ماه گذشته کمتر از 10 روز شاغل بودیم/ توانایی پرداخت حق بیمه را نداریم

کارگران فصلی عمدتا در بخش‌های کشاورزی و ساختمانی جای می گیرند، کارگرانی که تقریبا نیمی از سال را بیکار بوده و با مشکلات زیادی دست و پنجه نرم می‌کنند. 

کارگران ساختمانی را که اغلب آن‌ها را سر چهارراه‌ها و خیابان‌های اصلی شهر می‌بینیم در امرارمعاش روزانه خود با مشلات فراوانی روبرو هستند. 

از مشکل بیکاری که امری کشوری و فراگیر است بگذریم، مباحث بیمه، حقوق و ساماندهی این کارگران جای سوال است، به همین جهت خبرنگار اجتماعی صبح قزوین با چند نفر از این کارگران ساختمانی گفت‌وگو کرده تا جویای مشکلات این قشر کارگری شود. 

یکی از این کارگران ساختمانی با اشاره به افزایش هزینه پرداختی به بیمه، می‌گوید: سال 92 حدود 30 هزارتومان حق بیمه پرداخت می‌کردیم اما امسال این مبلغ به حدود 80 هزارتومان رسیده است که پرداخت آن در توان ما نیست.

وی ادامه می‌دهد: سال جدید نتوانسته‌ام بیمه‌ام را پرداخت کنم، به همین علت دفترچه بیمه و کارت مهارتی که از فنی و حرفه‌ای گرفته‌ام باطل شده است. 

 

این کارگر بیان می‌کند: به تازگی صاحب فرزند شده‌ام، هزینه‌های نگهداری کودک نیز به کرایه خانه و اقساط ماهیانه اضافه شده است که دیگر توانایی پرداخت حق بیمه، هرچند به مقدار کم را نیز ندارم.

یکی دیگر از این کارگران در ادامه صحبت‌های همکارش می‌گوید: اوایل اجرای این طرح هزینه‌ها بسیار پایین‌تر بود، کارت مهارت را نیز بدون پرداخت پول دریافت می‌کردیم اما در حال حاضر دریافت این کارت نیازمند پرداخت هزینه است.

وی ادامه می‌دهد: یکی از همکاران ما نیز برای دریافت کارت بیمه مدت‌ها در صف بود ولی خبری از کارت بیمه نشد.

جمعی از این کارگران به مشکلات مشابهی اشاره کرده و می‌گویند: بعضی از ما طی ماه گذشته کمتر از ده روز سرکار بوده‌ایم و با هزینه‌های جاری زندگی، پرداخت همین حق بیمه نیز برای ما زیاد است.

این کارگران ادامه می‌دهند: از صبح زود تا غروب سر این چهارراه‌ها و فلکه‌ها منتظر هستیم تا کسی کارگر بخواهد اما بیشتر اوقات کارفرمایان کارگران افغانی را سرکار می‌برند و ما روزهای زیادی بیکار می‌مانیم.

خبرنگار اجتماعی صبح قزوین برای پیگیری مشکلات مطرح شده از سوی این کارگران به گفت‌وگو با حجت اله آقاجانی معاونت روابط کار تعاون، کار و رفاه اجتماعی قزوین و سید محمد حسینی رئیس کانون انجمن‌های صنفی استادکاران و کارگران صنعت ساختمان استان قزوین پرداخته است.

آقاجانی در خصوص مزایایی که برای این کارگران در نظر گرفته شده است می‌گوید: قانون برای همه کارگران اعم از فصلی، ثابت و قراردادی یکسان است اما هرکدام از این موارد نسبت به کارکرد خود می‌توانند از مزایای قانونی برخوردار شوند.

وی ادامه می‌دهد: تمام مزایایی که قانون برای سایر کارگران درنظر گرفته شامل این کارگران نیز می‌شود اما به دلیل اینکه کارگران فصلی به صورت دائم و ممتد مشغول به کار نیستند نسبت به مدت زمان فعالیت خود می‌توانند از مزایای قانونی استفاده کنند.

