حوزه وظایف نمایندگان کدام است؟

رسیدگی به حوزه انتخابیه یا دخالت در انتصاب مدیران

رسیدگی به حوزه انتخابیه یا دخالت در انتصاب مدیران
بر اساس شنیده‌ها یکی از نمایندگان بوشهری در مجلس شورای اسلامی، یکسری خواسته‌های نامعقول دارد که در جدیدترین آن‌ها، از یک مدیرکل، خواستار تغییر مدیری در یکی از شهرستان‌های شمال استان شده است.
[

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛به نقل از "منبری ها" از وظایف اصلی یک نماینده مجلس شورای اسلامی، وضع قوانین، نگاه راهبردی و کلی به جامعه و همچنین برآوردن انتظاراتی است که رهبر معظم انقلاب و مردم در جهت پیشرفت کشور و پیشبرد اهداف و آرمان‌های والای انقلاب و نظام مقدس جمهوری اسلامی دارند.

, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, "منبری ها",

برخی از نمایندگان مجلس به‌جای آن‌که از حقوق مردم دفاع کنند و در برنامه‌ریزی‌های کلان سطح حوزه انتخابیه یا کشور مشارکت داشته باشند و از طرفی در جهت رفع مشکلات اقتصادی و معیشتی مردم، زیرساخت‌های عمرانی و توسعه مدیریت شهری کمک نمایند، در برخی از مسائل و مشکلاتی که ارتباطی با حوزه وظایف آنان ندارد، دخالت می‌کنند.

,

متأسفانه برخی نمایندگان استان بوشهر در مجلس نیز، به‌جای اینکه مشکلات حوزه انتخابیه خود را پیگیری و به مدیران پرتوان شهرستانی کمک کنند، خود دست به اقداماتی می‌زنند که در شأن و جایگاه واقعی یک نماینده نیست.

,

بر اساس شنیده‌ها یکی از نمایندگان بوشهری در مجلس شورای اسلامی، یکسری خواسته‌های نامعقول دارد که در جدیدترین آن‌ها، از یک مدیرکل، خواستار تغییر مدیری در یکی از شهرستان‌های شمال استان شده است.

,

جالب این است که گناه یا خطای این مدیر شهرستانی این بوده که در زمان انتخابات برای نماینده مذکور، تلاش و کوششی نکرده و یا اینکه در ستاد رقیب وی فعالیت می‌کرده است. و حالا جناب نماینده، مسئول آن سازمان یا اداره کل را زیر فشار قرار می‌دهد که یا باید خود مسئول سازمان استعفا دهد یا اینکه آن مدیر شهرستان حوزه انتخابیه را تغییر دهد.

,

این مدیر شهرستانی که به دلیل حمایت نکردن از کاندیدای منتخب در زمان انتخابات، تغییر کرد که فردی باتجربه و متعهد می‌باشد و مسئولان شهرستانی اعم از فرماندار و دیگر مسئولین و مردم از عملکرد وی راضی هستند و به‌جای وی، یکی از نزدیکان نماینده مذکور یا حامیان او در ایام تبلیغات انتخاباتی، در بدنه مدیریت شهرستان، منصوب شود.

,

طبیعتاً به دنبال این تغییر مدیریت، باید در دیگر قسمت‌های آن سازمان نیز، تغییراتی ایجاد شود  تا بتوان از تجربیات و تخصص آن مدیر لایق و دلسوز در سطح سازمان بهره برد و چنین نیروهایی بیهوده از دست نروند./ انتهای پیام

]

به اشتراک گذاری این مطلب!

ارسال دیدگاه