در گذر از عوامل عقب ماندگی فریدن؛
استخدام های که برای فریدن مایه دردسرند!!
برخی سوء استفاده کنندگان از شرایط استخدامی در فریدن عامل عقب ماندگی این منطقه شدند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از فریدن نیوز، این روزها خبرهای جالبی از اوضاع استخدامی در فریدن به گوش نمی رسد که این امر باعث شد بار دیگر کشاورز فریدنی طنز نویس این پایگاه خبری دست به قلم گردد، در ادامه نوشته ای این طناز فریدنی را با هم خواهیم خواند و ابتدا کشاورز فریدنی به این سوال مخاطبان جواب خواهد داد، که چرا با نام مستعار کشاورز فریدنی مشغول به نوشتن هستند؟!
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, فریدن نیوز،,
چرا کشاورز فریدنی:
ابتدا باید بگوییم که سه دلیل وجود دارد که من با نام مستعار دست به قلم شدم اولا خیلی دوست دارم به این عزیزان بالا نشین و تکیه داده به صندلی های قدرت بگویم که باور کنید الان فوق لیسانسشم داره کشاورزی می کنه، پس هواشونا داشته باشید،برای ما کلاس نزارید، نامه پراکنی نکنید، بیانیه ندهید، آقایون تو را خدا دعوا نکنید، آخه دودش تو چشم ماست [بابا این آتیش را خاموش کنید کور شدیم] و بعدش خواستم بگم اگر همین کشاورزها دست به قلم شوند نامه های می نویسند در حد تیم ملی پاراگوئه، چرا پاراگوئه؟! چون تکنیکی می نویسند!!
دومأ اینقدر گفتند این کشاورزهای فریدنی ازشون آب گرم نمیشه و مطالبه گر نیستند که من خواستم بگم بابا گرم میشه خوبم گرم میشه اگر اندازه تلاش این کشاورزها، مسئولان هم هواشونا داشته باشند الان آب جوش با درجه ۱۰۰ تحویل می دهند.
,
,
,
سومأ اصلا دوست دارم و حال می کنم با کشاورز فریدنی یاداشت بنویسم، آخه نون بازو خوردن به از نون تملق خوردن است؛ حال کردم عجب جمله حکیمانه ای گفتم ولی یه جمله ادبی هم از عاشقان ادب بگویم که مسئولان بدانند چقدر دوستشان دارم و چرا تملقشان را نمی گویم آخه ابوعلی سینای عزیزمان می گوید: اگر خواهی که رسته باشی, از نا کسی که خسیس و چاپلوسی که توانگر شده باشد حذر کن.
,گفتنی است در جای از دوستمان پرسیده بودند، چرا این نویسنده عامیانه می نویسد؟ خب باید بگوییم اگر بخواهیم خیلی ادبی بنویسیم احتمال پس زدن مخاطب وجود دارد و باید عرض کنم این قلم به عشق مخاطبانش می چرخد و دوست دارد درد دل آنها را با زبان ساده ای خودشان بنویسد البته گفتنی است هرموقع توانستیم درد دل مردم را به زبان خودشون بنویسیم، آنوقت می شود گفت: نوشته دل نشین است.[حال کردید چه در نوشابه ای برای خودم باز کردم، البته جدیدا نوشته ها تو منطقه زیاد شده که برخی ها می خواهند درد و دل کنند ولی باعث دل درد می شوند]
,حال بگذریم و بریم سراغ بحث شیرین ازدواج نه ببخشید استخدام، اصلا نگاه کنید این ها چه رابطی متقابلی با هم دارند یا ازدواج می کنی شاغل میشی، یا شاغل میشی بعد ازدواج می کنی!!
,بگذریم بریم سراغ اوضاع استخدامی ها در فریدن، اول داستانی طنز البته با کمی اغراق را برایتان می گویم تا برسیم به اصل مطلب چند روز پیش برای گرفتن امضاء یک درخواست به یکی از ادارات فریدن مراجعه کردیم.
,وقتی وارد آن اداره شدم، دیدم خیلی خلوت است و فقط علی آقا نامی در اداره حضور داشت و اتاق رئیس را به ما نشان داد، وقتی وارد اتاق رئیس شدم، دیدم علی آقا پشت میز رئیس نشسته!!
,سلام دادم و گفتم با آقای رئیس کار دارم، می خواهم این نامه را امضاء کند؟
,علی آقا گفت: بفرمایید من خودم رئیسم نامه را بدهید، نامه را گرفت دستور داد و امضاء کرد؛ خب این نامه را ببرید تا دبیرخانه ثبت کنند.
,داخل سالن به این فکر می کردم که چرا علی آقا به عنوان اطلاعات دم در نشسته بود؟! در این فکر بودم که دیدم علی آقا مثل موشک از کنارم رد شد و رفت دبیرخانه، وقتی رسیدم به دبیرخانه، دیدم بله علی آقا پشت میز نشسته و نامه ها را ثبت می کند.
,من با تعجب گفتم آقای رئیس اون نامه را که گفتید بیارم دبیرخانه آوردم؛ گفت کدام نامه عزیزم و بعد نامه را گرفت و آروم زمزمه کرد، خوب رئیس دستور داده و نامه را ثبت کرد همین که خواست بگه برو اتاق بعدی گفتم همین جا کار من را انجام بدهید وگرنه داد و فریاد می کنم چون می دانستم اتاق بعدی هم همین علی آقا منتظرم بنابراین کار انجام شد.