این مسئول بیان می‌کند: ممکن است کارگری 10 روز از ماه را مشغول به کار باشد، این کارگر نسبت به همین مدت از مزایای قانون کارگری برخوردار خواهد بود.

آقاجانی با اشاره به زمان کاری تعریف شده در قانون کار، تصریح می‌کند: یک کارگر باید در طول هفته 44 ساعت کار کند، برای کارگری که هفت ساعت و بیست دقیقه در روز کار می‌کند حداقل دستمزد در حدود بیست و هفت هزار تومان است.

وی ادامه می‌دهد: کارگران ساختمانی نیز از این قاعده مستثنی نیستند و در صورت عدم پرداخت این مبلغ از سوی کارفرمایان، کارگران می‌توانند به اداره کار مراجعه کرده و پیگیر حل مساله ایجاد شده بشوند.

معاونت روابط کار تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در خاتمه می‌گوید: کارگران ساختمانی می‌توانند با توجه به دسته‌ای که در آن قرار دارند به انجمن مربوطه خود مراجعه کرده و پس از دریافت کارت مهارت از سازمان فنی و حرفه‌ای استان، بیمه شوند.

در ادامه این گزارش رئیس کانون انجمن‌های صنفی استادکاران و کارگران صنعت ساختمان استان قزوین، به تعداد کارگران عضو این کانون اشاره کرده و می‌گوید: هم اکنون 14 هزار نفر عضو کانون انجمن‌های صنفی استادکاران و کارگران استان قزوین هستند که از این تعداد 12 هزار نفر بیمه شده‌اند. 

 

 

وی با بیان اینکه از زمان دولت قبل انجمن‌های کارگری و 2 سال پیش کانون‌ها تشکیل شده است، اضافه می‌کند: در حدود 5 هزار نفر از کارگران ساختمانی استان هنوز اقدام به انجام کارهای لازم جهت بیمه شدن نکرده اند.

این مسئول به نحوه بیمه این کارگران اشاره و مطرح می‌کند: هفتاد درصد از حق بیمه کارگران فصلی به صورت یارانه‌ای توسط دولت پرداخت می‌شود و این کارگران 30 درصد از حق بیمه را پرداخت می‌کنند که این مبلغ در حدود هشتاد هزار تومان است.

حسینی ادامه می‌دهد: کارگران ساختمانی برای دریافت بیمه ابتدا باید در سایت کشوری "کارگران ساختمانی" که معمولا ششم هر ماه به مدت تقریبا یک هفته باز می‌شود ثبت نام کرده و سپس برای آزمون به سازمان فنی و حرفه‌ای استان مراجعه کنند.

وی اضافه می‌کند: پس از شرکت در آزمون‌های فنی و حرفه‌ای، کارتی تحت عنوان "کارت مهارت" به کارگران داده می‌شود و پس از آن ظرف مدت کمتر از ده روز اقدامات بیمه‌ای این افراد انجام شده و به بیمه معرفی می‌شوند.

این مسئول تصریح می‌کند: متاسفانه یکی از انجمن‌ها تخلفاتی داشته و بیمه برخی کارگران را انجام نداده است اما هم اکنون این مشکلات حل شده و کارگران می‌توانند با مراجعه به آدرس "نظام وفا، بعد از حلیم پزی سحر، سعدی فرعی، طبقه سوم کانون کارگران ساختمانی" پیگیر انجام بیمه خود شوند.

حسینی اضافه می‌کند: کارگران قزوینی برای دریافت کارت مهارت می‌توانند به فنی و حرفه‌ای واقع در ابتدای شهرک دانش و کارگران شهرستانی به شعبه الوند جنب شرکت سپهرالکتریک مراجعه کنند.

وی به سطح‌بندی کارگران اشاره کرده و ادامه می‌دهد: کارگران به سه سطح تقسیم می‌شوند، کارگران درجه سه به کارگران ساده و ابزار شناس گفته می‌شود و کارگران درجه یک استادکاران هستند؛ در حال حاضر کارت مهارتی تحت عنوان کارگر ساختمانی درجه ارائه نمی‌شود اما تمام تلاش خود را کرده‌ایم که این امر نیز در استان محقق شود.

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ادامه می‌دهد: کارگران درجه دو نیز از نظر مهارت در حد متوسطی قرار دارند اما تفاوت این سطح‌بندی‌ها در بیمه بازنشستگی این افراد است.
حسینی اضافه می‌کند: کارگران درجه 3 بدون آزمون کارت مهارت دریافت کرده و با حداقل حقوق بازنشسته می‌شوند اما کارگران درجه 2 با گذراندن 170 ساعت کلاس آموزشی با 20 درصد بالای حداقل حقوق و کارگران درجه 1 با 40 درصد بالای حداقل حقوق بازنشسته می‌شوند.

وی ادامه می‌دهد: با رایزنی‌هایی که با سازمان فنی و حرفه‌ای داشته‌ایم قرار بر این شد تا کارگران درجه 2 یک سوم از هزینه شرکت در کلاس‌های 170 ساعته فنی و حرفه ای را پرداخت کنند؛ پس از دریافت کارت مهارت کارهای بیمه‌ای کارگران ساختمانی کمتر از 2 ماه به سرانجام خواهد رسید و از این جهت هیچ مشکلی وجود نخواهد داشت.

این مسئول به دلیل افزایش پرداخت حق بیمه کارگران اشاره و می‌گوید: مبنای دولت در دریافت حق بیمه از کارگران ساختمانی همان 30 درصد است اما در این سال‌ها تعرفه بیمه‌ها افزایش داشته است، به عنوان مثال در سال‌های گذشته کل حق بیمه 90 هزار تومان بوده اما در حال حاضر نیز تعرفه بیمه بیش از 200 هزار تومان شده و متعاقبا حق پرداختی کارگر نیز افزایش پیدا کرده است.

حسینی با اشاره به تخلفات صورت گرفته توسط برخی انجمن‌ها در این چند سال، عنوان می‌کند: به علت هزینه پایین این بیمه‌ها برخی از صنوف با تخلفاتی خود را بیمه کرده بودند و از حق این کارگران استفاده می‌کردند چندین مرتبه با مراجعه به سر چهارراه‌ها به کارگران ساختمانی اعلام کرده‌ایم که برای بیمه خود اقدام کنند چرا که این بیمه حق این قشر کم درآمد است.

وی با بیان اینکه اداره کار اختیاراتی در جهت رسیدگی به شکایات کارگران به این کانون داده است، اظهار می‌کند: در صورتی که کارفرمایی حق و حقوق کارگری را پرداخت نکند در ابتدا به جهت مصالحه با هر دو نفر صحبت ‌می‌کنیم تا مشکل حل شود در غیر اینصورت دو طرف دعوا به اداره کار ارجاع داده می‌شوند.

کارگران فصلی جزو کم درآمدترین اقشار جامعه به حساب می‌آیند، برخی از این کارگران از روستاها برای داشتن زندگی بهتر به شهر مهاجرت کرده‌اند. 

برخی از این کارگران می‌گویند در صورت حمایت‌های مالی به روستاهای خود باز می‌گردند و به کشاورزی و دامپروری می پردازند.

توجه به این نکته می‌تواند مشکلات کارگرانی را که توان انجام کار دیگری را ندارند کمتر کند چراکه با کاهش جمعیت، کارگران ساختمانی استان روزهای بیشتری را مشغول به کار خواهند بود.

ساماندهی این کارگران تحت عنوان کانون‌های کارگری با چشم‌پوشی از مشکلات محدودی که وجود دارد گام هدفمندی در این مسیر است اما همچنان درآمد پایین این افراد باعث شده تا تعدادی از این کارگران حتی توانایی پرداخت سی درصد از کل بیمه را نیز نداشته باشند که این نکته رسیدگی و توجه بیشتر به حل معضل بیکاری در جامعه را روشنتر می کند.

انتهای پیام/