مقابله با رخنه فرهنگی نیازمند مدیریت جهادی است

مقابله با رخنه فرهنگی نیازمند مدیریت جهادی است
عضو شورای شهر اصفهان با اشاره به سخنان مقام معظم رهبری در رابطه با برخی از مصادیق رخنه و تخریب فرهنگی، گفت: بی ارزش جلوه دادن نهاد خانواده و بی معنی وانمودن ازدواج، ترویج اباحه گری، ترویج تردید بین مردم، بی توجهی به زبان فارسی و ورود تعابیر بیگانه و نکات بسیار زیاد دیگر قطعا ضرورت مدیریت جهادی در عرصه فرهنگی را می طلبد.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی دانا به نقل از اصفهان بیدار، مهندس اصغر آذربایجانی در نطق پیش از دستور جلسه علنی امروز شورای اسلامی شهر اصفهان ضمن بیان اینکه شروع سال ۹۳ با عطر فاطمی قرین شد، اظهار داشت: از خداوند مهربان می خواهم تا به وسیله نورانی شدن سال به نور فاطمیه ما را در تحقق آرمان ها و ارزش های اسلامی برای اتصال به جامعه مهدوی رهنمون سازد.

, شبکه اطلاع رسانی دانا , اصفهان بیدار, مهندس اصغر آذربایجانی, اصفهان,

وی نامگذاری و انتخاب عنوان برای هر سال از سوی رهبر معظم انقلاب را نشان از دغدغه خاص و بیان اهمیت موضوعات مطروحه توسط معظم له دانست و تصریح کرد: نگاه ویژه به سخنان گذشته رهبر معظم انقلاب و نامگذاری سال ۹۳ با عنوان اقتصاد و فرهنگ اهمیت این دو مقوله را در منظر مخاطبان دوچندان می نماید.

,

عضو شورای شهر اصفهان خاطر نشان کرد: در نامگذاری سال جدید از چهار کلید واژه فرهنگ، اقتصاد، عزم ملی و مدیریت جهادی استفاده شده که علاوه بر بررسی هر کلیدواژه به صورت مجزا می بایست تاثیرات مجموع این چهار کلید واژه را در دغدغه های مقام معظم رهبری جستجو نمود و به عنوان راهبردهای عملیاتی نمودن شعار سال مد نظر قرار داد.

,

وی ادامه داد: رهبر معظم انقلاب در خصوص اهمیت فرهنگ نسبت به اقتصاد فرموده اند فرهنگ هوایی است که تنفس می کنیم به عبارت دیگر حیات هر جامعه به فرهنگ آن مرتبط می باشد زیرا فرهنگ یک جامعه هویت آن جامعه را شکل می دهد و سرنوشت اجتماعی آن جامعه به حفظ هویت آن می باشد.

,

آذربایجانی تعبیر رخنه فرهنگی را از دیگر دغدغه های فرهنگی معظم له برشمرد که خطاب به مسئولان فرهنگی فرموده اند مراقب رخنه فرهنگی باشند و بیان کرده اند هدف و آماج تحرک دشمنان در زمینه فرهنگ ایمان مردم باورهای مردم می باشد و اساس حرکت و ایستادگی نظام اسلامی مبتنی بر حفظ فرهنگ اسلامی و انقلابی و تقویت جریان فرهنگی مومن و انقلابی می باشد.

,

وی اذعان داشت: تعبیر جهاد در بخش فرهنگ بلاشک نشانه وجود مشکلات بزرگ و عدیده ای در این حوزه است که باید آن را جدی گرفت چرا که جهاد در مقابل شبیخون و هجمه لازم است و بنابراین پس از گذشت حدود چهار دهه از انقلاب هنوز نیاز به جهاد می باشد.

,

رییس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شورای اسلامی شهر اصفهان ادامه داد: مدیریت جهادی هرچند اصطلاحی جدید در ادبیات انقلابی ما نیست اما انصافا مدیریتی است که تنها در مقطع دفاع مقدس بارها با آن مواجه بوده ایم. مدیریتی که با رهبری امام خمینی(ره) توانست به خوبی در مقطع دفاع مقدس، کشور را از پرتگاه جنگ که استکبار جهانی ایران را به سمت آن کشانده بود نجات دهد و کارآیی خود را به خوبی به تصویر کشیده است.

,

وی افزود: شاید بکارگیری واژه جهاد نشان از واقعیتی مهم باشد چرا که امروز هم نوعی دیگر از جنگ بر انقلاب و کشور ما تحمیل شده و بایستی همچون دفاع مقدس با یک مدیریت جهادی به مقابله با آن پرداخت.

,

آذربایجانی با تاکید بر اینکه الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت باید متکی بر مفاهیم و چهارچوب های بومی و ارزشی باشد، بیان داشت: از این رو مدیریت جهادی به عنوان یک الگو و مدل مطلوب و سازگار با الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت می تواند مورد توجه کارگزاران نظام در عرصه های قانونگذاری و اجرایی قرار گیرد.

