امیر موسوی:
انتصابات شایسته در ارتش قدرت بازدارندگی کشور را افزایش می دهد
فرمانده کل ارتش گفت: انتصاب براساس احصای شایستگی‌ها و عملکردهای مؤثر در ارتش موجب افزایش توان رزم و قدرت بازدارندگی کشورمان می‌شود.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ امیر سرلشکر سید عبدالرحیم موسوی فرمانده کل ارتش جمهوری اسلامی ایران در بازدید از روند پیشرفت کانون ارزیابی و رشد سرمایه‌های انسانی نیروی پدافند هوایی ارتش، در جمع فرماندهان، معاونان و مدیران این نیرو، با تأکید بر اینکه اولویت ارتش تربیت فرماندهان و مدیران شایسته، مؤمن و متعهد در تراز انقلاب اسلامی است، گفت: شناسایی کارکنان با استعداد، تقویت ظرفیت‌ها و توانمندی‌ها و نیز انتصاب براساس احصای شایستگی‌ها و عملکردهای مؤثر، یقیناً موجب افزایش توان رزم و قدرت بازدارندگی کشورمان می‌شود.
فرمانده کل ارتش اظهار داشت: رشد و تعالی پدافند هوایی در بومی‌سازی و به روز رسانی تجهیزات راداری و موشکی ماحصل اعتماد به نیروی انسانی با استعداد، نخبه و متعهد است که این تفکر و اقدامات منبعث از آن، باید بیش از پیش تقویت شود.
موسوی با بیان اینکه کانون رشد سرمایه‌های انسانی پدافند هوایی ارتش در تحقق منویات فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی) برای توجه و تمرکز بر کشف استعدادهای جوانان و تربیت و پرورش استعدادها بوده است، افزود: قطعاً فرماندهان آینده ارتش در مقاطع و مناصب مختلف باید الگویی از یک مدیر جهادی معتقد، مؤمن، متعهد و انقلابی با بازدهی و کارایی بالا در اداره صحنه‌های دشوار، برای جوانان و نسل‌های بعدی باشند تا در تمامی عرصه‌ها شاهد پیشرفت مورد انتظار باشیم.
فرمانده کل ارتش گفت: کانون ارزیابی و رشد سرمایه‌های انسانی وظیفه دارد با ارزیابی اصولی و صحیح، رشد و توانمندسازی مستمر کارکنان و انتخاب و سپس زمینه انتصاب برای مناصب مختلف را برای نهادینه سازی اصل شایسته سالاری فراهم کند.
بر اساس این گزارش، کانون ارزیابی و رشد سرمایه‌های انسانی، پیش‌تر در نیروهای تابعه ارتش افتتاح شده است و فرمانده کل ارتش روند پیشرفت آنها را مورد بازدید و ارزیابی قرار می‌دهند.
ارسال دیدگاه