سرپرست اداره کل امور بانوان و خانواده استانداری خوزستان:
مادران شاغل از امنیت شغلی برخوردار نیستند
سرپرست اداره کل امور بانوان و خانواده استانداری خوزستان گفت: مادران شاغل در ادارات دولتی و خصوصی به دلیل نداشتن امنیت شغلی از مرخصی زایمان استفاده نمیکنند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از بانوپرس : سیده فرانک موسوی امروز در جلسه شورای سلامت استانداری خوزستان به اهمیت تغذیه نوزادان با شیر مادر اشاره کرد و گفت: در تعالیم دین مبین اسلام و کتاب آسمانی قرآن تغذیه نوزادان از شیر مادر بیان شده است و همچنین سازمان جهانی بهداشت نیز تاکیدات فرآوانی در مورد تغذیه کودکان با شیر مادر دارند.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, بانوپرس , بانوپرس ,وی افزود: به دلیل جایگزینی شیرهای مصنوعی به جای شیر مادر در سال ۷۴ قانون تغذیه با شیر مادر توسط مجلس شورای اسلامی تصویب شد که مطابق ماده ۴ آیین نامه اجرایی تغذیه با شیر مادر تمامی دستگاههای دولتی و خصوصی که مشمول قانون موظف هستند به مادران شیرده شاغل در ادارات امکانات مناسبی از جمله ایجاد اتاق شیر مادر ارائه دهند.
,سرپرست اداره کل امور بانوان و خانواده استانداری خوزستان تصریح کرد: متاسفانه با وجود قانون در بررسیهای به عمل آمده شاهد این هستیم که در اکثر دستگاههای دولتی و غیر دولتی مکان مناسبی از جمله اتاق شیر و مهد کودک در کنار محل کار مادران شاغل وجود ندارد.
,وی عنوانکرد: خانمهای شاغل در ادارات به دلیل نداشتن امنیت شغلی بعد از مرخصی زایمان، اکثرا در طول مدت مرخصی در محل کار حاضر میشوند که این امر منع قانونی دارد و باید مورد توجه قرار بگیرد.
,موسوی با بیان اینکه امنیت شغلی میان کارمندان خانم خوزستان نیز وجود ندارد، بیان کرد: لازم است که قوانین مرخصی زایمان و تغذیه با شیر مادر مجددا در قالب بروشور تهیه و در اختیار مسئولان قرار بگیرد تا در کنار ایجاد امنیت شغلی برای بانوان در محل کار خانمها نیز اتاق شیر ایجاد شود.
,سرپرست اداره کل امور بانوان و خانواده استانداری خوزستان افزود: در سطح مکانهای عمومی، پایانههای حمل نقل زمینی و هوایی، راهآهن و مراکز خرید مکانی برای اتاق شیر مادر تعریف نشده و مادران برای شیردهی به فرزند از نمازخانهمکانهای یاد شده استفاده میکنند که این مکان به ذلیل رعایت طهارت نمیتوان جایگزینی برای اتاق شیر در مکانهای عمومی باشد.
]
ارسال دیدگاه