پیکان عزل و نصب بسوی مدیر نمونه کشوری در خدمت به مردم مناطق محروم؛
مدیری که کارنامه خدمت به مردم محروم را دارد شایسته برکناری است؟
حال و هوای عزل و نصب های رودبار از فصل جدی تغییر و تحول ها خبر می دهد، اما یک سئوال، آقای رئیس دانشگاه علوم پزشکی، مدیری که مقام اول خدمت رسانی به مردم مناطق و درد کشیده رودبار را در کارنامه دارد، شایسته تغییر و عزل است؟[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از زیتون خبر، حال و هوای عزل و نصب های رودبار از فصل جدی تغییر و تحول ها خبر می دهد، هرچند کوله با مسئولیت مدیرانی که خدمت به مردم را به پشت میزنشینی و زد و بند سیاسی ترجیح دادند، سبک تر و در خاطر مردم ماندگار تر است.
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, زیتون خبر, زیتون خبر,در این مجال در نگاهی گذرا و کوتاه که قضاوتش را به مخاطبین می سپاریم تحلیلی به فضای کاری شبکه بهداشت و درمان شهرستان با سه بیمارستان و ۱۲ مرکز بهداشتی و درمانی و خانه های بهداشت می سپاریم که مدیرش از گزینه های قطار عزل و نصب ها در رودبار است.
بر این معتقد و باوریم که فراهم کردن تمامی امکانات پزشکی و متخصصین در سه بیمارستان رودبار، منجیل، لوشان که در مجموع کمتر از ۳۰ کیلومتر با یکدیگر فاصله دارند، با توجه به بحران اقتصادی کشور امری مقرون به صرفه نیست.
از سال ۸۸ که دکتر کاظم ارجمندی عهده دار مسئولیت مدیریت شبکه بهداشت و درمان شهرستان رودبار شد می توان به خدماتی چون افتتاح اورژانس ۱۱۵ مرکز شهرستان، افتتاح درمانگاه شهربیجار پس از سالها بلاتکلیفی، افتتاح مجتمع مسکونی ۳۲ واحدی منجیل پس از سالها بلاتکلیفی، تهیه زمین از شهرداری رودبار برای احداث مجتمع ۶ واحی پزشکان رودبار، پیگیری و رایزنی برای تکمیل بیمارستان سلامت رستم آباد و پیگیری و رایزنی برای جذب اعتبارات برای تکمیل بیمارستان ولیعصر(عج) رودبار اشاره کرد.
همچنین راه اندازی بخش CCU و ICU در بیمارستان رودبار، شبانه روزی کردن مراکز بهداشتی و درمانی جیرنده و بره سر، تهیه ۱۰ دستگاه آمبولانس برای مراکز بهداشتی و درمانی جیرنده، بره سر، کلیشم، لوشان و بیمارستانهای شهرستان، آماده سازی اورژانس ۱۱۵ جیرنده و تهیه آمبولانس برای این مرکز، راه اندازی درمانگاه روستای سیبن، احداث خانه بهداشت های روستاهای پارودبار، نوده خورگام، شیخعلی توسه، شیرکوه، کلشتر و فعال نمودن خانه بهداشت روستای لیاول علیا از دیگر اقدامات مجموعه شبکه بهداشت و درمان در این سالهاست.
از دیگر اقدامات این مجموعه می توان به ایجاد کلیبازسازی و تجهیز ۱۲ مرکز بهداشتی و درمانی شهرستان رودبار، بازسازی و مرمت ۲۱ خانه بهداشت، فعال نمودن آموزشگاه بهورزی در شهر رستم آباد و جذب ۲۰ بهورز برای آموزش و اجرای طرح پزشک خانواده شهری و روستایی اشاره نمود.
شاید وسعت و پراکندگی شهرستان رودبار با ۷ شهر، چهار بخش و ۱۸۰ پارچه آبادی خدمات انجام شده در حوزه بهداشت و سایر نهادها جلوه گیری نکند اما با شرایط موجود و امکانات در اختیار و محدودی اعتبارات اجرای چنین پروژه هایی در خور توجه است.
در کنار خدمات حوزه بهداشت و درمان می توان به عناوینی چون کسب مقام اول استان در جشنواره مالک اشتر گیلان برای دو سال پیاپی، کسب مقام اول کشوری بسیج جامعه پزشکی رودبار به مدیریت دکتر ارجمندی در جشنواره مالک اشتر و اجرای بیش از یکصد اردوی ویزیت رایگان برای درمان مردم مناطق محروم شهرستان، ایجاد سه بیمارستان صحرایی در خورگام را می توان بخشی از خدمات مدیر شبکه بهداشت عنوان نمود.
بیان این عملکرد دال بر حمایت از یک مدیر نیست، اما علت تغییر مدیر شبکه بهداشت و درمان شهرستان رودبار سئوالی است که به عنوان رسانه از یوسف زاده چابک رئیس دانشگاه علوم پزشکی مطرح است.
آقای رئیس دانشگاه علوم پزشکی، مدیری که مقام اول خدمت رسانی به مردم مناطق و درد کشیده رودبار را در کارنامه دارد، شایسته تغییر و عزل است؟
مدیری که طی دو سال پیاپی در بین ۱۶ شهرستان مقام اول خدمات رسانی را کسب کرده را باید عزل کرد؟
عزل مدیری که به اعتبارات دولتی تکیه نکرده و با رایزنی با خیّرین در راستای ارتقای سلامت و امکانات پزشکی رودبار گام برداشته بر چه مبنایی است؟
بهتر آن است که قبل از تودیع و معارفه برای تنویر افکار عمومی مسئولین دخیل در امر عزل و نصب چرایی این کار را مشخص کنند.
آقای یوسف زاده متولی بهداشت استان گیلان با تغییر مدیریت در شبکه بهداشت رودبار مطمئنید که از چاله به چاه نمی افتید؟
علی ایحال خبرهای حکایت از مدیر شبکه بهداشت را دارد و شائبه هایی نیز در اذهان عمومی وجود دارد که فشار نماینده رودبار و برخی ذی نفوذان سیاسی در این عزل و نصب دخیل هستند.
انتهای پیام
در این مجال در نگاهی گذرا و کوتاه که قضاوتش را به مخاطبین می سپاریم تحلیلی به فضای کاری شبکه بهداشت و درمان شهرستان با سه بیمارستان و ۱۲ مرکز بهداشتی و درمانی و خانه های بهداشت می سپاریم که مدیرش از گزینه های قطار عزل و نصب ها در رودبار است.
,بر این معتقد و باوریم که فراهم کردن تمامی امکانات پزشکی و متخصصین در سه بیمارستان رودبار، منجیل، لوشان که در مجموع کمتر از ۳۰ کیلومتر با یکدیگر فاصله دارند، با توجه به بحران اقتصادی کشور امری مقرون به صرفه نیست.
,از سال ۸۸ که دکتر کاظم ارجمندی عهده دار مسئولیت مدیریت شبکه بهداشت و درمان شهرستان رودبار شد می توان به خدماتی چون افتتاح اورژانس ۱۱۵ مرکز شهرستان، افتتاح درمانگاه شهربیجار پس از سالها بلاتکلیفی، افتتاح مجتمع مسکونی ۳۲ واحدی منجیل پس از سالها بلاتکلیفی، تهیه زمین از شهرداری رودبار برای احداث مجتمع ۶ واحی پزشکان رودبار، پیگیری و رایزنی برای تکمیل بیمارستان سلامت رستم آباد و پیگیری و رایزنی برای جذب اعتبارات برای تکمیل بیمارستان ولیعصر(عج) رودبار اشاره کرد.
,همچنین راه اندازی بخش CCU و ICU در بیمارستان رودبار، شبانه روزی کردن مراکز بهداشتی و درمانی جیرنده و بره سر، تهیه ۱۰ دستگاه آمبولانس برای مراکز بهداشتی و درمانی جیرنده، بره سر، کلیشم، لوشان و بیمارستانهای شهرستان، آماده سازی اورژانس ۱۱۵ جیرنده و تهیه آمبولانس برای این مرکز، راه اندازی درمانگاه روستای سیبن، احداث خانه بهداشت های روستاهای پارودبار، نوده خورگام، شیخعلی توسه، شیرکوه، کلشتر و فعال نمودن خانه بهداشت روستای لیاول علیا از دیگر اقدامات مجموعه شبکه بهداشت و درمان در این سالهاست.
,از دیگر اقدامات این مجموعه می توان به ایجاد کلیبازسازی و تجهیز ۱۲ مرکز بهداشتی و درمانی شهرستان رودبار، بازسازی و مرمت ۲۱ خانه بهداشت، فعال نمودن آموزشگاه بهورزی در شهر رستم آباد و جذب ۲۰ بهورز برای آموزش و اجرای طرح پزشک خانواده شهری و روستایی اشاره نمود.
,شاید وسعت و پراکندگی شهرستان رودبار با ۷ شهر، چهار بخش و ۱۸۰ پارچه آبادی خدمات انجام شده در حوزه بهداشت و سایر نهادها جلوه گیری نکند اما با شرایط موجود و امکانات در اختیار و محدودی اعتبارات اجرای چنین پروژه هایی در خور توجه است.
,
, , در کنار خدمات حوزه بهداشت و درمان می توان به عناوینی چون کسب مقام اول استان در جشنواره مالک اشتر گیلان برای دو سال پیاپی، کسب مقام اول کشوری بسیج جامعه پزشکی رودبار به مدیریت دکتر ارجمندی در جشنواره مالک اشتر و اجرای بیش از یکصد اردوی ویزیت رایگان برای درمان مردم مناطق محروم شهرستان، ایجاد سه بیمارستان صحرایی در خورگام را می توان بخشی از خدمات مدیر شبکه بهداشت عنوان نمود.
,بیان این عملکرد دال بر حمایت از یک مدیر نیست، اما علت تغییر مدیر شبکه بهداشت و درمان شهرستان رودبار سئوالی است که به عنوان رسانه از یوسف زاده چابک رئیس دانشگاه علوم پزشکی مطرح است.
,آقای رئیس دانشگاه علوم پزشکی، مدیری که مقام اول خدمت رسانی به مردم مناطق و درد کشیده رودبار را در کارنامه دارد، شایسته تغییر و عزل است؟
,مدیری که طی دو سال پیاپی در بین ۱۶ شهرستان مقام اول خدمات رسانی را کسب کرده را باید عزل کرد؟
,عزل مدیری که به اعتبارات دولتی تکیه نکرده و با رایزنی با خیّرین در راستای ارتقای سلامت و امکانات پزشکی رودبار گام برداشته بر چه مبنایی است؟
,بهتر آن است که قبل از تودیع و معارفه برای تنویر افکار عمومی مسئولین دخیل در امر عزل و نصب چرایی این کار را مشخص کنند.
,آقای یوسف زاده متولی بهداشت استان گیلان با تغییر مدیریت در شبکه بهداشت رودبار مطمئنید که از چاله به چاه نمی افتید؟
,علی ایحال خبرهای حکایت از مدیر شبکه بهداشت را دارد و شائبه هایی نیز در اذهان عمومی وجود دارد که فشار نماینده رودبار و برخی ذی نفوذان سیاسی در این عزل و نصب دخیل هستند.
,انتهای پیام
,]
ارسال دیدگاه