پیگیری در خصوص حقوق جامعه معظم شهدا و ایثارگران؛
آخرین وضعیت اجرای قانون تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران در کرمانشاه/ رئیس بنیاد شهید کرمانشاه: مدیران باید روند آن را تسریع کنند
قانون تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران یکی از قوانین مثبتی است که در صورت اجرا می تواند به معیشت قشر معظم ایثارگران و خانواده های آنان کمک قابل توجهی کند.[
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از شبکه اطلاع رسانی مرصاد، رسیدگی به معیشت و اشتغال ایثارگران یکی از موضوعاتی است که به صورت ویژه همواره در دستور کار مدیران باید باشد.
قانون تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران یکی از قوانین مثبتی است که در صورت اجرا می تواند به معیشت قشر معظم ایثارگران و خانواده های آنان کمک قابل توجهی کند. بدون شک این کمترین حقی است که این عزیزان بر گردن دولت و جامعه دارند.
حجتالاسلام هادی عسگری در گفتگو با خبرنگار مرصادنیوز اظهار داشت: به استناد بند (د) تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و به تبع آن بخشنامه مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور، همه دستگاههای مشمول ماده ۲ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران مکلفند نسبت به تبدیل وضعیت استخدامی همه مشمولین ماده ۲۱ قانون جامع که با عناوین مختلف در دستگاههای موضوع قانون مذکور به صورت تمام وقت شاغل هستند و رابطه شغلی آنها به صورت آزمایشی (رسمی آزمایشی)، پیمانی، قراردادی، طرحی و شرکتی است، به صورت استخدام رسمی اقدام کنند.
وی افزود: بنیاد شهید و امور ایثارگران از زمان ابلاغ قانون و دستورالعمل اجرایی آن، در چندین نوبت با همه دستگاههای مشمول مکاتبه کرده و مراتب اجرای قانون مزبور را به معاونتهای توسعه مدیریت و منابع انسانی دستگاهها یادآور شده است.
حجت الاسلام عسگری تصریح کرد: با توجه به این موضوع پیگیریهای مستمر و جدی در راستای اجرای قانون از ناحیه بنیاد شهید به عمل آمده، مکاتباتی با معاونین محترم استاندار و دستگاههای ذیربط و بنیاد مرکز انجام شده و در بنیاد مرکز هم دو نوبت گزارش چگونگی اجرا یا عدم اجرای قانون به رئیس محترم کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ارجاع شده تا نظارت لازم به عمل آید انشاالله قانون به صورت کامل و دقیق توسط همه دستگاهها اجرا شود.
وی عنوان کرد: همه ایثارگران مشمول این قانون که ایثارگری آنها در ماده ۲۱ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران ذکر شده و دارای شرایط تبدیل وضعیت استخدامی به شرح مفاد قانون و دستورالعمل مشترک سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور هستند، ابتدا باید ضمن مراجعه به دستگاه محل خدمتی خود مراحل تبدیل وضعیت خود را پیگیری کرده و چنانچه مشکل یا مانعی در مسیر اجرای این بند قانونی مشاهده کردند، مراتب را به بنیاد شهرستان خود منعکس کنند تا بنیاد ضمن جمعبندی گزارشهای ارائه شده از عدم اجرای قانون در دستگاههای مختلف نسبت به اعلام آن به بنیاد شهید مرکز اقدام کند و نهایتاً گزارش نهایی به مراجع نظارتی از جمله کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ارائه شود.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان کرمانشاه گفت: ایثارگران عزیز برای اخذ معرفینامه به منظور تائید ایثارگری خود نیاز به مراجعه حضوری به بنیاد نداشته و میتوانند از طریق سامانه خدمات الکترونیک ایثار به صورت برخط نسبت به درخواست خود اقدام کرده و ضمن اخذ معرفینامه مربوطه آن را به دستگاه محل خدمت ارائه کنند.
حجت الاسلام عسگری با بیان اینکه تاکنون روند کار دستگاه ها برای اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران مثبت بوده، گفت: برخی دستگاه ها مثل مخابرات و شهرداری ها کند عمل کرده اند که لیست آنها هم به استانداری، هم به ستاد مرکزی و هم به خود دستگاه ها اعلام شده است.
وی درباره چگونگی اجبار دستگاه ها به اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران عنوان کرد: اگر با دستگاه ها به نتیجه نرسیم قطعا هم مجلس و هم دولت ساز و کاری خواهند داشت زیرا چنین مواردی به هیئت دولت و دستگاه های نظارتی مانند سازمان بازرسی منعکس می شود.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان کرمانشاه خاطرنشان کرد: اگر تبدیل وضعیت شاغلین۱۴۰۰ نیازمند مصوبه ای باشد امور حقوقی بنیاد شهید آن را به مجلس منعکس می کند.
حجت الاسلام عسگری خاطرنشان کرد: از آنجا که تعداد دستگاه های مختلف، فراوان است مقدور نیست که بنیاد شهید همه آنها را رصد کند و این وظیفه مدیران دستگاه ها است که باید در برابر ایثارگران حس مسئولیت پذیری داشته و تکلیف شرعی و قانونی خود بدانند که پیگیر باشند و این قانون را اعمال کنند.
وی افزود: قانون تبدیل وضعیت ایثارگران در نهایت اعمال خواهد شد اما مدیران باید روند آن را تسریع کنند و زمانی موضوع زیبا است که دستگاه ها پیگیر باشند و موضوع به واحدهای نظارتی منعکس نشود که خاطره ای خوب در اذهان ایثارگران مشمول، بر جا بماند.
انتهای پیام/
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
]
ارسال دیدگاه