,البته این طنز تلخی است که در برخی از ادارات شهرستان فریدن به علت کمبود نیروی انسانی کمی ملایم تر در جریان است که گاهأ این کمبود نیرو به دلیل زرنگی برخی از دلبندانمان در ادارات اتفاق می افتد و برخی مسئولان دلسوز ملت نیز از زیر سیبیل مبارکشان آن را رد می کنند و به آن بی توجه هستند.
,باید بگوییم ادارات طبق نیاز خودشان برای تامین نیرو انسانی بعد از طی نمودن مراحلی دشوار، موفق به گرفتن امتیاز استخدام می شوند سپس مبادرت به استخدام فردی که در چارت سازمانی خود نیاز دارند می کنند که در این شهرستان گاهأ استخدامی ها نصیب افراد غیر بومی می گردد.
,استخدام افراد غیر بومی باعث می گردد بعد از گذشت چند سال این افراد با کلک های کوچک و خیلی جمع و جور مثل پارتی یابی اقدام به گرفتن انتقالی از این شهرستان به منطقه ای دیگر می کنند و این می شود که با رفتن فرد مذکور جایگاه نفر از طریق عملکردی خالی می ماند ولی از نظر چارت سازمانی این مکان پر است و اداره مذکور نیز نمی تواند برای آن نقطه دست به استخدام بزند.
,البته این فقط مختص عزیزان غیر بومی نیست بلکه بعضی از کارمندان بومی که ابتدای بکارگیری با انگیزه پیشرفت فریدن استخدام می شوند اما بعد از یکی، دو سال که جای پا سفت کردند راهی منطقه دیگر می شوند تا در شهرستانهای دیگر به قول خودشان به پیشرفت و به قول ما قدرت و مسند برسند و بعد این می شود که در یک اداره فریدن آچر فرانسه ها زیاد می گردند و یک نفر گاهأ باید کار چند نفر را انجام بدهد این دلیلی می شود تا اداره های فریدن آن قدرت عملکردی را نداشته باشند و فریدن با ۷۰ سال سابقه فرمانداری یکی از شهرستانهای فوق محروم باشد.
,البته گفتنی است برخی از کارمندهای ارگانهای حساس منطقه اینقدر غیر فعال و کسل هستند که گویا در کالبد اداری این منطقه روحی وجود ندارد و به قول یکی از مدیران برخی شاید بیشتر به فرقون شبیه اند با یک حرف جوگیر می شوند و کمی فعال می شوند ولی بعد از مدت کوتاهی گویا که پنچر شده باشند از فعالیت باز می ایستند.[به جان خودم به کسی توهین نکردم بشنید نگاه کنید اصلا ادارات اگر فعال باشند چه اتفاقی در شهرستان می افته، اصلا روحیه شهروندان تغییر می کنه]
,گفتنی است وقتی که دانشجو بودیم، دوستان سه اصل را در یک بند برای استخدامی ها می گنجاندند که آن بند، بند پ بود و آن سه اصل عبارت بودند از:
,اولین اصل پشتکار می باشد[این اصل یکی از اصل های خیلی تاثیر گذار در رسیدن به موفقیت می باشد البته در تمام کارها به جزء استخدامی که دو بند دیگر خیلی کار سازتر هستند!!]
,
دومین اصل پارتی است[پارتی موجودی است ذی نفوذ و زیرک که از همان اوایل خلقت هم وجود داشته است، او می تواند کلاغ را جای طوطی و گنجشک را جای قناری قالب کند، این موجود حتی می تواند کارمند غیر بومی را جای بومی جایگزین کند و پرونده های دشوار را با آسانی به پایان برساند و از یک کارمند رده پایین تا وزیر هم می توانند در جای خود نقش یک پارتی را ایفا کنند. و شاعر میگه: شاخههای اقتصادی یا سیاسی جای خود
/ داخل فرهنگ دارد نیز جا پا، پارتی …..اهل فرهنگ و هنر کشکند لابد! نیستند؟!/ میکند وقتی نشان را مفت، اعطا، پارتی]
,
اصل سوم هم پول که خیلی ها می گن چرک کف دست، حال نمی دانیم این چرک ها چرا اینقدر کار سازند و همه به دنبالش که برخی متاسفانه بنده این چرک شدند.
,عقب ماندگی فریدن شاید یک دلیل استخدامی دیگر هم داشته باشد، در ادارات فریدن گاهأ افرادی یافت می شوند که با مدرکی بی ربط به یک جایگاه شغلی رسیدند و حال تصور کنید چقدر در آن نقطه کارایی دارند اصلا به نظر شما دارند؟! ولی نمی دانیم چرا تا الان بر مسند قدرت هستند البته شاید پارتی شان قوی است اما ما آرزو می کنیم سریعأ یک مراسم با شکوه با نام تکریم و معارفه برای آنها گرفته شود که با رفتنشان ملتی خوشحال می گردند البته ان شاءالله در جای واقعی خود موافق باشند و اینبار این موجود دو پا یعنی پارتی بتواند فردی شایسته برای آن نقاط بیاورد.
,در پایان باید بگوییم:
,فریدن آبادم، آرزو است
, فریدن آبادم، آرزو است,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه