یادداشت
نوشتاری بی پرده با استاندار جوان خوزستان
هر وقت صحبت از مشکلات و کاستی ها در خوستان باشد باید به یاد سریال دایی جان ناپلئون افتاد که همیشه پای انگلیس در کار است.
[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از رهیاب نیوز:هر وقت صحبت از مشکلات و کاستی ها در خوستان باشد باید به یاد سریال دایی جان ناپلئون افتاد که همیشه پای انگلیس در کار است،مسولین اداوار خوزستان هم منشا اکثر مصائب و مشکلات را جنگ تحمیلی و عدم توجه مرکز نشینان به خوزستان ذکر می نمایند و هیچگاه ذکر نشده که مثلا شاید خدایی نکرده مسئولین در اداره امور کوتاهی و سهل انگاری داشته اند و برعکس گفته می شود که همگی با تمام توان و ظرفیت خود در حال کار و تلاش و مجاهدت بوده اند ، اما این تصور خیالی خام است که فقط رنگ و بوی توجیح دارد، روزهایی که در استان خوزستان بجای بکارگیری نیروهای متخصص و کارآمد متاثر از موضوعاتی مانند قوم گرایی ، لابی گری و باند بازی و محفل نشینی در بعضی انتخاب ها فرصت سوزی شد و دستگاههای اجرایی نتوانستند برنامه های مدون و بزرگی را طرح ریزی و آینده نگری داشته باشند ، یا گاها اعتبارات خوبی اختصاص داده شد و دستگاهها بدلیل ضعف های ساختاری نتوانستند این اعتبارات را جذب نمایند،یا پروژه هایی اجرا شد که بدلیل عدم روشهای صحیح و اصولی اجرا و نظارتهای دقیق کارشناسی با ضعف های عدیده ای همراه بگشتند و دهها بار در پروژه ها دوباره کاری شد و ذکر صدها مورد دیگر، در کدامین از این مصادیق جنگ تحمیلی و یا مرکز نشینان دخالت داشتند، آیا طی سنوات گذشته که گاهاً اعتبارات خوبی هم به استان ابلاغ شده است آیا این تقسیم ها و تخصیص ها با روشهای کارشناسی انجام و در جای صحیح و اصولی خود که ضرورت داشته اند هزینه شده و یا با فلان سفارش و دخالت مسیرهای هزینه کرد اعتبارات به سمتی رفته که ضرورتی نداشته است، چرا امروز باید بعضی از شهرستان ها استان زرخیز خوزستان در انزوا و عقب ماندگی های عدیده ی فرهنگی،اجتماعی و اقتصادی گرفتار باشند و آمارهای بیکاری استان در کشور جز رتبه های اول باشد.
,
شبکه اطلاع رسانی راه دانا,
رهیاب نیوز,
جناب شریعتی استاندار جوان خوزستان به شما توصیه می گردد در انتخاب مدیران و همدستان خود نهایت دقت را داشته باشید تا با چیدمان صحیح نیروهای کارآمد بتوانید بر مشکلات فائق آیید بسیاری از مدیران ادوار گذشته خوزستان امتحان خود را پس داده اند و علم اجرایی و روش های آنان کهنه و مدرس شده است و آزموده ها را آزمودن خطاست ، باید بفکر تزریق افکار جدید و کارآمد در سیستم های اجرایی و برنامه ریزی استان بود، هزاران هزار جلسه و شورای راهبردی باید خروجی داشته باشند و مصوبات باید اجرای شوند و برای اجرایی شدن پیگیری های سختگیرانه نیاز دارند زیرا بسیاری از تصمیمات و بندهای زیبای صورت جلسات فقط مهمان کاغذ های بایگانی باقی می مانند و هیچ وقت به ورطه اجرا وارد نمی شوند،بسیاری از دستگاههای استان در امور جاری و روزمره خود کاهلی و تنبلی دارند و چنانچه بخواهید آنها را به گردونه پویایی و حرکت وادارید با مقاومت های عدیده روبرو خواهید شد زیرا بسیاری از مدیران و کارشناسان و بدنه اجرایی استان به این وضعیت عادت کرده اند، بدلیل اینکه حرکت و پویایی کار و زحمت وافر و نیروهای خلاق و توانمند را می طلبد که متاسفانه از این مشی رویگردان هستند و دچار رخوت و خمودی شده اند،مدیران و حتی کارشناسان این روزها برای حفظ و ارتقای خود بیشتر از آنکه کار و تلاش و مساعدت نمایند به فکر ایجاد ارتباط های ناصحیح و شرکت در جلسات شبانه و انتخابات هستند، ذکر این اوصاف که توضیح بیشتر آن نمک بر زخم پاشیدن است می طلبد که مدیریت ارشد استان هشیار باشد و ملاک و معیارهای انتخاب ها را درست تدوین و اجرا نماید، آنوقت است که هر مدیری بخود این اجازه را نمی دهد که در حاشیه امن خود تارهای نامرعی بتند و در آنها خود را مخفی نماید و تا صحبت از کمی ها و کاستی ها باشد فقط و فقط بفکر فرافکنی و عیب گویی از غیر و بقول خودشان انداختن توپ در زمین بازی حریفان باشند.
