دبیر شورای صنفی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان:
لزوم شکستن تک صدایی در بخش فرهنگی دانشگاه
خدابنده دبیر شورای صنفی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان در مراسم گرامیداشت روز دانشجو گفت: به طور جد خواستار تحول ساختار آموزشی، شکستن تک صدایی در بخش فرهنگی، ایجاد حاشیه ی امن برای دانشجوی مطالبه گر و افزایش کیفیت امکانات صنفی و رفاهی، ایجاد تحول در نگرش بخش های فرهنگی دانشگاه و ...هستیم تا دانشگاهی مطابق انتظارات دانشجو و سفارشات رهبر معظم انقلاب ساخته شود.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از کُرددانش؛ متن سخنرانی سیف الله خدابنده دبیر شورای صنفی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان در مراسم گرامیداشت روز دانشجو به شرح زیر است:
, شبکه اطلاع رسانی راه دانا, کُرددانش,,
اصل اینکه دانشجو حرفش را روشن و صریح و آشکار بزند و دچار سیاسىکارى نشود، چیز مطلوبى است. بدترین اشکال و اشکالِ وارد بر محیط دانشجویى این است که دانشجو دچار محافظهکارى شود و حرفش را با ملاحظه موقع و مصلحتِ خیالى بیان کند، نه، دانشجو باید حرفش را صریح بزند. البته در کنار این صراحت در بیان، صداقت در نیت هم باید وجود داشته باشد و در کنار او، سرعت در پذیرش خطا؛ اگر ثابت شد که خطا است. فرق شماى جوان و دانشجو و صادق و پاکیزهدل، با یک آدم سیاسىکار باید در همین باشد، حرفتان را صریح بزنید، آنچه را که مىزنید، از دل بزنید و اگر چنانچه معلوم شد که اشتباه است، سریع پس بگیرید. این، به نظر من یکى از بهترین شاخصههاى دانشجویى است(حضرت آیت الله سید علی خامنه ای رهبر معظم انقلاب(
,,
۱۶ آذر نماد آزادی خواهی، آرمان گرایی و مطالبه گری جنبش دانشجویی در ایران است و تبریک گفتن این روز به دانشجو نه برای اشتغال به تحصیل آنان در دانشگاه که برای داشتن خصایص منحصر به فردی که نیروی محرکه ی تحول و پیشرفت در جامعه محسوب می شود.
,,
زمینه ی تحول در جامعه آرمان گرایی و مطالبه گری دانشجوست و زمینه ی تعالی این روحیه ی وجود آزادی بیان و اندیشه در دانشگاه.
,,
اما متاسفانه در دانشگاه فرهنگیان در چندسالی که از تولدش می گذرد اثری از تربیت دانشجوی منتقد و آرمان گرا نمی بینیم و مسئولین امر به دلیل وجود مشکلات متعدد در این دانشگاه ترجیح می دهند دانشجویانی محافظه کار تربیت کنند.
,,
متاسفانه وجود فضای یاس و ناامیدی و ترس کاذب و گاهی حقیقی از محدودیت های گزینشی و...در کنار نبود تریبون و امکانات لازم برای همه ی تفکرات و سلیقه ها در دانشگاه فرهنگیان باعث شده خبری از روحیه ی دانشجویی در این دانشگاه نباشد.
,,
توقع بی جایی است که از دانشگاهی که دانشجویانش هنوز از حقوق اولیه ی خود آگاه نشدند، دانشجویانی که هنوز امکانات اولیه ی آموزشی و رفاهی را در حد مطلوب ندارند، دانشجویانی که در برخی پردیس ها در محیط خوابگاه زیر چشم دوربین های مداربسته هستند،دانشجویانی که همیشه به سمت سکوت و محافظه کاری سوق داده شدند و...توقع آرمان گرایی و تحول خواهی داشت.
,,
امروز که گویا بسیاری از مسئولین منویات رهبری درمورد این دانشگاه مهم در کشور را فراموش کرده و حتی گویا شورای عالی انقلاب فرهنگی این دانشگاه را از یاد برده و ماه هاست وضعیت مدیریت این دانشگاه را بلاتکلیف گذاشته، دانشجویان دانشگاه فرهنگیان شرم دارند از شنیدن تبریک روز دانشجو. طبق قانون مدت اداره دانشگاه با سرپرست ۶ماه میباشد ولی سرپرست فعلی دانشگاه از تاریخ ۲۴شهریور۱۳۹۲این سمت را برعهده دارد.اداره دانشگاه به شیوه سرپرستی مضراتی را در پی دارد.کمترین آن این است که همین که دانشگاه بیش از ۳سال به شیوه سرپرستی اداره میشود خود یک ضربه به حیثیت و جایگاه دانشگاه در بین جامعه دانشگاهی کشور است.
,,
امروز ما از مسئولین توقع شنیدن تبریک نداریم توقع داریم اول این محیط را دانشگاه کنند تا ما خود دانشجو شویم.
,,
لذا به طور جد خواستار تحول ساختار آموزشی، شکستن تک صدایی در بخش فرهنگی، ایجاد حاشیه ی امن برای دانشجوی مطالبه گر و افزایش کیفیت امکانات صنفی و رفاهی، ایجاد تحول در نگرش بخش های فرهنگی دانشگاه و ...هستیم تا دانشگاهی مطابق انتظارات دانشجو و سفارشات رهبر معظم انقلاب ساخته شود ؛ آن گاه می بینید چگونه استعدادهای بالقوه ایی که در این دانشگاه بزرگ و پرجمعیت خاک می خورند شکوفا شده و تحولی بنیادین در دانشگاه فرهنگیان و به تبع آن در آموزش و پرورش و جامعه ی ایران اسلامی را شاهد خواهیم بود.
,,
کمال تشکر و سپاس فراوان داریم از دانشجویان عزیز که با حضور اکثریتشان در انتخابات نشان دادند که به دنبال حق خواهی و مطالبه گری هستند و همچنین سپاسگزاریم از مسئولین بزرگوار که فرآیند ورود به شورای صنفی را با تمام توان به بهترین شکل ممکن مهیا نمودند.
,,
وی به مشکلاتی که توسط شورای صنفی در طول این یک ماه پیگیری شده و چند مورد به مرحله اجرا درآمده پرداخت و گفت: نصب بخاری ، نصب سشوار تا آخر هفته، تحویل منوی غذایی جدید و باکیفیت به سرپرست پردیس و مدیریت استانی، خرابی سقف مسجد که ایزوگام شده است، تحویل گرفتن دفتر اتاق شورای صنفی از مسئولین و ....
,,
و همچنین سپاسگزاریم از همه مسئولین بزرگوار که با وجود کمبود بودجه دانشگاه تا جایی که می توانند سعیشان بر این است دانشجو را راضی نگه داشته و کمبود های اولیه را رفع کنند.
,ان شاالله بتوان با همدلی و همزبانی و وحدت و یکپارچگی بین مسئولین و دانشجویان در جهت ارتقای دانشگاه فرهنگیان گامی برداشت.
,انتهای پیام/
]
ارسال دیدگاه