاخصهای سلامت فراهم شود.,وی با بیان اینکه به طور کلی نخستین مشکل ما در حوزه سلامت در استان خوزستان کمبود تخت بیمارستانی است، گفت: باید به سمتی برویم که ظرفیت تختها را افزایش دهیم و دومین مشکل نیاز به افزایش ظرفیت خدمات دانشگاهی در حوزه سرپایی است. عدم تناسب برنامههای ابلاغی در حوزه سلامت با نیروی انسانی هم جزو مشکلات هستیم.
, وی با بیان اینکه به طور کلی نخستین مشکل ما در حوزه سلامت در استان خوزستان کمبود تخت بیمارستانی است، گفت: باید به سمتی برویم که ظرفیت تختها را افزایش دهیم و دومین مشکل نیاز به افزایش ظرفیت خدمات دانشگاهی در حوزه سرپایی است. عدم تناسب برنامههای ابلاغی در حوزه سلامت با نیروی انسانی هم جزو مشکلات هستیم.,رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز بیان کرد: باید سازو کارهایی برای جذب و یا آموزش نیروهای متخصص در حوزه سلامت جهت رفع کمبودها فراهم شود.
, رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز بیان کرد: باید سازو کارهایی برای جذب و یا آموزش نیروهای متخصص در حوزه سلامت جهت رفع کمبودها فراهم شود.,به گزارش رهیاب، ایرج حریرچی، قائم مقام وزیر بهداشت ابتدای امسال از صدور مجوز استخدام 17 هزار نفر نیروی انسانی در وزارت بهداشت خبر داده بود و گفت: نیاز این وزارت خانه 2 برابر این تعداد است.
, به گزارش رهیاب، ایرج حریرچی، قائم مقام وزیر بهداشت ابتدای امسال از صدور مجوز استخدام 17 هزار نفر نیروی انسانی در وزارت بهداشت خبر داده بود و گفت: نیاز این وزارت خانه 2 برابر این تعداد است.]
ارسال دیدگاه