,
جناب شریعتی عزیز از نظرات کارشناسی و اهرم های کنترل و نظارت آن هم توسط افراد خبره و متخصص و کارآمد بهره های فراوان باید ببرید و بی پرده و دوستانه باید گفت چون ضعف های ساختار اجرایی در استان فعلاً زیاد است و امکان اصلاحات عمیق در کوتاه مدت وجود ندارد حتماً باید دستیاران قوی و کارشناس و مورد اعتماد خود که خدا وکیل بدور از هر گونه چشمداشت بفکر رفع مشکلات مردم نجیب و رنج کشیده ی خوزستان باشند بهره ببرید و مستمر و هفتگی علاوه بر شوراهای راهبردی استان و دیگر روشهای معمول اجرایی جلسات مضاعف داشته باشید و امور را در سه حوزه بزرگ صنعت،کشاورزی و خدمات و بازرگانی مورد حلاجی قرار دهید.
,
جناب شریعتی قطعاً فرصت کم خواهد بود و اگر شما نتوانید در زمان محدود پیش رو توامندی های خود را اثبات نمایید بلاشک بعد از چند ماه مورد هجوم هجمه های عدیده قرار خواهید گرفت و افراد بسیاری سعی در اشاعه ناکارامدی شما خواهند داشت ، پس از هم اکنون باید به هوش باشید و با برنامه و حساب شده و هشیارانه حرکت های اجرایی خود را شروع نمایید و هیبت و جایگاههای مدیریت ها را بازتعریف نمایید ، زیرا جایگاه بسیاری از مدیریت ها در استانداری خوزستان و حتی مدیران کل آسیب دیده و بسیاری از دستگاههای اجرایی از سیستم مدیریت ارشد استان حرف شنوی ندارند و بطوریکه در جلسات مهم و تصمیم ساز شرکت نمی کنند و نفرات دست چندم را به جلسات می فرستند،یکی از اساسی ترین موضوعات سیستم های مدیریت شهری است که توسط شهرداری باید اداره و کنترل گردند و این مدیریت ها دچار ضعف های اساسی و ساختاری هستند به همین دلیل چهره بسیاری از شهرهای استان در وضعیت اسفناکی قرار دارد و تا کنون کمتر پروژه شاخص و قابل قبولی ارائه داده اند که این وضعیت نشان از ضعف سیستم های برنامه ریزی آنها دارد. همچنین در بسیاری از امور جزئی روزمره هم سهل انگاریهای بیشماری انجام می گیرد در صورتیکه اگر برنامه ریزی و مدیریت قوی حاکم باشد با همین نیروها و امکانات و توان مالی موجود بسیاری از مشکلات قابل رفع و چهره شهرها می تواند تغییر نمایند،در حوزه فرهنگ عمومی و ارتقا آن کم کاری های بیشمار دیده می شود و این ضعف در تمامی سطوح جامعه شهری و روستایی قابل رویت و لمس است ، صنایع بزرگ ملی که در استان بی شمار هستند و تا کنون اثرات بزرگ تخریب زیست محیطی و ساختارهای زیر بنایی استان را داشته اند دین خود را به استان ادا نکرده اند و مردم خوزستان از این وضعیت گله مند هستند.
,
حرف زیاد و حوصله کم مگر نه روزها می توان نوشت و گفت اگر گوش شنوایی باشد و ذکر چند مصداق فوق واقعیت های تلخ خوزستان است که انشا.... حضرتعالی باید با تدبیر و امید در جهت رفع آنها کوشا باشید.و در نهایت جناب شریعتی عزیز اگر شما نتوانید از فرصت پیش روی که خداوند منان در ماه مبارک رمضان به جهت خدمت به این مردم رنج کشیده در اختیار شما قرار داده بهره ببرید بازنده ی اصلی شما خواهید بود.
,
نوید قائدی
]
به اشتراک گذاری این مطلب!
ارسال دیدگاه