,

وی در رابطه با سخنان رهبر معظم انقلاب پیرامون موضوع سبک زندگی گفت: زمانی که این بحث مطرح شد چنین استنباط شد که معظم له در پی بازگو کردن نوعی از زندگی هستند که در قیل و قال دنیای صنعت و اطلاعات در حال محو شدن است، شیوه ای از زندگی که سعادت دنیا و آخرت در آن بنا شده است.

,

عضو شورای اسلامی شهر اصفهان ادامه داد: در همین راستا روش مدیریتی نیز بر اساس شاخص ها و ارزش های تجربه شده دفاع مقدس به نام مدیریت جهادی ارائه گردید تا احیاگر بسیاری از روش هایی باشد که در حال فراموشی است؛ سبکی که در کمال سادگی مملو از آرامش و هدایت گری است.

,

وی منظور از جهاد را تنها نبرد و مبارزه رو در رو ندانست بلکه آن را به عنوان زندگی پویا، هدفمند و آمیخته با کار و تلاش مفید قلمداد کرد که می تواند در عرصه های دفاعی، سازندگی، مدیریتی و رفع مشکلات بشریت بکار رود.

,

آذربایجانی ادامه داد: مدیریت جهادی در مفاهیمی همچون تلاش اعتقادی، همت مضاعف، آگاهانه، همه جانبه، همگانی و مستمر تجلی می یابد که از انگیزه های درونی افراد سرچشمه میگیرد؛ فرهنگ و مدیریت جهادی دارای یک اصل محوری و بنیادی است که آن تاکید تام بر معنویت و ارزش های اخلاقی، اسلامی و انسانی است.

,

وی پیرامون مدیریت جهادی تشریح کرد: مدیریت جهادی چیزی جدا از سایر مدیریت ها نیست ولی تفاوت اصلی آن با سایر نظام های مدیریت، پیش فرض ها و مبانی فکری مدیریت اسلامی است؛ مدیریت جهادی در چهارچوب مبانی فکری اندیشه اسلامی حرکت می کند و از سایر نظریه های مدیریت بهره می گیرد؛ مدیریت جهادی با مصرف گرایی، اشرافی گری و شیوه های تکنوکراتی که مولود فرهنگ سرمایه داری است مغایرت داشته و به بیت المال به عنوان امانت می نگرد.

,

رییس کمیسیون فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شورای اسلامی شهر اصفهان افزود: در مدیریت جهادی کار با انگیزه الهی است، خدمات رسانی بی منت و خالصانه است، جرات و جسارت در تصمیم گیری وجود دارد، ارزش محوری وجود دارد، پویایی و تحرک و تحول در آن بی وقفه است، عدالت طلبی در ذات تصمیماتش وجود دارد، اگر عدالت را رعایت نکند نمی تواند شهر را گسترش دهد و کشور را به سمت پیشرفت ببرد پس عدالت باید در روح تصمیمات موجود شهر و کشور وجود داشته باشد.

,

وی اضافه کرد: با مدیریت جهادی می توان به درستی بین دانش و ارزش تعامل برقرار کرد، با تدبیر عمل کرد و پیش رفت، بین اندیشه و عمل وحدت ایجاد کرد، با برنامه حرکت کرد و روحیه مقاومت و انعطاف پذیر داشت.

,

آذربایجانی بیان داشت: با عنایت به اهمیت کارکرد حوزه فرهنگ در جامعه و تحقق آن با مدیریت جهادی، ایجاد عزمی دیگر و تغییر رویکرد برنامه ریزی های شهری را خواستاریم.

,

وی با اشاره به سخنان مقام معظم رهبری در رابطه با برخی از مصادیق رخنه و تخریب فرهنگی ابراز داشت: بی ارزش جلوه دادن نهاد خانواده و بی معنی وانمودن ازدواج، ترویج لذت جویی به عنوان امری مطلوب، ترویج اباحه گری، ترویج تردید بین مردم، اهانت به ضروریات اخلاقی و دینی جامعه، بی توجهی به زبان فارسی و ورود تعابیر بیگانه و نکات بسیار دیگر قطعا ضرورت مدیریت جهادی در عرصه فرهنگی را می طلبد.

,
عضو شورای شهر اصفهان راه حل پیاده سازی و معرفی این سبک به جامعه و عمل به آن را حمایت مدیران و صاحبان تصمیم از این مقوله فرهنگی دانست و تاکید کرد: برای رسیدن به این مهم صاحبان تصمیم باید برنامه ریزی کرده و روحیه کار جهادی را در جامعه پرورش دهند و دقت کنند که در این مدل بایستی از سیاست زدگی اجتناب کرده و منافع و مصالح جامعه را بر منافع فردی و جناحی رجحان دهند.
,

وی در نهایت اظهار امیدواری کرد: از خداوند منان خواستارم تا برای تحقق شعار سال رفتار شعاری نداشته باشیم بلکه دقیقا در موضع فردی و جمعی به آن توجه نموده و این روحیه را در مدیریت شهری به صورت فراگیر عملیاتی کنیم.

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه